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ユースエール認定企業PRシート
(フリガナ)
（カブシキガイシャ）ナスカコンピュータ
企業名
株式会社ナスカコンピュータ
060-0042
札幌市中央区大通西３丁目１１番地
所在地
事業内容
従業員数
ｿﾌﾄｳｪｱ開発
40
設立年度
1994
事業所番号 0101-623733-8
新卒者等 ※1
前年度
2年度前
3年度前
前年度
2年度前
3年度前
○
○
○
○
○
○
1
1
0
0
1
0
1
0
0
0
2
1
2
0
0
1
0
1
0
0
0
0
募集状況
※2
正社員の募集、
定着状況
(男性)
2
採用者数
新卒者等以外(35歳未満)
(女性)
0
(合計)
離職者数
平均継続勤務年数
10.4
年前年度の有給休暇の
従業員の平均年齢
37.1
歳平均取得日数
前年度の育児休業の
取得状況※3
役員・管理職の女性割合
(男性)
0 人/
(女性)
1 人/
(役員)
1 人前年度の月平均
1 人所定外労働時間
0.0
％
(管理職)
11.0
(月平均)
20.5
25.0
(社長)
飽くなき探求心をもって、新たな知識と技術の習得に努め、お客様の立場に立ったシ
ステムの提案と提供のできる、真に実現力を持つプロ集団を目指しています。
チャレンジ精神・向上心をもち、共に成長していける方の応募をお待ちしています。
社長や先輩職員
からのメッセー
(先輩職員)
ジ
向上心とチャレンジ精神があれば未経験でも大丈夫。
やる気と協調性がある方、一緒に働きましょう！
１.お客様の立場に立って考え、お客様にとって最善のサービスの提供をしようと努力
求める人物像・する人２.お客様の満足を自分にとっても喜びと感じられる人３.技術者とし
選考基準
ての誇りを持ち、何事も最後までやり遂げる実現力のある人４.周りの人への気遣
い、気配りができる人
時間
各種保険、中退共、共済制度、401Ｋ導入予定
福利厚生制度
日／年
％
インターン
シップ受入
研修制度
自己啓発
支援制度
キャリア・コンサ
ルティング制度
メンター制度
企業HP
(可・否)
・実施できる内容：
・受入可能時期：
・受入人数：
Java技術者育成
情報処理試験等の受験料補助および報奨
(可・否)
職場見学・職場
・受入可能時期：
体験の受入
随時（要事前連絡）
出張講話の可否
無
(有・無)
社内検定制度
無
http://www.nazcacomputer.com
企業採用ページ http://nazcacomputer.com/?page=employment
・実施できる内容：
(可・否)
社内見学
・受入人数：
2
求人番号
01010-228368
非正規の職場
情報※4
備考
⑦週労働時間60時間以上の者の割合0.0％
⑨直近三事業年度の女性育児休業等取得率100％
○事業所ＰＲシートをご覧になった方へ！
この事業所ＰＲシートは、35歳未満の方を対象とした内容（ユースエール認定企業）となっております。予めご了承下さい。
○事業所番号、求人番号はハローワークで求人を受理した場合に記載されます。なお、既に充足している場合、求人番号が空欄になるかリンク先においてその旨表示されます。
※１新規学校卒業者及び既卒３年以内の者で新規学校卒業者と同等の処遇を行う正社員に就職をした者。
※２正社員の募集を行った年度に○を付している。
※３【男性】育児休業等の取得者数／配偶者が出産した男性労働者の数【女性】期間内の取得者数／出産した労働者数 (対象者なしの場合は「―」）。
※４非正規労働者の採用状況、有給休暇取得状況、所定外労働時間実績等についての自由記述欄。

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