EVÈNEMENT CO-ORGANISÉ PAR : INNOVATION TRAVAIL COLLABORATIF NOUVEAUX MODES DE MANAGEMENT LUNDI 30 MARS 2015 Innovation et travail collaboratif peinent à s'intégrer à la culture d'entreprise et aux pratiques managériales. Pourtant, les bénéfices en sont connus : développement de la cohésion sociale, gains de rentabilité, baisse de l'absentéisme... Le 30 mars prochain, des organisations de tous secteurs viennent témoigner. Des expériences réussies, d'autres moins, des hésitations, des certitudes et la volonté partagée de changer les modes d'organisation et de management avec, au cœur du processus, le rôle majeur du DRH. Programme MODULE 1 : Matinée 9h - 14h (déjeuner inclus) MODULE 2 : Après-midi 13h - 18h00 (déjeuner inclus) Insufflez de l'innovation dans vos organisations L'innovation en mode collaboratif 14H00 : DISCUSSION / RETOUR D'EXPERIENCES DE PRATIQUES INNOVANTES 8H30 : Accueil café des participants 9H00 : Introduction par INNOV'ACTEURS Vers l'innovation plurielle : salariés, clients, fournisseurs. Ou comment développer l'innovation participative dans l'éco système actuel Présentation de l'enquête Innov'Acteurs / Capitalcom 2014 menée auprès de la population active > Animée par Olivier Lajous > Didier Gaillegue, DRH, GROUPE CAHORS > Marylène Vicari, Directrice Générale de PLAYER & OPINION VALLEY > Muriel Garcia, Présidente, Innov'Acteurs - Responsable pôle IP, RH et management, direction de la qualité, GROUPE LA POSTE 14h45 : Comment utiliser votre environnement de travail pour favoriser un management innovant ? 9H30 : En quoi le design thinking et l'innovation responsable peuvent-ils favoriser la création de nouveaux services ou produits dans le secteur financier ? 15h15 : Pause café > Jean-Luc Strauss, Président du Club de l’innovation, ALTRAN RESEARCH 10h15 : Pause café 10H45 : Le collaborateur en tant que co-acteur du développement du capital humain Impliquer, responsabiliser pour une meilleure détection des talents et propension à innover > François Guillaume, Chef de marché expert gestion du capital humain, TALENTIA 11H15 : TABLE RONDE : Les réseaux sociaux d'entreprise Quel bilan aujourd'hui, usages, publics, résultats > Animée par Olivier Lajous, Président CLUB DECIDRH - ex DRH, MARINE NATIONALE > Eric Lafarge, VIP systèmes d'information, ALBEA > Guillaume Aper, Directeur adjoint de la communication, JCDECAUX Président de l'Afci > Marc Marliot, Chef de projet DIPLOMATIE, MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES 12h30 : Cocktail déjeunatoire > Flore Pradère, Responsable recherche entreprise, JLL > Damien Sanouillet, Direction du Développement, JLL 15h45 : Quand l'entreprise s'ouvre vers le monde associatif Comment les partenariats entreprises/associations peuvent-ils favoriser l'innovation participative ? > Cécile Dupré Latour, Responsable partenariats entreprises et associations, ALSACE ACTIVE > Ingrid Jaugey Ndiaye, Responsable RSE, LYONNAISE DES EAUX 16h30 : Le lean management à l'hôpital Quels impacts sur les modes d'organisation et le management ? > Patrick De Coster, Directeur Général, CHU Dinant Godinne > Ariane Bouzette, Directrice de l'amélioration continue et de la communication, CHU Dinant Godinne 17h15 : Les JAM ou l'innovation ouverte chez Cardif > Héloïse Lauret, Head of Innovation, BNP PARIBAS CARDIF and INVESTMENT SOLUTIONS 18h00 : Conclusion et bilan de la journée Innovation et management : le portrait robot du "manager innovant" > Muriel Garcia > Olivier Lajous 18h30 : Fin de la manifestation Informations pratiques Auditorium LE MONDE 80, Boulevard Auguste Blanqui 75013 PARIS Métro 6 : Glacière ou Corvisart Parking à proximité : Place d'Italie Partenaires du Club DéciDRH Sponsor de l'évènement EVÈNEMENT ORGANISÉ PAR : INNOVATION TRAVAIL COLLABORATIF NOUVEAUX MODES DE MANAGEMENT LUNDI 30 MARS 2015 BULLETIN D'INSCRIPTION OU ADHÉSION Auditorium Le Monde, 80 boulevard Auguste Blanqui - Paris Vos coordonnées ❒ MME ❒ M. NOM :............................................................................PRÉNOM :........................................................................................... FONCTION :.................................................................................................. TÉLÉPHONE DIRECT :........................................................................... EMAIL :...................................................................................................................................................................................................................... ENTREPRISE OU ORGANISME :.................................................................................................................................................................................. ADRESSE : ................................................................................................................................................................................................................. ......................................................................................................................CODE POSTAL / VILLE :........................................................................ PRÉNOM/NOM DE VOTRE RESPONSABLE FORMATION :......................................................................................................................................... EMAIL :..........................................................................................................TÉLÉPHONE DIRECT ..................................................................... Votre choix ❒ Je suis membre ❒ Je suis membre : -30% de réduction, 420 € HT OU ❒ Je deviens membre priviliégié du Club DéciDRH : : inclus dans la cotisation annuelle 3 500 € HT (4 200 € TTC). Vos avantages : • Je ne suis pas membre et je choisis : ❒ Module 1 & 2 - journée entière : 9h à 18h30 : 600 € HT ❒ Module 1 : Matinée 9h à 14h : 300 € HT (Cocktail déjeuner inclus) ❒ Module 2 : Après-midi 13h à 18h30 : 300 € HT (Cocktail déjeuner inclus) • • • • Rencontrer vos homologues et partager vos expériences et bonnes pratiques Etre informé des mouvements de fond, innovations et nouveaux enjeux de la fonction RH L'accès à plus de 12 évènements : colloques, soirées, petits déjeuners Une adhésion de date à date, imputable sur le budget de formation La possibilité de vous faire remplacer, si vous n’êtes pas disponible. Vos conditions de réglement ❒ Par chèque à l’ordre d’AdesIDEES à envoyer à : ❒ Par virement bancaire à AdesIDEES Sarl : AdesIDEES – Club DéciDRH 110 Boulevard Saint-Germain – 75006 Paris Crédit Mutuel – CM LA LOUPE - 10 rue de l’Eglise 28240 La Loupe IBAN : FR 76 1027 8373 4000 0109 9880 133 BIC : CMCIFR2A CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE : 1. Conditions d’inscription : les frais d’inscription comprennent les textes des interventions, l’accès à la conférence, au cocktail déjeunatoire et aux pauses-café. A réception de votre dossier d’inscription, nous vous adresserons une facture qui tiendra lieu de convention de formation simplifiée. 2. Paiement à réception de facture : par chèque à l’ordre d’AdesIDEES ou par virement (coordonnées bancaire disponibles sur demande auprès des organisateurs). Si la facture n’était pas intégralement payée, l’accès à la conférence pourra être refusé. En application de l'article L441-6 du Code de commerce, une indemnité forfaitaire de 40 € (fixée par décret n°2012-1115 du 2 octobre 2012) sera perçue pour frais de recouvrement pour toutes les sommes dues après la date d’échéance. 3. En cas de prise en charge du paiement par un organisme de formation : le participant devra transmettre à l’organisme les informations nécessaires au paiement de l’inscription. AdesIDEES serait habilité à réclamer ce paiement à l’entreprise inscrite si celui-ci n’était pas effectué. 4.Toute annulation pour être prise en compte doit être formulée par lettre recommandée avec accusé de réception. Toute annulation reçue avant le 28/02/2015 donnera lieu à un remboursement intégral des frais d’inscription à l’exception d’une somme forfaitaire de 100 euros retenue pour les frais de dossier. Toute annulation reçue au-delà de cette date, donnera lieu au paiement intégral des frais d’inscription. Ces conditions seront également applicables en cas d’absence de toute personne non remplacée le jour de la conférence. Pour se faire remplacer, le participant devra informer les organisateurs par écrit en stipulant le nom, le prénom et la fonction de son remplaçant au plus tard une semaine avant l’événement. 5. Les organisateurs se réservent le droit de modifier le contenu du programme s’il advenait que les circonstances les y contraignent. 6. Hébergement, Transport: Les organisateurs ne sont pas responsables du transport et de l’hébergement pour l’ensemble des participants. 7. Conformément à la loi informatique et libertés du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès et de modification des informations vous concernant. Vous pourrez être amené à recevoir des propositions concernant d’autres manifestations organisées par AdesIDEES. Partenaires du Club DéciDRH Cachet de l’entreprise, date et signature du participant : Merci de renvoyer ce bulletin à DeciDRH : - Soit par mail à [email protected] - Soit par fax au 01 46 34 04 66 - Soit par courrier : AdesIDEES - Club DéciDRH 110 Boulevard Saint-Germain - 75006 Paris. Info !! Les frais d’inscription sont imputables sur un budget formation, votre facture tiendra lieu de convention simplifiée. AdesIDEES est enregistrée sous le numéro 11 75 42565 75 auprès du préfet de région Ile-de-France. Sponsor de l'évènement
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