Praktikum ab Oktober 2016 im Bereich Projektmanagement After

Praktikum ab Oktober 2016 im Bereich
Projektmanagement After-Sales Elektrische Antriebe
für Sindelfingen, Mercedes-Benz Werk
Kontakt Personal
Stellennummer
162749
Veröffentlichungsdatum
02.06.2016
Tätigkeitsbereich
Forschung & Entwicklung
Abteilung
Projektleitung After-Sales Elektrische
Antriebe & smart
Aufgaben
Das Team Projektleitung After-Sales Elektrische Antriebe ist in der Abteilung After-Sales Technik
Elektrische Antriebe (GSP/TPE) für die übergreifende Koordination der Aufgabenfelder rund um
elektrische Antriebe verantwortlich. Hierbei werden die After-Sales Anforderungen im
Entwicklungsprozess neuer Mercedes-Benz und smart Fahrzeuge vertreten. Dabei werden insbesondere
die Antriebsstränge von Batterie-elektrischen Fahrzeugen, Brennstoffzellenfahrzeugen, Plug-InFahrzeugen sowie Hybrid-Fahrzeugen betrachtet. Neben der servicegerechten Produktgestaltung und
dem Projektmanagement der verschiedenen Antriebsstrangprojekte spielen auch technische Analysen
zur Kosten- und Ertragsentwicklung sowie die Berechnung der Garantie- und Kulanzkosten eine
wesentliche Rolle.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung des Projektleiters After-Sales für elektrische Antriebsstränge.
- Sie werden dabei in das Tagesgeschäft integriert, zum Beispiel durch Ihre Mithilfe bei der Erarbeitung
von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen, bei der Konzept- bzw. Lastenhefterstellung, bei
Kalkulationen sowie bei der Recherche technischer und betriebswirtschaftlicher Daten und
Hintergründen.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung in den innovativen Bereich der elektrischen Antriebe besteht
grundsätzlich auch die Möglichkeit ein Projekt eigenständig zu bearbeiten und voranzutreiben.
Qualifikationen
Studiengang: Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft, Fahrzeugtechnik oder ein
vergleichbarer Studiengang.
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch-, Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch (optional)
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Persönliche Kompetenzen: Hohes Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit,
eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr T. Kirchhofer aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49
151/58600979.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
Jetzt bewerben
Benefits
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulagen
Coaching
Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
Mitarbeiterhandy
Anbindung
Kantine
Events
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung

Download Report