平成27年度厚生労働省委託事業サポステ支援対象者向け指導技法指導タイプ把握シート中央職業能力開発協会指導タイプ把握シート ※ものづくりマイスターの方へ →ご自身の指導の仕方･考え方について記入してください。次の15項目について、あてはまる数字①～⑤をに記入してください。記入が終わりましたら、右下の合計欄に合計を記入してください。 ①Ａ、②ややＡ、③どちらとも言えない、④ややＢ、⑤Ｂ 1) 教え方はＡ学習者 B 指導者を中心に進める方だ。 2) 教え方はＡ暖かくＢ厳しく指導する方である。 3) 教え方はＡバラエティ豊かにＢ一定の方法で指導する方である。 4) 教え方はＡ努力しないと到達できないＢ必ず到達できる範囲の問題を与える。 5) 教え方はＡ個人をＢ集団を優先させて指導する方だ。１)～5)の合計 6) 学習者からの質問が出た場合は A 彼らと共に考えて答えを出す B 彼らにわかりやすく答えを説明する 7) 指導の成果が思わしくない場合は A 学習者に B 指導者に原因があると考える。 8) 学習者に意欲が見られない場合はＡ自分の教え方を工夫するＢ学習者の気づきにまかせる 9) 学習者に問題がある場合はＡ彼らの環境に問題があるＢ彼ら自身に問題があると考える。 10) 学習者が学習に集中できない場合はＡ声をかけてみるＢそのまま触れないようにする 6)～10)の合計 11) 人間は変化するし、 A 指導の方法しだいでＢ学習者のやる気しだいで良くなると考える。 12) 正しいことについて反対するものがいる場合にはＡ場合によっては調整する B 誰であっても曲げない 13) 情熱はＡ感情は表に出さずに伝えたい 14) いろいろな意見はＡ受けとめて共に考え合う B 感情を伴って相手に伝えたいＢ明瞭に判断して主張する 15) 人間はＡ必ず変えられるＢ限界があって変えられないことが多いと考える。 11)～15)の合計