In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Fach Psychologie – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 50% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst bis zum 30.09.2020 wegen Drittmittelfinanzierung im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) befristete Tätigkeit. Die Befristungsdauer entspricht dem bisher bewilligten Projektzeitraum. Die Stelle ist eingebettet in das Projekt „Heterogenität als Chance: Weichen stellen in entscheidenden Phasen des Student-LifeCylces“, das durch Mittel des Bund-Länder-Programms „Qualitätspakt Lehre“ gefördert wird. Die Möglichkeit zur Weiterqualifikation in Form einer Promotion ist gegeben und wird von uns ausdrücklich unterstützt. Projektbeschreibung und Tätigkeiten: Die Universität Paderborn hat ein Diagnose-Instrument für Studieninteressierte und Studienanfänger der Lehramtsstudiengänge entwickelt, das in Form von Online-Self-Assessments und Workshops zur Analyse und Förderung von Studien- und Berufskompetenzen eingesetzt wird (lehramtsnavi.upb.de). Ziel ist es, die Studierfähigkeit zu verbessern, eine frühe Auseinandersetzung mit den Anforderungen des Lehramtsberufes anzuregen und individualisiertes Lernen zu ermöglichen. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber ist maßgeblich an der Weiterentwicklung und Evaluation der Diagnose-Instrumente sowie an Forschung zum Themenbereich beteiligt. Damit qualifiziert die Stelle sowohl im wissenschaftlichen Bereich wie auch im Hochschulmanagement. Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt i.d.R. 2 SWS. Einstellungsvoraussetzungen: - Diplom oder Masterabschluss in Psychologie oder einem verwandten Fach (z.B. Erziehungswissenschaft, Soziologie), Affinität zu quantitativer Forschung (insbesondere Testdiagnostik), Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit technischen Hintergründen von Internetseiten, Freude an der Unterstützung Studierender und ihrer Weiterentwicklung, Bereitschaft zur Kooperation mit verschiedenen Stellen innerhalb und außerhalb der Universität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden gerne elektronisch unter der Kennziffer 2594 bis zum 17.07.2016 erbeten an: Prof. Dr. Heike M. Buhl Fakultät für Kulturwissenschaften Universität Paderborn Warburger Str. 100 33098 Paderborn [email protected]