STELLENAUSSCHREIBUNG Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) ist die regierungsunabhängige Dachorganisation des deutschen Sports. Für den Geschäftsbereich Sportentwicklung, Ressort Bildung ist vorbehaltlich der Förderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Referentin/Referenten „Qualifizierung für Inklusion“ in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Die Stelle ist Teil des Projektes „SportInklusionsmanager/innen“ und ist im Rahmen einer befristeten Projektförderung bis voraussichtlich Ende 2019 zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Entwicklung und Weiterführung von Blended Learning-Qualifizierungsmaßnahmen im Themenfeld Inklusion • Durchführung, Koordination und Evaluation der Qualifizierungsmaßnahmen • inhaltliche und administrative Steuerung des Projektvorhabens • Zusammenarbeit mit Fachagenturen und Projektpartnern • Kommunikation der Projektergebnisse Das erwarten wir • abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Sportwissenschaften, Erwachsenen- oder Medienpädagogik • Erfahrungen und Kenntnisse im Qualifizierungssystem des organisierten Sports • Kenntnisse im Bereich Blended Learning und/oder Erwachsenenbildung • Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit • sehr sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket • ausgeprägtes Interesse für die Belange des organisierten Sports und insbesondere dem Themenfeld Inklusion • zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit Der DOSB steht für die Ziele der „Charta der Vielfalt“ ein. Diversity Management ist daher ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir fordern insbesondere Menschen mit Behinderung auf, sich zu bewerben. Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis zum 30. Juni 2016 per Post oder E-Mail an: DOSB Personalressort Otto-Fleck-Schneise 12 60528 Frankfurt am Main [email protected] (max. 5 MB, Betreff: S3-ReferentIn-Qualifizierung Inklusion)