wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters

An der Landwirtschaftlichen Fakultät, Institut für Ernährungs- und Lebensmittelwissenschaften
(IEL), Abteilung Ernährungsphysiologie, der Rheinischen Friedrich-Wilhelms Universität Bonn ist
zum 15. September 2016 die Stelle einer/eines
wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(PostDoc)
für die Dauer von zunächst 3 Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit
beträgt die einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen
der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Stelle ist eine
Lehrverpflichtung im Umfang von vier Lehrveranstaltungsstunden (Mitarbeit bei Vorlesungen,
Seminaren, Übungen, Betreuung von Bachelor-/Masterarbeiten) verbunden. Die Gelegenheit zur
Weiterqualifikation im Rahmen der Habilitation wird eingeräumt und sehr befürwortet.
Der Arbeits-/Forschungsschwerpunkt der Abteilung Ernährungsphysiologie liegt in der
Durchführung von Human-Interventionsstudien zur Untersuchung der physiologischen Wirkung
von Nährstoffen bzw. Lebensmitteln. Eine Erfahrung in der Durchführung von Humanstudien
und/oder Analytik physiologischer Proben ist daher sehr erwünscht.
Sie haben:
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Wir bieten:
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einen Hochschulabschluss (Diplom oder Master) und eine
qualifizierte Promotion in Ernährungswissenschaften oder einer
vergleichbaren Fachrichtung
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in der statistischen Auswertung experimenteller
Daten sowie Erfahrungen in der Antragstellung und Einwerbung
von Drittmitteln
die Möglichkeit, ein VRS Großkunden-Ticket zu erwerben
Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik.
Bewerbungen (einschließlich Lebenslauf mit Werdegang, Zeugniskopien, Publikationsliste)
richten Sie bitte bis zum 29. Juli 2016 an Priv.-Doz. Dr. Sarah Egert, IEL-Ernährungsphysiologie,
Universität Bonn, Endenicher Allee 11-13, 53115 Bonn, Germany.
Die Bewerbung hat ausschließlich auf schriftlichem Wege zu erfolgen. E-Mail Bewerbungen
können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen werden nur dann zurückgesandt,
wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.