Japanese クライストチャーチの多文化戦略： みんなの将来 協議文書 はじめに 提案された指針 クライストチャーチには、経歴や人種が異なる様々な人々 が約37万人住んでいます。私たちはそれぞれ異なっていて も、オタウタヒ／クライストチャーチに住もうと決めたこと では一致しています。私たちは皆、成功できる環境で暮ら し、クライストチャーチにあるものを公平に偏見なく利用 したいと思っています。 • ワイタンギ条約は、私たちが国家として自分たちを理 解するための基礎であり、多文化主義の内容および基 礎を提供する。 • 多文化戦略を可能にするには、シティカウンシルとマ ナ・フェヌア間の強力な提携が不可欠である。 • クライストチャーチの全コミュニティが、称賛し守るべ き文化および言語の遺産を持っている。 多文化戦略とは • 文化的に多様なコミュニティは均一ではない。 多文化戦略は、オタウタヒ／クライストチャーチに住む人 々の多様性を受け入れ、支援するための、クライストチャ ーチ・シティカウンシルの取り組みです。シティカウンシル は、市のサービスを全ての人が確実に利用でき、また全て の人に市の民主的プロセスへの参加を促す責任がありま す。 • 各人のアイデンティティは文化や言語など多数の側面 から成り立っている。 • 多文化戦略を思い通りに実施するには、シティカウン シルと、文化的に多様なコミュニティ、中央政府、非 政府機関、民間企業との関係および協力が必要であ る。 多文化戦略の草案：みんなの将来 提案された成果 • ファナウンガタンガ－帰属感 クライストチャーチに住む人たちは、人種や文化、英 語力に関係なく、クライストチャーチに属していると感 じられる。 提案されたビジョン • オタウタヒ／クライストチャーチ：ワイタンギ条約を守り、 私たちの多様性を重んじる、全ての人を受け入れる多文化 かつ多言語の市、全ての人が帰属感を持てる市。 トゥランガワエワエ－全ての人が存在感を示せる場所 全ての人が、自分の文化的アイデンティティや伝統を 表現でき、安全で尊重されていると感じられる。 • ファイ・ワヒタンガ－参加 人種や文化、英語力に関係なく、誰でもシティカウン シルの情報やサービスを利用でき、意思決定に参加 できる。 多文化戦略の本草案には、ビジョン、指針、成果、目標、行 動が含まれています。 アロハ キ テ タンガタ、テ トゥアパパ オ テ タ オネ ファイマナ。 全てを尊重する、素晴らしい市の基礎。 提案された目標 1. クライストチャーチ・シティカウンシルは、全ての人を 受け入れる多様な組織である。 2. 全てのコミュニティがシティカウンシルのサービスを利 用でき、意思決定プロセスに参加できる。 皆さんのご意見 本草案に関するご意見をお待ちしています。以下の質問に ついて考えてください。 • 多文化戦略草案のビジョンについてどう思いますか。 3. クライストチャーチ・シティカウンシルは多様性とイン クルージョン（あらゆるものの受け入れ）を推進する。 • 取り入れたら良いと思う他の指針がありますか。 • 提案された成果についてどう思いますか。シティカウン シルが考慮すべきことが他にありますか。 提案された優先行動 • 提案された目標についてどう思いますか。シティカウン シルが考慮すべきことが他にありますか。 • シティカウンシルが取るべき他の行動は何ですか。 • 提案された監視方法は十分ですか。その他に取るべき 措置がありますか。 • 何か他にコメントがありますか。 • シティカウンシル内の多様性およびインクルージョン を強調、推進し、伸ばす。 • シティカウンシルは全てのコミュニティおよびその団体 との関係を構築、維持する。 • その人が持つアイデンティティ、文化や言語により、シ ティカウンシルの施設やイベント、サービス、プロセス の利用を阻む障害を特定し、排除する。 • 全てのコミュニティの人が、市民生活や市民の意思決 定に参加することを可能にし、推進する。 • クライストチャーチ全市民の文化や言語の多様性を尊 重し、大切にする。 • クライストチャーチにおける多様性の価値について、 より広いコミュニティに知らせる。 • クライストチャーチの全市民および全コミュニティを 結び付け、強化する。 • 多様なコミュニティの必要性を推奨する。 ご意見の提出方法 • ウェブサイト（www.yourvoice.ccc.govt.nz/ multiculturalstrategy）上でフォームに記入してく ださい。 • 電子メール（[email protected]）にてご意 見をお送りください。 • ご意見の郵送先： Draft Multicultural Strategy Submission c/o Ester Vallero Christchurch City Council PO Box 73016 Christchurch 8154 5年間にわたる様々なシティカウンシルの取り組みを立案 し、行動計画を練り上げていきます。 • 進捗状況の監視 June 2016 シティカウンシルが以下の事項を実施することが提案され ています。 • 多様性とインクルージョンに関する年次報告書によ り、進捗状況を測定、報告する。 • コミュニティと進捗状況について話し合う市民集会を 開催する。 • シティカウンシルにアドバイスするための、多文化諮問 グループの設置を検討する。 コミュニティ・デベロップメント・アドバイザー（多 文化）のエスター・ヴァレロ（Ester Vallero）に電 話（03 941-8097）でご連絡ください。ワークショ ップを企画します（通訳の手配も可能）。 ご意見の受付は2016年7月31日（日）午後5時までで す。 詳細はコミュニティ・デベロップメント・アドバイザー（ 多文化）のエスター・ヴァレロ（Ester Vallero）に電話 （03 941-8097）でお問い合わせください。 MULTICULTURAL STRATEGY
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