HAMBURG WASSER ist der Wasser- und Abwasserspezialist in der Hansestadt – mit allen Leistungen aus einer Hand. Mit seinem Know-how bietet das Unternehmen nicht nur Versorgungs- und Entsorgungssicherheit auf höchstem Niveau für die Hamburger Bürgerinnen und Bürger, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für die wasserwirtschaftlichen Bedürfnisse der umliegenden Städte und Kommunen in der Metropolregion. Für die Abteilung Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Referenten/Referentin Employer Branding / Personalmarketing und Recruiting (Vollzeit, auch teilzeitgeeignet), Kennziffer 501 Ihre Aufgaben • Strategische Begleitung unseres konzernweiten Employer Branding Prozesses • Ableitung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen für ein systematisches Personalmarketing • Mitarbeit im gesamten Stellenbesetzungsprozess, Beratung der Fachbereiche in Bezug auf Auswahlverfahren, Besetzungsstrategien und -wege • Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern • Ansprechpartner/in für Bewerberinnen und Bewerber, Fachbereiche • Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen • aktive Mitarbeit bei personalpolitisch relevanten Projekten • Leitung von Projekten Ihre Qualifikation • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Fachrichtungen Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse • idealerweise eine Zusatzqualifikation aus dem Bereich Personaldiagnostik/Recruiting • fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting • nachweisliche Projektmanagementerfahrungen, Moderationskompetenzen • persönliche Integrität und Zuverlässigkeit aufgrund der sensiblen Aufgabengebiete • Persönlichkeit mit hohem Grad an Selbstreflexion und ausgeprägter Beratungskompetenz • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten • Spaß daran, gemeinsam mit Menschen Themen zu entwickeln und voran zu bringen sowie eigeninitiativ zu arbeiten Da HAMBURG WASSER die Gleichstellung von Männern und Frauen fördert, bitten wir für diesen Bereich insbesondere Männer, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden dementsprechend Männer vorrangig berücksichtigt. Unser Angebot HAMBURG WASSER bietet Ihnen den Standort Hamburg als Arbeitsort, zusätzliche Altersversorgung, spezifisch zugeschnittene Entwicklungs- und interne Weiterbildungsprogramme, professionelle Sozialberatung, verschiedenste Sportkursangebote, ein Betriebsrestaurant und zusätzliche Leistungen eines modernen Unternehmens. Wir fördern Ihre guten Einfälle in unserem Ideenmanagement, die unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess zusätzlich unterstützen. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Bitte schicken Sie uns diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 501 bis zum 22.07.2016 – vorzugsweise per E-Mail – zu. Personalentwicklung P2, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg [email protected] Ansprechpartner: Anett Fritzsche 040 7888 83210 Sina Granofsky 040 7888 83241 www.hamburgwasser.de Fragen zum Aufgabengebeiet Fragen zur Bewerbung