別紙 2016年4月 人事本部 人財開発部 事務・技術職の研修体系 分類 階層 執 理行 事役 員 選抜・階層別・職種別 経営者および経営者候補育成 新任執行役員研修 その他 5 0 歳 代 幹 部 職 員 キ ャ リ ア セ ミ ナ 若 手 の た め の ス ケ ジ ュ ル 管 理 力 向 上 研 修 新人向け 情報管理教育 ：ヒューマンスキル（Ｈ）認定 ：業務周辺知識（Ｂ）認定 ：問題解決スキル（Ｐ）認定 国 内 大 学 派 遣 生 活 設 計 気 付 き セ ミ ナ ー ル の 最 新 動 向 ー ル の 被 害 を 避 け る た め に ／ 標 的 型 攻 撃 メ ー ） 初 級 工 学 セ ミ ナ ー Ｆ Ｍ Ｅ Ａ 情 報 セ キ ュ リ テ ィ 教 育 標 的 型 攻 撃 メ ー Ｎ ７ 内 部 品 質 監 査 員 ／ 環 境 管 理 ・ 監 査 員 養 成 研 修 （ ） ４ 講 座 Ｑ Ｃ 実 験 計 画 法 基 礎 研 修 ） （ ・ 応 用 ハ ｌ ド Ｖ Ｅ 基 礎 Ｑ Ｃ 関 連 基 礎 研 修 、 ８ 講 座 Ｖ Ｅ 関 連 基 礎 研 修 、 基 礎 ） ポ イ ン ト 作 成 研 修 知 的 財 産 入 門 講 座 ス 将 来 問 題 解 決 研 修 科 学 的 意 思 決 定 法 基 礎 研 修 所 入 属 門 長 編 向 ／ け 管 情 理 報 技 管 術 理 編 教 育 ー シ ョ ン 力 向 上 研 修 報 連 相 ス キ ル を 上 達 さ せ る 研 修 成 果 を 出 す パ ワ ９ コ シ ス テ ム 技 術 研 修 （ 若 手 の た め の 対 人 コ ミ ュ ニ ケ 知 っ て お く べ き 会 計 と 財 務 の 知 識 研 修 工 学 研 修 ） シ ョ ン 力 向 上 研 修 ー 若 手 の た め の 質 問 力 向 上 研 修 シ ョ ン 基 礎 研 修 国 内 契 約 基 礎 研 修 論 理 的 コ ミ ュ ニ ケ プ ロ ジ ェ ク ト マ ネ ジ メ ン ト 研 修 ー シ ッ プ 研 修 会 議 進 行 力 向 上 研 修 ー ダ 交 渉 力 向 上 研 修 ー 相 手 の 話 を 徹 底 的 に 聴 く た め の 研 修 提 案 型 プ レ ゼ ン テ ー ス 英 語 状 況 適 応 リ ー 電気･電子回路 特別研修 テ ク ニ カ ル ラ イ テ ィ ン グ コ ー 新入社員 総合研修 英 文 契 約 基 礎 研 修 ） 機械設計 特別研修 バ ル ・ ビ ジ ネ ス マ イ ン ド 研 修 （ ） 入社１年目の 報連相研修 異 文 化 対 応 力 強 化 研 修 ー 人事 経理 調達 英 語 ） 入社２年目 研修 （ 職種別研修 海 初 外 級 ビ ジ ネ ス 担 当 者 研 修 ） 論理的な文書を 書くための研修 （ 入社３年目 研修 ー ） （～ 3 年 目 入社３年目の 問題解決 スキル研修 シ ョ ン 研 修 英 語 ） （ 若手技術者 ものづくり研修 テ ィ ン グ ／ ネ ゴ シ エ （ 初級技術経営 研修 海 中 外 級 ビ ジ ネ ス 担 当 者 研 修 初級業務担当者 育成プログラム 新 人 問題解決スキル（Ｐ） （ ー シ ョ ン ／ ミ ビ ジ ネ ス ラ イ テ ィ ン グ 研 修 意 思 決 定 す る た め の グ ロ ー ー B to B マーケティング研修 指 導 員 研 修 決算書で見る 経営分析研修 初級管理職 研修 プ レ ゼ ン テ ビジネス思考力 強化シリーズ 論理的 戦略思考研修 経営シミュレーション研修 課長研修 新任幹部全社研修 中 堅 社 員 業務周辺知識（Ｂ） （ Ｋａｗａｓａｋｉ 経営塾 部長研修 係 長 級 ヒューマンスキル（Ｈ） Ｋａｗａｓａｋｉ 経営幹部セミナー 新任理事研修 部 課 長 級 グローバル人財育成
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