wissenschaftlichen Mitarbeiters

Im Zentrum für Informations- und Medientechnogien / Institut für Medienwissen–
schaften der Fakultät für Kulturwissenschaften ist für das Projekt E-Assessment
NRW an der Universität die Stelle einer / eines
wissenschaftlichen Mitarbeiterin/
wissenschaftlichen Mitarbeiters
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Umfang von 50% der regulären Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu
besetzen. Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2016 wegen
Drittmittelfinanzierung
im
Sinne
des
Wissenschaftszeitvertragsgesetzes
(WissZeitVG) befristete Tätigkeit. Die Befristungsdauer entspricht dem bisher
bewilligten Projektzeitraum.
Vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel für eine weitere Förderphase des
Projekts ist eine Fortführung der Tätigkeit befristet bis zum 31.12.2017 innerhalb der
Befristungsgrenzen des WissZeitVG möglich.
Unter der Konsortialleitung der Universität
E-Assessment in NRW durchgeführt, in dem


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Paderborn
wird
das
Projekt
der aktuelle Projektstand von E-Assessment an Hochschulen in NRW
aufgenommen und dokumentiert wird
die beteiligten Projekte und Personen vernetzt werden
Beratungskonzepte und Good Practices dokumentiert und erprobt werden
Im Rahmen des Projekts soll an der Universität Paderborn schwerpunktmäßig in der
vorhandenen Restlaufzeit des Projekts an folgenden inhaltlichen Themen gearbeitet
werden:
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Evaluation und Konzeption von Beratungsstrukturen im Bereich Didaktik
Bewertung von Einführung- und Transferprozessen
Zudem hat die Universität Paderborn die Projektkoordination inne und ist in diesem
Zusammenhang insbesondere auch für die Organisation der Kommunikation, die
Koordinierung bei Fragen von Synergiepotenzialen, das Berichtswesen und die
Ergebnissicherung zuständig. Die/der zukünftige Stelleninhaber/in soll die Projekt–
leitung in diesen Punkten unterstützen. Die Lehrverpflichtung beträgt i.d.R. 2 SWS.
Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Lehramt, Studiendauer
mehr als 6 Semester ohne etwaige Praxissemester oder Prüfungssemester).
Erwünscht sind Erfahrungen im Bereich des E-Learnings, Vorkenntnisse im Bereich
qualitativer und quantitativer Forschung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im
Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter der Kennziffer 2678 bis
zum 29.08.2016 (vorzugsweise per E-Mail an [email protected])
erbeten an:
apl. Prof. Dr. Gudrun Oevel
Zentrum für Informations- und
Medientechnologien (IMT)
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

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