入 間 東 部 障 害 者 就 職 面 接 会 の 御 案 内 １ 開催日時 平成２９年１月２７日（金） １２：３０～１２：５０ 開会式 １３：００～１６：００ 面接会 ２ 開催場所 ふじみ野市総合センター「フクトピア」市民交流プラザ ３ ふじみ野市福岡１－２－５ 東武東上線上福岡駅東口徒歩１５分 参 加 者 ハローワークに求職登録している障害者手帳をお持ちの方 ※難病や発達障害等、障害者手帳をお持ちではない求職登録者も参加する場合があります。 ４ ５ ６ ７ 規 模 参加事業所数 ３０社程度 参加者数 １５０名（予定） 内 容 （１）企業人事担当者と障害者との個別面接 （２）企業人事担当者と就労移行支援施設担当者との個別情報交換 （３）企業人事担当者と特別支援学校進路指導担当者との個別情報交換 参加申込方法 （１）参加を希望される企業の方は、別紙の参加申込書に必要事項をご記入の うえ、ハローワーク川越専門援助部門へＦＡＸでお申し込みください。 （２）申し込み多数の場合は、初めてご参加いただける企業様を優先のうえ、 厳正な抽選とさせていただきます。 参加申込条件 （１） 就業場所がハローワーク川越、所沢、朝霞管轄地域にあること。 （２） 各種保険（労働保険[労災・雇用]、社会保険[厚生・健康]）に加入している こと。※加入要件を満たしている場合に限ります。 ８ 申込期間 平成２８年１０月２４日（月） ～ 平成２８年１１月 ４日（金） ９ 参 加 費 無料 10 お問い合せ先 ハローワーク川越 専門援助部門 小松 ＴＥＬ ０４９－２４２－０１９７（部門コード４６＃） 主催 共催 後援 川越公共職業安定所 所沢公共職業安定所 朝霞公共職業安定所 埼玉労働局 埼玉県 ふじみ野市 富士見市 三芳町 公益社団法人埼玉県雇用開発協会 埼玉県雇用対策協議会 川越地域雇用対策協議会 所沢地区雇用対策協議会 朝霞地区雇用対策協議会 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構埼玉障害者職業センター 障害者求人の提出及び 職場実習受入れのお願い ハローワークでは、 ◇障害者求人の提出 ◇特別支援学校の生徒等の職場実習の受入れを行って いただける企業の皆様を募集しております。 面接会へご参加いただけなくてもこの機会にご協力いただける場合には ハローワーク川越 専門援助部門（０４９－２４２－０１９７ 部門コード４６＃）へお問合せください。 ご協力の程、よろしくお願いいたします。 【案内図】 ●ふじみ野市総合センター「フクトピア」市民交流プラザ 案内図 至川越 上 福 岡 駅 ファミレス イトーヨーカドー 駐車場（３階西側） 三井住友銀行 〈 市役所通り ＧＳ 国 道 ２ ５ ４ 号 亀 久 保 交 差 点 上 福 岡 駅 入 口 病院 〉 コンビニ 交番 第２庁舎 〈 市役所 ファミレス 市 役 所 前 保育所 郵便局 桜 通 り 上野台小 給食センター 〉 富 士 見 川 越 道 路 図書館 ふじみ野市総合センター 「フクトピア」市民交流プラザ 車イス・下肢障害者の方専用駐車場 至池袋 上福岡駅東口より徒歩 15 分 このままＦＡＸ ハローワーク川越 専門援助部門 あて ＦＡＸ ０４９－２４６－２７５４ してください 入間東部障害者就職面接会 参 加 申 込 書 ○ 申込期間 ： 平成２８年１０月２４日（月）～平成２８年１１月 ４日（金） 平成２９年１月２７日（金）開催の障害者就職面接会への参加を希望します。 フリガナ 電 事業所名 〒 （ ） ＦＡＸ （ ） 採 用 担当者 氏 名 － 所在地 ① 話 御出席者の氏名及び職名を記入してください 職名 氏名 ② 面接会で募集する求人の内容 求 人 職 種 求 人 職 種 求 人 職 種 （就業場所： 求 人 市 ・ 町 ） 数 （就業場所： 求 人 市 ・ 町 ） 数 （就業場所： 求 人 市 ・ 町 ） 数 人 雇 用 形 態 人 雇 用 形 態 人 雇 用 形 態 ・フルタイム（一般） ・パートタイム （いずれかを○で囲んでください。 ） ・フルタイム（一般） ・パートタイム （いずれかを○で囲んでください。 ） ・フルタイム（一般） ・パートタイム （いずれかを○で囲んでください。 ） ※「求人数」は実際に募集しようとしている人数を記入してください。 参加希望企業が多数の場合は、会場に制限があるためご希望に添えない場合があります。 あらかじめご了承ください。 ③ 特別支援学校の生徒等の職場実習受入について 可能 ・ （いずれかを○で囲んでください。 ） 条件付きで可能 ・ 否 ■このままＦＡＸしてください■ ハローワーク川越 専門援助部門 FAX ０４９－２４６－２７５４ アンケートにご協力ください ①今回の面接会に参加 する （④へ） しない （②へ） ②今回の面接会には参加しないが、今後、障害をお持ちの方の採用を 考えている （③へ） ③ 考えていない （④へ） ・どのくらいの先での採用をお考えですか？ ６か月以内 １年以内 未定 ・採用する場合の職種は？ 職種内容 ・雇用形態は？ 正社員 契約社員 ・１週間の所定労働時間は？ フルタイム パソコンスキル（ 障害者の支援機関を利用している（ 社内の支援体制（ 健康管理（ ） ） ） ） 未定 例「休まず勤務（１）」） 周りの人とのコミュニケーション（ ） 仕事のスピード（ 家族の援助体制（ 社内の設備（ 未定 ２０時間以上 ④障害をお持ちの方を採用する場合のポイントは？ （重要だと思うものから順位を付けていください ※すべてに順位を付けなくても結構です 休まず勤務（ ） 未定 パート ３０時間以上 職場実習なら可（④へ） ） ） 仕事の理解力（ 国等からの助成金（ 障害者向け仕事の開発（ ） ） 以上となります。ありがとうございました。 アンケート結果は、今後の障害者の雇用促進へ役立てさせていただきます。 任意で結構ですが、差し支えなければ、事業所名等をご記入のうえお送りください。 事業所名 所 在 地 電話番号 担当者名 ） ）
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