Praktikum ab September 2016 im Team Arbeitspolitik

Praktikum ab September 2016 im Team Arbeitspolitik &
Vergütung im Mercedes-Benz Werk Mannheim
für Mannheim, Mercedes-Benz Werk
Kontakt Personal
Stellennummer
162354
Veröffentlichungsdatum
26.05.2016
Tätigkeitsbereich
Personal
Abteilung
Arbeitspolitik & Vergütung
Aufgaben
Lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen die Herausforderungen moderner Personalarbeit
kennen und werden Sie Teil des Teams Arbeitspolitik und Vergütung am Standort Mannheim. Wir beraten
in sämtlichen arbeitspolitischen Fragestellungen, gestalten kollektive Rahmenbedingungen und sind für
Verhandlungen mit dem Betriebsrat verantwortlich. Zudem steuern wir den jährlichen Vergütungsprozess
und sind Ansprechpartner in individuellen Vergütungsfragen.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Einblick in das Tagesgeschäft des Teams Arbeitspolitik und Vergütung
- Übernahme operativer Aufgaben zu Arbeitspolitik- und Vergütungsthemen
- Unterstützung beim Erstellen von Schichtmodellen und im Thema Anwesenheitsmanagement
- Recherche sowie Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
- Übernahme von Teilprojekten
Qualifikationen
Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen,
Sozialwissenschaft oder vergleichbare Studienfächer, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal und
Interesse am Themenfeld Arbeitspolitik
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: MS Office, insb. MS Excel und MS PowerPoint
Persönliche Kompetenzen: Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige
und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e)
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr T. Nickchen aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49
621 393 3657.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
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