日本共産党伊勢崎市議団ニュース２０１６年新春号一般質問市役所が「ワーキングプア」をつくるのかり上げ、臨時職員の産休・育と迫りました。は守るよう指導すべきだ。」「せめて、市が積算した待遇らせる賃金を保障せよ。」、ありました。者の中には社会保険未加入も不安定な雇用が多く、委託業者が雇う労働者も、非正規のう務い市「か労月。」の公？働額と関契者 12 、与約と、ひす条い 13 どる例え万いとのる円態こ制のほ度ろ定でどでででしですは暮無ょ公まま。さらに、「労働契約は託の労務単価を据え置いた昇していますが、市は役務委市議団が継続して議会で取また、委託業者や指定管理準スレスレの安い賃金です。帯だと、手取額で生活保護基一時金もありません。母子世事務職の時給は８５０円、公共工事の労務単価は上低く雇うケースもあります。でも、市に報告した時給よりない業者もいます。指定管理業着や安全手袋等を支給し求められます。ですから、正規同様の能力が市民にとってはみな同じ職員驚４っく人伊てべに勢い崎まき件１臨です実改人時態はも。で善臨、、すを時委市。職役し員託所かと・のしい職、う指員耗品費を払っているのに作しても余分には出ず、市が消す。しかし、早出しても残業００円、時給で９９０円余で定ンかグ保プ障ア用さ」条れがな、件い社改「会善官問製題をワにーなキ公務臨臨労働時時な、、委のに委託低・託い賃・指金定指管し定理委どし保休臨託管した険が体の理か。制加時に労きし入度管、務事が化つ公、単業義委い理価仕園務託のはの事付業事清１業け者で掃日雇らもに７用業のれ社，役務雇２条務なま会業者の雇用条件改善安上がりの介護保険へ重症化の不安増すしょうか？の介護を進めて良いので国言いなりに、安上がりまない問題です。いう、安易なやり方ではすえ受ければ誰でも良いと割を担っています。研修さげたりするなど、大切な役ケアマネージャーにつな逆に状態の悪化を察知し者の能力を引き出したり、生活援助をしながら高齢しかし、「ヘルパー」はしれません。良いのでは？」と思うかもけして、利用料が安ければ方向です。「必要な家事だするよう基準を緩和する可能とし、利用時間も短く掃除・洗濯等の生活援助がヘルパーの無資格者でも簡単な研修さえ受ければ、事業者が雇った人が市のまよを通の市すう安所訪国も。、上介問は自が護介、、今治（護要年体りデ（支 10 ににイヘ援月強切サル１か要りーパ・らし替ビー２介てえス）の護いる）・人エピソード２「世界遺産の関連地である島村」、桑と繭と蛾が校章の境島小の閉校が議決された。明治６年創立の歴史を持ち、教育実践で全国に知られた学校の閉校は何とも辛い。最高 248 名、合併時 47 名の児童数は、10 名に減少した。「市として打つ手はなかったのか？」―共産党議員団が繰り返し問題提起をしても、今は「跡地をどう利用するか」にしか関心のない議員ばかり。地域から小学校が無くなれば、子育て世代の流出は加速する。今、市でも地方創生で人口を増やすための長期ビジョンを作っているようだが、境島小を閉校させるようではこれも絵に描いた餅にならないか？（Ｋ）北島元雄長谷田公子２４－８４１０２５－１１３００９０－４０６５－２１２０波志江町３6２６０７０－５5６４－６２７１八幡町４４