選定評価基準(公表用）評価項目評価の視点配点 ① 応募団体経営の目標・方針が明確であるか経営方針事 5点 ② 経営方針と施設の目的が合致しているか ① 応募の理由が明確であるか ② 施設の設置目的を理解した理由となっているか ① 市民の平等な利用が確保されるものであるか ② 施設の設置目的に沿った管理運営が期待できるか ③ 利用者へのサービス向上が期待できるものであるか ④ 施設の維持管理体制が確保されているか応募の理由業 5点計画施設の管理運営の方針小 5点計職員計画管 15点 ① 職員の採用、確保に対する見通しがあるか ② 管理責任者や管理運営体制は適正か ③ 人材育成・接遇等適切な職員研修の機会が確保されているか ④ 有資格のノウハウを有する人材が配置されているか ⑤ 効果的効率的な運営が期待できる勤務条件であるか理 ⑥ 無理のない職員のローテーション等となっているか運 ⑦ その他、職員計画に関する優れた提案がされているか ① 個人情報の保護措置が適正であるか計 ② その他、個人情報の保護措置に関する優れた提案がされているか画 ① 人的・物的な危機管理の対策が整備されているか ② 夜間等の緊急相談に対応できる体制が確保されているか ③ ①の対策に関する優れた提案がされているか営個人情報の保護措置緊急時の対策小 10点 5点計 10点 25点 ① 地域包括支援センターの機能と役割等について優れた考え方がされているか ② 総合相談支援業務について優れた考え方がされているか ③ 権利擁護業務について優れた考え方がされているか ④ 包括的･継続的ケアマネジメント支援業務について優れた考え方がされているか ⑤ 介護予防ケアマネジメント業務について優れた考え方がされているか ⑥ 地域包括ケアシステムの構築について優れた考え方がされているか 5点 15点施設の活性化に関する取組み主要事業 ⑦ 圏域の特性を踏まえて、地域包括ケアの推進のために、地域包括支援センターが担う事業として効果的と思われる事業の提案がされているか ⑧ 市内の各種団体や周辺の住民と連携を取った事業展開が期待できるか ⑨ 指定介護予防支援について優れた考え方がされているか 5点 ⑩ 介護予防普及啓発事業について優れた提案がされているか 5点 ① 施設の効用が十分に発揮できるか ② 管理運営経費の縮減が図れるか ③ 利用率の向上が期待できるか ④ 効率的な運営に関する優れた提案がされているか効率的な運営小 5点計 45点 ① 支出項目・数量等は適正であるか ② 支出額は適正であるか ③ 支出額の縮減への意欲があるか ④ 支出に関する優れた提案がされているか ① 市民ニーズの把握に関する優れた提案がされているか ② 把握したニーズを事業展開に繋げることが期待できるか ① 既に指定管理者としての経験はあるか ② 類似した施設の管理運営の実績はあるか収支予算書 5点市民ニーズの把握と事業展開 5点類似施設管理の実績合 10点 5点計 ※評価を行う前に、各申請者の財務状況について本市指定管理者制度専門委員が個別に点検します。 100点