ハローワーク川越障害者就職面接会の御案内 １ 開催日時 平成２８年９月２０日（火） １２：３０～１２：５０ １３：００～１６：００ ２ 開催場所（裏面地図参照） 坂戸市文化会館 ３ 開会式 面接会 参 加 者 ハローワークに求職登録している障害者手帳をお持ちの障害者 ※難病や発達障害等、障害者手帳をお持ちではない求職登録者も参加する場合があります。 ４ ５ ６ ７ 規 模 参加事業所数 ２４社程度 参加者数 １５０名（予定） 内 容 （１）企業人事担当者と障害者との個別面接 （２）企業人事担当者と就労移行支援施設担当者との個別情報交換 （３）企業人事担当者と特別支援学校進路指導担当者との個別情報交換 参加申込方法 （１）参加を希望される企業の方は、別紙の参加申込書に必要事項をご記入の うえ、ハローワーク川越専門援助部門へＦＡＸでお申し込みください。 （２）申込多数の場合は、初めてご参加いただける企業様を優先のうえ、厳正な 抽選とさせていただきます。 参加申込条件 （１） 就業場所がハローワーク川越、東松山管轄および隣接地域にあること。 （２） 各種保険（労働保険[労災・雇用]、社会保険[厚生・健康]）に加入してい ること。※加入要件を満たしている場合に限ります。 ８ 申込期間 平成２８年６月２０日（月） ～ 平成２８年６月３０日（木） ※期日厳守 ９ 参 加 費 無料 10 問い合せ先 川越公共職業安定所（ハローワーク川越）専門援助部門 丸山 ＴＥＬ ０４９－２４２－０１９７（部門コード４６＃） 主催 共催 後援 川越公共職業安定所 川越公共職業安定所東松山出張所 埼玉労働局 埼玉県 坂戸市 鶴ヶ島市 川越市 公益社団法人埼玉県雇用開発協会 埼玉県雇用対策協議会 川越地域雇用対策協議会 東松山地区雇用対策協議会 埼玉障害者職業センター 身体障害者運転能力開発センター 障害者求人の提出及び 職場実習受入れのお願い ハローワークでは、 ◇障害者求人の提出 ◇特別支援学校の生徒等の職場実習の受入れ を行っていただける企業の皆様を募集しております。 面接会へご参加いただけなくてもこの機会にご協力いただける場合 にはハローワーク川越 専門援助部門（０４９－２４２－０１９７ 部門コード４６＃）にお問合せください。 ご協力の程、よろしくお願いいたします。 【案内図】 坂戸市文化会館 坂戸市元町１７－１ 西口 坂戸市文化会館 関 越 自 動 車 道 鶴ヶ島 I.C 北 坂 戸 駅 文化会館 大駐車場 坂 戸 駅 北口 交番 407 号 坂戸小 文化会館東 車いす・下肢障害の方専用駐車場 ごうご 東武東上線 東口 うっっ 「坂 ｇ号 戸」駅 北口から徒歩１５分 「北坂戸」駅 東口から徒歩１０分 坂戸ろう学園 このままＦＡＸ してください ハローワーク川越 専門援助部門 あて ＦＡＸ ０４９－２４６－２７５４ ハローワーク川越障害者就職面接会 参 加 申 込 書 ○申込期間：平成２８年６月２０日（月）～平成２８年６月３０日（木）※期日厳守 平成２８年９月２０日（火）開催の障害者就職面接会への参加を希望します。 フリガナ 電 事業所名 〒 （ ） ＦＡＸ （ ） 採 用 ご担当者 氏 名 － 所在地 ① 話 ご出席者の氏名及び職名を記入してください 職名 氏名 ② 求 人 職 種 求 人 職 種 求 人 職 種 面接会で募集する求人の内容 （就業場所： 求 人 市 ・ 町 ） 数 （就業場所： 求 人 市 ・ 町 ） 数 （就業場所： 求 人 市 ・ 町 ） 数 人 雇 用 形 態 人 雇 用 形 態 人 雇 用 形 態 ・フルタイム（一般） ・パートタイム （いずれかを○で囲んでください。 ） ・フルタイム（一般） ・パートタイム （いずれかを○で囲んでください。 ） ・フルタイム（一般） ・パートタイム （いずれかを○で囲んでください。 ） ※「求人数」は実際に募集しようとしている人数を記入してください。 参加希望企業が多数の場合は、会場に制限があるためご希望に添えない場合があります。 あらかじめご了承ください。 ③ 特別支援学校の生徒等の職場実習受入について 可能 ・ （いずれかを○で囲んでください。 ） 条件付きで可能 ・ 否 ■このままＦＡＸしてください■ ハローワーク川越 専門援助部門 FAX ０４９－２４６－２７５４ アンケートにご協力ください ①今回の面接会に参加 する （④へ） しない （②へ） ②今回の面接会には参加しないが、今後、障害をお持ちの方の採用を 考えている （③へ） ③ 考えていない （④へ） ・どのくらいの先での採用をお考えですか？ ６か月以内 １年以内 未定 ・採用する場合の職種は？ 職種内容 ・雇用形態は？ 正社員 契約社員 ・１週間の所定労働時間は？ フルタイム パソコンスキル（ 障害者の支援機関を利用している（ 社内の支援体制（ 健康管理（ ） ） ） ） 未定 例「休まず勤務（１）」） 周りの人とのコミュニケーション（ ） 仕事のスピード（ 家族の援助体制（ 社内の設備（ 未定 ２０時間以上 ④障害をお持ちの方を採用する場合のポイントは？ （重要だと思うものから順位を付けてください ※すべてに順位を付けなくても結構です 休まず勤務（ ） 未定 パート ３０時間以上 職場実習なら可（④へ） ） ） 仕事の理解力（ 国等からの助成金（ 障害者向け仕事の開発（ ） ） 以上となります。ありがとうございました。 アンケート結果は、今後の障害者の雇用促進へ役立てさせていただきます。 任意で結構ですが、差し支えなければ、事業所名等をご記入のうえお送りください。 事業所名 住 連 所 絡 先 担当者名 ） ）
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