Duale Ausbildung zum Bachelor of Laws / Bachelor of Arts (Stadt Espelkamp) Sie haben Interesse an einer qualifizierten Ausbildung aus sich abwechselnden fachtheoretischen Studien an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW (FHöV NRW) und berufspraktischen Ausbildungsphasen? Sie bringen außerdem eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Engagement und Verantwortung mit? Dann informieren Sie sich über die zum 01. September 2017 angebotenen Bachelor-Studiengänge im Kommunalen Verwaltungsdienst in den Fachbereichen „Allgemeine Verwaltung (LL.B.)“ und „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (B.A.)“ Anzahl der Ausbildungsplätze: Dauer der Ausbildung: Einstellungsvoraussetzung: 2 3 Jahre Allg. Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder gleichwertiger Schulabschluss Die Einstellung zum 01.09.2017 erfolgt im Rahmen eines privatrechtlichen Ausbildungsverhältnisses. Ablauf und Inhalt der Ausbildung: Die dreijährige duale Ausbildung beginnt jeweils am 1. September eines Jahres und besteht aus sich abwechselnden fachtheoretischen Studien an der Hochschule und berufspraktischen Ausbildungsphasen zu je insgesamt 18 Monaten. Die Berufspraxis lernen die Studierenden bei ihren Arbeitgebern kennen, bei denen sie vor Beginn des Studiums als Beschäftigte eingestellt wurden. D. h. im Unterschied zu anderen Fachhochschulen und Universitäten erhalten die Studierenden der Stadt Espelkamp ein festes Gehalt von rund 1.000 EUR - statt Studiengebühren zu zahlen - und anstelle freiwilliger Praktika treten die zur Ausbildung zugehörigen Praxisabschnitte. Die Themenbereiche in beiden Studiengänge erstrecken sich auf RechtsWirtschaftswissenschaften, ergänzt durch Sozialwissenschaften, Verhaltenstraining Projektarbeit. Der Schwerpunkt im Studiengang „Allgemeine Verwaltung“ liegt auf Rechtswissenschaften, beim Studiengang „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“ auf Wirtschaftswissenschaften. und und den den Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung (www.fhoev.nrw.de). Wir erwarten von Ihnen: Einsatz- und Lernbereitschaft, auch über die Ausbildung hinaus, Teamgeist, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, Selbstbewusstsein, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen, Initiative und Verantwortung. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse senden Sie bitte bis spätestens 14. August 2016 an die Stadt Espelkamp Verwaltungsservice Wilhelm-Kern-Platz 1 32339 Espelkamp. Wünschen Sie weitere Informationen? Dann melden Sie sich bei uns! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Ansprechpartnerin: Kerstin Klute Fon: 05772 562-137 Fax: 05772 562-258 E-Mail: [email protected] Aus Gründen der Kostenersparnis bitten wir, auf Prospektmappen, Schnellhefter o. ä. zu verzichten.
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