Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Personaldezernat –Abteilung 3.2– unbefristet eine/n Sachgebietsleiter/in Personal Teilzeit 50% Sie haben: • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, die Angestelltenprüfung II oder verfügen über nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen • idealerweise praktische Erfahrung in der Personalarbeit • Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (TV-L, etc.) • sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, gerne auch ERP-Systeme) • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind: • eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Spaß an Ihrem Beruf hat und gegenüber vielfältigen Aufgaben aufgeschlossen ist, • dienstleistungsorientiert und besitzen eine hohe Sozialkompetenz, • selbständiges Arbeiten gewohnt und verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation Wir bieten: • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Personaladministration. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung und Beratung der Vorgesetzten und Beschäftigten in allen Personalangelegenheiten, die sich aus einem Beschäftigungsverhältnis ergeben sowie die damit verbundenen administrativen Arbeiten (z.B. Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, Arbeitsplatzbewertungen und das Vertragsmanagement). Darüber hinaus arbeiten Sie in verschiedenen (abteilungsübergreifenden) Projektgruppen mit. • gegebenenfalls die Option einer befristeten Arbeitszeiterhöhung auf 75% • die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben • Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TV-L Hochschulpolitische Entwicklungen können Änderungen Ihres Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichs erforderlich machen. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.08.2016 an den Kanzler der Universität Bonn, Personalabteilung 3.2, Kennziffer 50/16/3.23, Regina-Pacis-Weg 3, 53113 Bonn. Die Bewerbung kann nur auf dem schriftlichen Wege erfolgen. E-mail-Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen werden nur dann zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Umschlag beigefügt ist.
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