Beraterprofil Daniel Surer, 19.7.1955 Aus- und Weiterbildung • • • • • • • • • • • • Kaufmann Eidg. dipl. Versicherungsfachmann Diplomierter Erwachsenenbilder HF Ausbildungsleiter SKAL / SKP (IAP Basel) SKIA Organisationspsychologie BWL-Ausbildung Coach ZiS Veränderungskompetenz ZiS NLP TQM-Assessor (EFQM) Sprachen: D/E/F Berufsstationen • • • • • • Key-Account-Manager Fachabteilungsleiter Personalleiter Leiter Abteilung Personalentwicklung Geschäftsleiter Allfinanzberatungs-Unternehmung Geschäftsführer und Unternehmer Mandatsinhalte und Spezialprogramme Spezialprogramme • www.woman-leadership.ch Ein Programm speziell entwickelt von Frauen für Frauen unter Mitwirkung eines Mannes. Männer dürfen auch teilnehmen. „Frauen führen anders". Ist das wirklich so? • www.leader-ship.ch Eine Idee für Teams. • www.santaclausmanagement.ch Firmen könnten so an ihrem Image arbeiten. Rufen Sie doch einfach an, wir erklären es Ihnen. Mandatsinhalte (Auszug) • • • • • • Neuausrichtung Unternehmens- und Führungskultur (Assekuranz) Leitbildentwicklung (Assekuranz) Programmentwicklung für Hochschulabgänger (Pharma/Chemie) o Einführung in die Unternehmenskultur und Selbstführung o Personal Leadership: „Kommunikationskultur", „Meetings effektiv und effizient leiten", „Auftreten und frei reden", „Nachhaltig präsentieren" Führungsentwicklung, Changemanagement mit Geschäftsleitungen landesweit (Assekuranz und IT Mitarbeit bei Aufbau eines Zentrums für Information und Kommunikation inkl. Toolentwicklungen für Ausbildung grosser Verbände (Armee) Advanced Leadership für Direktoren und Betriebsleiter (Entsorgung, Recycling, Energie) • • • • • • Toolentwicklungen für Kunden (Beispiele): o „Business-Plan für Unternehmenseinheit" (Pharma/Chemie) o „Coach the coaches" (Assekuranz, öffentliche Institution) o „Kultur@FirmaX" (Assekuranz, Pharma, öffentliche Institution) o „Leadership@InstitutionX" (Medizinaltechnik, öffentliche Institution) o "Management- und Leadership-Reflexion" (Assekuranz) o "Führungsentwicklung modular" (Schweizergarde) Projektbegleitungen im Bereich „Zusammenarbeits-Fitness" (Pharma, Chemie, Automobil) Teamentwicklungen von Geschäftsführungen bis operativen Teams (Assekuranz, Pharma, Chemie, Automobil, öffentliche Institutionen, landw. Institut, Gesundheitswesen) Mandat mit Programm und Durchführungsverantwortung für Management-Institut (St. Gallen) Coaching von Nachfolgeregelungen (Immobiliengesellschaft, Assekuranz, Gewerbe) Einzelcoachings und Krisenintervention (Assekuranz, Pharma, Meizinaltechnik, Chemie, landw. Institut) Sondermandate • • 3 Jahre Management School St. Gallen (Leadership und Personal Performance) ZIKA (Zentrum für Information und Kommunikation in der Armee) zuständig für Produktentwicklung Prüfungs-Experte • • e-mail: Mobile: SGL, Schweiz. Gesellschaft für Logistik (Thema: Führung und Organisation) VBV – Berufsbildungs-Verband in Assekuranz und Finanzdienstleistungen (Thema: Dienstleistungsmarketing) [email protected] +41 79 628 77 03
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