Praktikum ab Oktober 2016 im Bereich der

Praktikum ab Oktober 2016 im Bereich der
Führungskräfteentwicklung der Daimler Corporate
Academy in Stuttgart
für Stuttgart, Daimler AG Zentrale
Kontakt Personal
Stellennummer
162343
Veröffentlichungsdatum
26.05.2016
Tätigkeitsbereich
Personal
Abteilung
Leadership Programs Level 1 &
Leadership Projects
Aufgaben
Wie muss sich Führung in den nächsten 10 Jahren verändern?
Was sind Trendthemen und welchen Führungsherausforderungen müssen sich Führungskräfte sowohl
individuell wie auch als Gruppe stellen? Welche Organisationsformen werden benötigt, um den Erfolg
unseres Unternehmens nachhaltig zu sichern?
Mit diesen Fragen beschäftigt sich der Bereich "Leadership Programs Level 1" der Daimler Corporate
Academy. Wir sind weltweit für die Weiterbildung und Qualifizierung der obersten Führungsebene des
Konzerns (Vice Presidents) sowie für große Leadership Projekte in den Division der Daimler AG
verantwortlich.
Wenn Sie uns im Rahmen eines Praktikums unterstützen wollen, gehören zu Ihren Aufgaben u.a.:
- Recherche zu Trends und innovativen Methoden im Bereich der Führungskräfteentwicklung, des agilem
Change-Management und neuer Zusammenarbeitsmodelle
- Konzeptionelle Aufbereitung von virtuellen Lernformaten
- Konzeptionelle und organisatorische Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Evaluation von internen
Social Media Plattformen und Communities
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Wir freuen uns, wenn Sie im Rahmen Ihres Masterstudiums Lust auf unterschiedlichste
Herausforderungen haben. Es sind Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihre Kreativität, die wir schätzen, um
unser Angebot qualitativ weiterentwickeln zu können
Qualifikationen
Studiengang: Masterstudium der Psychologie, Erwachsenenbildung, Organisationsentwicklung oder
vergleichbar.
Sprachkenntnisse: Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint),
Persönliche Kompetenzen:
Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit leitenden Führungskräften, Teamfähigkeit,
Kommunikationsfähigkeit, Spaß an konzeptioneller und analytischer Arbeit, Lust am Schreiben von
Beiträgen für Blogs etc. sowie dem Interagieren in virtuellen Räumen
Sonstiges: Erfahrung im Bereich Social Media Communities, eLearning und/ oder Online-Marketing
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
Kontakt Fachabteilung
Frau Karin Duwendag
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Benefits
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Coaching
Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
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Anbindung
Kantine
Events
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
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Kinderbetreuung
Gesundheitsmaßnahmen

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