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・ショップ制：ある企業や工場の従業員たる地位の獲得・維持と、特定の労働
組合員資格の有無との関係。
・オープンショップ：従業員の地位獲得と組合員資格の有無が無関係。
・ユニオンショップ：組合員であることは雇用の前提ではないが、その後従業員
としての地位を保つためには組合員でなければならない。
・完全ユニオン
・尻抜けユニオン
・クローズドショップ
組合員の範囲
使用者の利益を代表する者の組合への加入を禁止
不当労働行為
組合への加入は役職や有能資格により決定
↓
労働委員会が行う資格審査によって判定
ユニオンリーダー
専従者：企業籍は有するものの役員在任中は組合活動に専念し、社業からは
離脱。
非専従者：社業と組合活動を掛持ちし、組合活動を行うのは昼休みや就業後。

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