Zentrum für Informations

Im Zentrum für Informations- und Medientechnogien/ Institut für Medienwissen–
schaften der Fakultät für Kulturwissenschaften der Universität Paderborn ist
vorbehaltlich der Mittelzuweisung für das BMBF-Projekt Qualitätssicherung in der
Digitalisierungsstrategie (QuaSiD) die Stelle einer / eines
wissenschaftlichen Mitarbeiterin/
wissenschaftlichen Mitarbeiters
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Umfang von 75% der regulären Arbeitszeit zum 01.03.2017 zu besetzen. Es
handelt sich um eine voraussichtlich für 3 Jahre wegen Drittmittelfinanzierung im
Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetztes (WissZeitVG) befristete Tätigkeit. Die
Befristung entspricht dem voraussichtlich bewilligten Projektzeitraum. Die
Möglichkeit zur Promotion/wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben.
QuaSiD ist ein vom BMBF in der Förderlinie „Digitale Hochschulbildung –
Wirksamkeit und Wirkungen aktueller Ansätze und Formate – Trends und neue
Paradigmen in Didaktik und Technik“ gefördertes Projekt.
Im Rahmen des Projekts soll an folgenden Schwerpunkten gearbeitet werden:

Erforschung zentraler Momenti und Akteurskonstellationen, die eine
erfolgreiche Verbreitung und nachhaltige Verankerung als
Qualitätssicherungsmaßnahme von Digitalisierungsprojekten innerhalb
der Digitalisierungsstrategie an Hochschulen ausmachen

Erarbeitung von Mustern zu Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren bei der
Gestaltung von Digitalisierungsstrategien

Entwicklung von Handlungsempfehlungen
Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem einschlägigen
Fach (z.B. Medienwissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziologie).
Wünschenswerte Qualifikationen, Kenntnisse und Kompetenzen:
 Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich digitaler Hochschulbildung
und/oder im Hochschulmanagement
 Kenntnisse zu theoretischen Ansätzen aus dem Bereich der
Hochschulforschung und Digital Humanities (u.a. IT-Governance) sowie
den Science and Technology Studies (u.a. Actor-Network-Theory)
 Kenntnisse in der qualitativen empirischen Sozialforschung und
Erfahrungen im Bereich der Durchführung und Auswertung von Interviews
(u.a. computergestützte Auswertung mit MAXQDA, Analyse mit Hilfe der
Grounded Theory)
 Erfahrungen in der Projektarbeit erforderlich
 Hohes Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
 Fähigkeiten zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im
Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter der Kennziffer 2827 bis
zum
03.01.2017
erbeten
an
(vorzugsweise
per
E-Mail
an
[email protected]):
apl. Prof. Dr. Gudrun Oevel
Zentrum für Informations- und
Medientechnologien (IMT)
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

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