はじめに多文化戦略とは多文化戦略の草案：みんなの将来

Japanese
クライストチャーチの多文化戦略：
みんなの将来協議文書
はじめに
提案された指針
クライストチャーチには、経歴や人種が異なる様々な人々
が約37万人住んでいます。私たちはそれぞれ異なっていて
も、オタウタヒ／クライストチャーチに住もうと決めたこと
では一致しています。私たちは皆、成功できる環境で暮ら
し、クライストチャーチにあるものを公平に偏見なく利用
したいと思っています。
•
ワイタンギ条約は、私たちが国家として自分たちを理
解するための基礎であり、多文化主義の内容および基
礎を提供する。
•
多文化戦略を可能にするには、シティカウンシルとマ
ナ・フェヌア間の強力な提携が不可欠である。
•
クライストチャーチの全コミュニティが、称賛し守るべ
き文化および言語の遺産を持っている。
多文化戦略とは
•
文化的に多様なコミュニティは均一ではない。
多文化戦略は、オタウタヒ／クライストチャーチに住む人
々の多様性を受け入れ、支援するための、クライストチャ
ーチ・シティカウンシルの取り組みです。シティカウンシル
は、市のサービスを全ての人が確実に利用でき、また全て
の人に市の民主的プロセスへの参加を促す責任がありま
す。
•
各人のアイデンティティは文化や言語など多数の側面
から成り立っている。
•
多文化戦略を思い通りに実施するには、シティカウン
シルと、文化的に多様なコミュニティ、中央政府、非
政府機関、民間企業との関係および協力が必要であ
る。
多文化戦略の草案：みんなの将来
提案された成果
•
ファナウンガタンガ－帰属感クライストチャーチに住む人たちは、人種や文化、英
語力に関係なく、クライストチャーチに属していると感
じられる。
提案されたビジョン
•
オタウタヒ／クライストチャーチ：ワイタンギ条約を守り、
私たちの多様性を重んじる、全ての人を受け入れる多文化
かつ多言語の市、全ての人が帰属感を持てる市。
トゥランガワエワエ－全ての人が存在感を示せる場所
全ての人が、自分の文化的アイデンティティや伝統を
表現でき、安全で尊重されていると感じられる。
•
ファイ・ワヒタンガ－参加
人種や文化、英語力に関係なく、誰でもシティカウン
シルの情報やサービスを利用でき、意思決定に参加
できる。
多文化戦略の本草案には、ビジョン、指針、成果、目標、行
動が含まれています。
アロハ　キ　テ　タンガタ、テ　トゥアパパ　オ　テ　タ
オネ　ファイマナ。
全てを尊重する、素晴らしい市の基礎。
提案された目標
1. クライストチャーチ・シティカウンシルは、全ての人を
受け入れる多様な組織である。
2. 全てのコミュニティがシティカウンシルのサービスを利
用でき、意思決定プロセスに参加できる。
皆さんのご意見
本草案に関するご意見をお待ちしています。以下の質問に
ついて考えてください。
•
多文化戦略草案のビジョンについてどう思いますか。
3. クライストチャーチ・シティカウンシルは多様性とイン
クルージョン（あらゆるものの受け入れ）を推進する。
•
取り入れたら良いと思う他の指針がありますか。
•
提案された成果についてどう思いますか。シティカウン
シルが考慮すべきことが他にありますか。
提案された優先行動
•
提案された目標についてどう思いますか。シティカウン
シルが考慮すべきことが他にありますか。
•
シティカウンシルが取るべき他の行動は何ですか。
•
提案された監視方法は十分ですか。その他に取るべき
措置がありますか。
•
何か他にコメントがありますか。
•
シティカウンシル内の多様性およびインクルージョン
を強調、推進し、伸ばす。
•
シティカウンシルは全てのコミュニティおよびその団体
との関係を構築、維持する。
•
その人が持つアイデンティティ、文化や言語により、シ
ティカウンシルの施設やイベント、サービス、プロセス
の利用を阻む障害を特定し、排除する。
•
全てのコミュニティの人が、市民生活や市民の意思決
定に参加することを可能にし、推進する。
•
クライストチャーチ全市民の文化や言語の多様性を尊
重し、大切にする。
•
クライストチャーチにおける多様性の価値について、
より広いコミュニティに知らせる。
•
クライストチャーチの全市民および全コミュニティを
結び付け、強化する。
•
多様なコミュニティの必要性を推奨する。
ご意見の提出方法
•
ウェブサイト（www.yourvoice.ccc.govt.nz/
multiculturalstrategy）上でフォームに記入してく
ださい。
•
電子メール（[email protected]）にてご意
見をお送りください。
•
ご意見の郵送先： Draft Multicultural Strategy Submission
c/o Ester Vallero
Christchurch City Council
PO Box 73016
Christchurch 8154
5年間にわたる様々なシティカウンシルの取り組みを立案
し、行動計画を練り上げていきます。
•
進捗状況の監視
June 2016
シティカウンシルが以下の事項を実施することが提案され
ています。
•
多様性とインクルージョンに関する年次報告書によ
り、進捗状況を測定、報告する。
•
コミュニティと進捗状況について話し合う市民集会を
開催する。
•
シティカウンシルにアドバイスするための、多文化諮問
グループの設置を検討する。
コミュニティ・デベロップメント・アドバイザー（多
文化）のエスター・ヴァレロ（Ester Vallero）に電
話（03 941-8097）でご連絡ください。ワークショ
ップを企画します（通訳の手配も可能）。
ご意見の受付は2016年7月31日（日）午後5時までで
す。
詳細はコミュニティ・デベロップメント・アドバイザー（
多文化）のエスター・ヴァレロ（Ester Vallero）に電話
（03 941-8097）でお問い合わせください。
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