PowerPoint プレゼンテーション

セクハラ防止指針改正案に対する解説 Ver.2
（LGBT法連合会）
自民党が政府に要請した内容は・・・
×になれば
安心して
働ける
レズって
気持ち悪〜い
「オカマ」「ホモ」「レズ」「オトコオンナ」などの差別的な言動による「いじめ・いやがら
せ」は「セクハラ」になり、全ての企業で行なわれている防止措置（研修など周知啓発や相談
窓口の設置）の対象になるはずだったのですが・・・
厚生労働省（政府）の改正案では・・・
レズって
気持ち悪〜い
え⁉︎
◯なの?
いわゆる「LGBT」（性的指向や性自認にかかわらず）がセクハラの被害者になった場合も防止
措置の対象になると記載されます（これまでと変わらず当たり前の話です）
けれども、「オカマ」「ホモ」「レズ」「オトコオンナ」などの差別的な言動による「いじめ・
いやがらせ」に関する記載はなく、対応がなされないことが考えられます
これでは何も変わりません！
元の要請に沿った内容に改正するために、
ぜひあなたもパブリックコメントの提出を！
（〆切は６月２４日。詳しくは別紙参考のこと）
資料と提出先
(http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495160073&Mode=0)
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