ユースエール認定企業PRシート (フリガナ) キタニホンジュウキカブシキガイシャ 企業名 北日本重機株式会社 004-0069 北海道札幌市厚別区厚別町山本1063-418 所在地 事業内容 建設機械の修理、リースレンタル、販売買取、部品小売、土木施工、除排雪、 雪捨て場管理、不動産賃貸 従業員数 33 設立年度 1954 事業所番号 0123-6510-4 新卒者等 ※1 募集状況 ※2 正社員の募集、 定着状況 前年度 2年度前 3年度前 前年度 2年度前 3年度前 − − − ○ − ○ 0 0 2 0 2 0 0 0 0 1 0 0 0 2 0 3 0 0 0 0 0 1 (男性) 0 採用者数 (女性) 0 (合計) 離職者数 新卒者等以外(35歳未満) 平均継続勤務年数 13.2 年 前年度の有給休暇の 従業員の平均年齢 45.7 歳 平均取得日数 前年度の育児休業の 取得状況※3 役員・管理職の女性割合 研修制度 (女性) 1 人/ 1 人 前年度の月平均 − 人/ − 人 所定外労働時間 (役員) 0.0 ％ (管理職) (月平均) 5.2 7.6 性格が明るく前向きであり、楽しく仕事が出来る人に入社してもらいたい。 社長や先輩職員 からのメッセー (先輩職員) ジ 弊社の従業員は20代から60代まで幅広い年齢の方が均等に在籍しています。建設機械整備士は 15名中、20代が5名、30代が2名と若手社員が多く働きやすい職場です。建設機械は自動車より 部品一つ一つが大きい為、天井クレーンを使った作業が多くなります。クレーン操作に必要な資 格だけでなく、建設機械等の運転免許、様々な整備士資格も取得できます。また、整備部門だけ ではなく、建設機械販売営業職（車体及び部品）、建設機械レンタル営業職、土木施工管理職な ど建設機械に関連した様々な職種を経験する事も可能です。 日／年 『①公明正大に利益を追求し、世の為人の為に役に立つ仕事をする。②建設機械業の 求める人物像・ オールマイティを追求する。③全従業員の物心両面の幸せを追求する。』 選考基準 この事業の目的意義を素直に共感できる人、そして、何事にも熱意のある人を募集し 時間 ます。 ％ 福利厚生制度 インターン シップ受入 (有・無) 社会保険、中退共、社員預金、社員融資・金銭賃貸借（資格取得）、従業員持株会 (可・否) (有・無) キャリア・コンサ ルティング制度 (有・無) メンター制度 (有・無) 出張講話の可否 社内検定制度 ( 有 ・ 無 ) http://kitanihonjyuki.p-kit.com ・実施できる内容： ・受入可能時期： (可・否) 職場見学・職場 ・受入可能時期： 体験の受入 自己啓発 支援制度 企業HP (男性) 10.8 (社長) (可・否) ・受入人数： ・実施できる内容： ・受入人数： 求人番号 01230-192169 01230-16978 01230-6668171 非正規の職場 情報※4 備考 週労働時間60時間以上の労働者の割合0.0％/前年度の有給休暇年平均取得率62.1％ 企業採用ページ http://kitanihonjyuki.p-kit.com/page393772.html ○事業所番号、求人番号はハローワークで求人を受理した場合に記載されます。なお、既に充足している場合、求人番号が空欄になるかリンク先においてその旨表示されます。 ※１ 新規学校卒業者及び既卒３年以内の者で新規学校卒業者と同等の処遇を行う正社員に就職をした者。 ※２ 正社員の募集を行った年度に○を付している。 ※３ 【男性】育児休業等の取得者数／配偶者が出産した男性労働者の数【女性】期間内の取得者数／出産した労働者数 (対象者なしの場合は「―」）。
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