九州地方整備局、女性・若手技術者の登用促進をコンサル業務試行
女性技術者「配置型」
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「評価型」、若手技術者「配置型」を平成 27 年度から実施
九州地方整備局は、平成２７年度から建設コンサルタント業務における女性・若手技術者
を登用する試行業務を実施する。同局では平成２６年度から工事部門でも試行しているが、
女性・若手技術者の登用促進・育成は九州地方で働く女性及び若手技術者の登用促進・育成
によって、魅力的な職場環境を創出し、担い手の中長期的な育成・確保を図るとともに成果
品の品質確保を図ることをねらいとしている。
試行概要によると、
「女性技術者配置型」は女性技術者の配置を１人以上配置した場合のみ
入札参加（指名）資格を与え、業務実績には管理技術者、担当技術者のほか業務従事者（事
務員・ＣＡＤオペレータを除く）を加える。また、
「女性技術者評価型」は管理技術者に女性
技術者を配置した場合、入札手続きの評価段階において加点評価する。「若手技術者配置型」
は、管理技術者かつ担当技術者に若手技術者を配置できる者のみに入札参加（指名）資格を
与えるーとなっている。
女性・若手技術者を登用する試行業務の実施

平成27年度経営事項審査の改正点 [PDFファイル／55KB]

27年度の総合評価落札方式（工事）と業務の入札契約手続きの実施方針

「高速道路のトンネル技術史に関する調査研究委員会」の活動報告 道路

参考資料 - 文化庁

公募型プロポーザル方式参加資格確認通知書 方式参加資格確認通知書

事務・技術職の研修体系（PDF：198KB）

建設業において女性の活躍・将来の担い手確保を進めていきます～「週休

平成26年度 第1回霧島火山防災検討委員会の開催について

平成 24 年度品質管理レビューにおける重点的実施項目

台風8号に伴う国道225号の通行規制について - 国土交通省 九州地方

「新たな九州圏広域地方計画（骨子）」の公表について【PDF】

平成28年度職場適応援助者養成研修（本部研修）日程（PDF 75 KB）

実施記録 - 土木学会100周年