hochschulforum diversity

Editorial
Wie baue ich mein persönliches Netzwerk auf? Auf welche Weise
hilft mir mein Netzwerk beim Berufseinstieg? Welche Art von
Netzwerk ist für mich persönlich die beste?
Antworten auf diese Fragen gibt das diesjährige Hochschulforum
Diversity zum Thema „Mehr Einblicke für mehr Ausblicke –
erfolgreicher Berufseinstieg durch Netzwerke“. In drei Workshops erfahren Sie alles rund um die Bereiche Onlinenetzwerke,
persönliche Netzwerke sowie Netzwerkpflege, um auf diese Weise
hilfreiche Informationen und Anregungen für Ihre private und
berufliche Lebensplanung zu erhalten.
Umrahmt wird das Forum von einem Impulsvortrag zur Bedeutung von Netzwerken am Arbeitsmarkt sowie einem persönlichen
Beratungsangebot zur individuellen Lebensplanung im Hinblick
auf die Vereinbarkeit von Familie und beruflichem Werdegang. Für
die gesamte Zeit besteht die Möglichkeit zur Kinderbetreuung.
Anmeldung
Die Anmeldungen für die Workshops, für das persönliche Beratungsangebot
sowie für die Kinderbetreuung erfolgen über das SB-Portal
(Vorlesungsverzeichnis -> Büro für Gleichstellung und Familie)
oder per E-Mail an [email protected].
Der Besuch der Workshops ist kostenfrei.
Anmeldefrist ist der 31. Mai 2016.
Ansprechpartnerin & Kontakt
Valerie Jochim
Referentin für die Frauenbeauftragte
Tel. 0831 2523-379
[email protected]
Die Frauenbeauftragte,
Prof. Dr. Ursula Müller (l.),
mit der stellvertretenden
Frauenbeauftragten,
Büro für Gleichstellung und Familie / D 117
Bahnhofstraße 61
87435 Kempten
[email protected]
HOCHSCHULFORUM
DIVERSITY
Öffnungszeiten:
Montag bis Donnerstag von 9 bis 16 Uhr,
am Freitag von 9 bis 11.30 Uhr.
Mehr Einblicke für mehr Ausblicke
Prof. Dr. Mechtild Becker.
Das Hochschulforum Diversity wird von der Frauenbeauftragten der Hochschule ausgerichtet. Unterstützt wird sie
dabei durch das Büro für Gleichstellung und Familie. Die
Veranstaltung dient dazu, Studierenden bei ihrer Umsetzung
persönlicher Lebensentwürfe zur Seite zu stehen und dabei
auch Aspekte der Gleichstellung und Vereinbarkeit in den
Blick zu rücken. Vor diesem Hintergrund läuft das Hochschulforum in diesem Jahr unter neuem Namen – so soll der
Hochschule Kempten als Ort der Vielfalt und Chancengleichheit Rechnung getragen werden.
www.hochschule-kempten.de/gleichstellung
Newsletter: www.hochschule-kempten.de/gleichstellung/newsletter
Erfolgreicher Berufseinstieg durch Netzwerke
10. Juni 2016 von 14.30 bis 19 Uhr
im S-Gebäude der Hochschule Kempten
Programm
Angebote
14.30 Uhr Empfang mit Schorle und Obst
Impulsvortrag: Bedeutung sozialer Netzwerke am Arbeitsmarkt
15 Uhr Begrüßung durch
Prof. Dr. Robert Schmidt, Präsident der Hochschule
Prof. Dr. Ursula Müller, Frauenbeauftragte
Prof. Dr. Mechtild Becker, Vizepräsidentin für Internationa-
lisierung und Weiterbildung, stellv. Frauenbeauftragte
15.15 Uhr Impulsvortrag zur Bedeutung von Netzwerken am Arbeitsmarkt
15.45 Uhr Parallele Workshops
Netzwerken für Erfolg und Karriere
Kontakte 2.0: berufliches Onlinenetzwerken
Das passende Netzwerk für mich finden
17.45 Uhr Pause mit Getränken und Häppchen
18.15 Uhr Zusammenfassung der Workshops durch die Referierenden und gemeinsamer Austausch
19 Uhr Ausklang
Während des gesamten Hochschulforums
„Für Vereinbarkeit brauche ich auch ein Netzwerk“ – Beratung zur persönlichen
Lebensplanung
Informationsstände: Büro für Gleichstellung und
Familie, Career Service der Hochschule Kempten,
Servicestelle „Frau und Beruf“
Kinderbetreuungsangebot durch das Büro für
Gleichstellung und Familie
Soziale Kontakte werden am Arbeitsmarkt häufig als das Allheilmittel
gesehen, welches die Jobsuche erleichtert, zu höheren Löhnen führt und
dem suchenden Betrieb perfekt passende Mitarbeitende beschert. Erfüllen
soziale Netzwerke diese Anforderungen? Welche Bedeutung kommt ihnen am
Arbeitsmarkt tatsächlich zu?
Martina Rebien studierte Soziologie, Psychologie und Geschichte (M.A.) an
der Friedrich-Schiller-Universität in Jena. Seither ist sie als Mitarbeiterin im
Forschungsbereich „Arbeitsmarktprozesse und Institutionen“ im Institut für
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg tätig. 2014 promovierte
Martina Rebien mit dem Thema „Stellenbesetzungsprozesse am deutschen
Arbeitsmarkt – Schwierigkeiten und die besondere Bedeutung sozialer
Netzwerke“.
Workshop: Netzwerken für Erfolg und Karriere
Wie erfolgreiches Netzwerken funktioniert, erläutert Marketingexpertin und
Coach Pia Gawlik-Rau in diesem Workshop. Unter anderem werden dabei
folgende Fragen berücksichtigt: Welche Ziele möchte ich mit Netzwerken
überhaupt erreichen? Wie lege ich das richtige Netzwerk fest und welche
Regeln sind für mich in einem Netzwerk wichtig? Wie stelle ich mich wirksam
vor und wie komme ich ins Gespräch? Dies üben Sie für reale wie auch
virtuelle Netzwerke ein. Erfolgreich Netzwerken heißt, sich bekannt machen,
Menschen kennenlernen und das eigene Ziel nicht aus den Augen verlieren.
Pia Gawlik-Rau ist Wirtschaftsingenieurin der Universität Karlsruhe und Coach
für Fach- und Führungskräfte. Mit über 15 Jahren internationaler Erfahrung
in Großunternehmen macht sie sich 2008 als Beraterin für Strategieentwicklung und Marketing selbständig und lehrt als Dozentin an verschiedenen
Hochschulen.
Workshop: Kontake 2.0 – berufliches Onlinenetzwerken
Ein Profil bei beruflichen Onlinenetzwerken, wie Xing oder LinkedIn, ist heute
Standard. Aber worauf muss ich bei der Erstellung meines Profils achten?
Wie kann ich das Profil für meinen Auftritt nach außen nutzen? Wie kann das
Onlinenetzwerken mein Netzwerken in der realen Welt unterstützen? Diese
und andere Fragen wollen wir diskutieren und Best Practice-Erfahrungen
austauschen. Moderiert wird der Workshop von Elke Heublein, Mitgründerin
und Partnerin eines Social Start-ups.
Elke Heublein, M.A. (Pädagogik, Psychologie, Interkulturelle Kommunikation), ist seit über zehn Jahren als Trainerin und bei der Moderation von
Veranstaltungen im Hochschulbereich aktiv. Ihr Schwerpunkt liegt auf der
Zusammenarbeit in interkulturellen Teams und im Umgang mit Vielfalt in
Lehre, Beratung und Verwaltung. 2012 gründete sie mit zwei Kolleginnen
die Firma Working Between Cultures (www.working-between-cultures.de).
Workshop: Das passende Netzwerk für mich finden
Ist Networking ein Karrierebaustein? Welche persönlichen Netzwerke gibt
es überhaupt? Wie können Stiftungen, Stipendien und andere Netzwerkformen bei der beruflichen Entwicklung helfen? Welche Netzwerke
könnten für mich sinnvoll sein? Wie kann ich Mentoring, Coaching und
Führungsnachwuchskreise beim Berufsstart für meine Karriere nutzen?
Diese und andere relevante Themen wollen wir gemeinsam in einem
Workshop bearbeiten. Dabei wird die Orientierung an Ihren Fragen im
Vordergrund stehen, doch werden auch Tipps aus Führungserfahrung und
Karriereberatung nicht fehlen. Der Workshop wird moderiert von Dr. Hans
Weiskopf, langjähriger Personalmanager und Führungskraft.
Dr. Hans Weiskopf, Diplom-Kaufmann, kann auf 35 Jahre Berufserfahrung
als Führungskraft zurückblicken. Er ist Hochschullehrbeauftragter, Mitglied
im Beirat der Externen Weiterbildung der Ludwig-Maximilians-Universität
München und Fachbuchautor zur Führung. Seit 2008 arbeitet er als Managementtrainer und Business Coach mit den Schwerpunkten „Führung
und Karriere“.
„Für Vereinbarkeit brauche ich auch ein Netzwerk“
– Beratung zur persönlichen Lebensplanung
Ist das Themenfeld „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ für meine
Lebensplanung wichtig? Wie kann die Agentur helfen, wenn Sie einen
Arbeitsplatz suchen? Was ist familienorientierte Personalpolitik? Ist dieses
Themenfeld für mich nutzbar?
Martina Weinmüller ist Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt in der Agentur für Arbeit Kempten. In dieser Funktion vertritt sie
die Agentur in Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern am
Arbeitsmarkt, der Frauenförderung sowie der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie.

Download Report