STELLENAUSSCHREIBUNG JOB ADVERTISEMENT FOR THE POSITION OF AN „ADMINISTRATION MANAGER“ Das Goethe-Institut e.V. ist das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland, dessen Ziele die Förderung der Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland, die Pflege der internationalen kulturellen Zusammenarbeit und die Vermittlung eines umfassenden Deutschlandbildes durch Information über das kulturelle, gesellschaftliche und politische Leben sind. Das Goethe-Institut Südafrika ist das Regionalinstitut der Region Sub-Sahara Afrika. Das Goethe-Institut Südafrika sucht zum 01.09.2016 eine Verwaltungsleiterin / einen Verwaltungsleiter mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % = 40 Wochenstunden Es handelt sich um eine lokale Stelle, deren Vergütung sich nach dem Vergütungsschema für Ortskräfte des Goethe-Instituts Südafrika richtet. Als Leiter/in der Verwaltung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die Leitung des Arbeitsbereichs Verwaltung am Goethe-Institut Südafrika in Bezug auf - Finanzen Personal Organisation Innerer Dienst Berichtswesen Liegenschaften Recht Goethe-Institut South Africa 119 Jan Smuts Avenue Parkwood 2193 Private Bag X18 Parkview 2122 South Africa Tel: +27-11 442 3232 Fax: +27-11 442 3738 www.goethe.de/johannesburg Die Aufgaben werden in enger Abstimmung mit der regionalen kaufmännischen Leitung wahrgenommen. Anforderungsprofil:                Einschlägiger Hochschulabschluss oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Führungspotenzial und Managementkompetenz Ausgeprägte Gestaltungsmotivation, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Hohe Entscheidungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit Fundierte fachliche Praxiskenntnisse im Bereich Administration Hohes Interesse an gehobenem Verwaltungsmanagement sowie relevanter Verwaltungsvorschriften und Regelungsmechanismen Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten bei proaktivem lösungsorientiertem Ansatz Hohes Koordinations- und Organisationsgeschick, hohe Prozessorientierung Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Lernbereitschaft (training on the job, Blended Learning, Online- und Präsenzfortbildungen) Gute Deutschkenntnisse wünschenswert in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnis der gängigen Computerprogramme (MS-Word, Outlook) Kenntnisse des Planungs- und Buchhaltungsprogramms SAP wünschenswert Kenntnisse in den relevanten deutschen Rechtsvorschriften bzw. Bereitschaft, sich in die entsprechende Rechtssituation, auch die des Gastlandes, einzuarbeiten Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Dokumente), gerichtet an die regionale kaufmännische Leiterin, Frau Emel Edin, schicken Sie bitte bis 10.07.2016 an den Account [email protected]