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2 Rätsel-aktuell Juni 2016
Titelfoto: puhhha/Fotolia, Hintergrund: by paul/Fotolia
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Auflösungen und Impressum
Ach was:
Wie du mir, so ich dir?
Verhält sich im Berufsleben der Chef unfair, riskiert
er, die Loyalität seiner Mitarbeiter zu verlieren. Doch
es passiert noch mehr: Der Zusammengestauchte ist
dann nicht nur wütend auf seinen Vorgesetzten, häufig maßregelt er daraufhin mutwillig seine Kollegen.
»In solchen Fällen von unfairem Verhalten schießen
die Emotionen hoch. Auch unbeteiligte Dritte werden
häufig in die Kette der Ungerechtigkeiten mit einbezogen«, sagt Prof. Dr. Bernd Weber vom Center for Economics and Neuroscience (CENs) der Universität Bonn.
Es wird ein geeignetes Ventil für negative Gefühle
benötigt. Klingen die heftigen Emotionen ab, setzt die
vernunftorientierte Neubewertung der Situation ein.
Deshalb sind Strategien wie beispielweise das Schreiben einer Beschwerdemail (auch ohne Absenden)
wichtig. Das ermöglicht, die Wut über Ungerechtigkeiten nicht direkt an unbeteiligte Dritte weiterzugeben.
Schwache Nerven? Ihr Apotheker weiß Rat.
Rätsel-aktuell Juni 2016 3

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