lm Institut für Germanistik und Vergleichende Literaturwissenschaft der Fakultät für Kulturwissenschaften ist zum nächstmöglichen Termin eine Juniorprofessur (W 1) für Germanistische Literatur- und Mediendidaktik zu besetzen. Juniorprofessorinnen und -professoren werden für die Dauer von drei Jahren ernannt, wobei nach positiver Evaluierung das Dienstverhältnis um weitere drei Jahre verlängert werden soll. Die Beschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis ist möglich. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber soll das Fach in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre in den Bachelor- und Master-Lehramtsstudiengängen (HRSGe, GyGe und BK) vertreten. Erwünscht sind Schwerpunkte in den diskursbedeutenden Bereichen der medienintegrativen Literaturdidaktik, der Literaturdidaktik in Kontexten der Heterogenität, der Lesedidaktik, der literaturdidaktischen Unterrichtsforschung und Theoriebildung. Die Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung neuer Studiengänge wird ebenso erwartet wie die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren haben eine zeitlich gestaffelte Lehrverpflichtung von vier bis fünf Lehrveranstaltungsstunden. Einstellungsvoraussetzungen: Gemäß § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 3 HG NW sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium (hier: Lehramtsstudium), pädagogische Eignung und die Befähigung zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit nachzuweisen, die hier durch eine Promotion in den oberhalb genannten Schwerpunktbereichen nachgewiesen wird. Das zweite Staatsexamen ist außerdem ausdrücklich erwünscht. Insbesondere für die Mitwirkung an der auf das Praxissemester bezogenen Lehre ist die pädagogische Eignung durch Praxiserfahrungen über eine Unterrichtstätigkeit an allgemeinbildenden Schulen bzw. über eine äquivalente Tätigkeit in einem anderen deutschdidaktisch einschlägigen Praxisfeld nachzuweisen. Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen in Papierform und in elektronischer Form in einem Dokument (pdf) mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 10.11.2016 unter Angabe der Kennziffer 2714 erbeten an den: Dekan der Fakultät für Kulturwissenschaften Universität Paderborn Warburger Str. 100 33098 Paderborn [email protected]
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