評価基準 - 京都府

○ 評価基準
評　価　内　容
評価項目
配点
仕様書を的確に踏まえ、明確かつ具体的に提案されているか。 5点
提案内容の的確性
10点
事業を効果的・効率的に実施するための提案がされているか。
5点
全体の評価提案内容の実現性実施方法等が具体的で、実現性があるか。
5点
事業への理解・知識事業内容及び目的に関する理解・知識が十分にあるかどうか。
・有効な手段を用いて参加者の確保に向けた広報・募集がされ
るか。
提案項目①
提案項目②
5点
5点
インターンシッププログ
ラム
10点
・参加者へのきめ細かいフォローが期待できるか。
5点
・有効な手段を用いて参加者の確保に向けた広報・募集がされ
るか。
5点
・就職活動等の情勢に応じて時期など柔軟なプログラムが見込
15点
短期仕事体験・企業めるか。
見学
・参加者へのきめ細かいフォローが期待できるか。
5点
・「京都インターンシップナビ」との連動が考慮されているか。
5点
業務実施面
提案内容を実施できる人員が確保されているか。
5点
全体のコーディネートができる者が確保されているか。
5点
価格点
15点
各行程ごとに妥当な時間配分がなされ、業務完了に至るまでの
5点
過程が明確に説明されているか。
京都府との実績がある
業務実績
京都府以外との実績がある
上記以外
府内に本店がある
京都府内に、本店、支店又は営業所等を有する者であること。府内に支店、営業所等がある
上記以外
本業務と同種・類似業務の実績が
あるかどうか。
府内企業
30点
60点
小　計
業務実施体制
外
部
有
識
者
の
採
点
・
意
見
5点
3点
1点
5点
3点
1点
5点
5点
15点
満点（１５点）×（提案価格のうち最低価格/自社の提案価格）
小　計
40点
合　計
100点
【配点基準】
優れている
やや優れている
普通
やや劣る
劣る
【配点：15点】
15
12
9
6
3
【配点：5点】
5
4
3
2
1
（
契
約
担
当
所
属
が
採
点
）

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