Praktikum ab August 2016 im Bereich der Führungskräfteentwicklung der Daimler Corporate Academy für Stuttgart, Daimler AG Zentrale Kontakt Personal Stellennummer 160413 Veröffentlichungsdatum 22.04.2016 Tätigkeitsbereich Personal Abteilung Leadership Programs Level 2 & Level 3 Aufgaben Die Corporate Academy verantwortet die Führungskräfteentwicklung der Daimler AG weltweit. In Ihrem Praktikum entwickeln Sie, gemeinsam mit internen Führungskräftetrainern/-trainerinnen, das Programmangebot / die Lernformate für Senior Manager im Unternehmen weiter. - Eigenverantwortliche Mitentwicklung und Vorbereitung, Planung und Durchführung von Seminaren - Mitentwicklung eines Learning Management Projektes - Begleitung von Trainern und Teilnehmern der Seminare während der Veranstaltungen und Unterstützung im Rahmen des Eventmanagements - Unterstützung der Programmverantwortlichen bei der Programmplanung 2017 Wir freuen uns, wenn Sie Spaß an eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten haben. Es sind Ihr Wissen, Kreativität, Ideenreichtum und Organisationstalent, die wir schätzen, um unser Angebot qualitativ hochwertig für unsere Zielgruppe weiterentwickeln zu können. Qualifikationen Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und MS Outlook Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, strukturiertes Vorgehen, Kontaktfreudigkeit Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e) Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Marius Fröhlich aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 711 17 92518. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung