Praktikum ab Juni 2016 im Bereich Learning & Development HR - Daimler Corporate Academy in Stuttgart für Stuttgart, Daimler AG Zentrale Kontakt Personal Stellennummer 161398 Veröffentlichungsdatum 06.05.2016 Tätigkeitsbereich Personal Abteilung Learning & Development HR Aufgaben Learning & Innovation HR der Daimler Corporate Academy gestaltet weltweit die Aus- und Weiterbildung im Personalbereich sowie Veranstaltungen für den Vorstandsbereich Human Resources. Sie unterstützen uns sowohl konzeptionell als auch operativ in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und eigene Ideen voranzubringen. Ihre Aufgaben umfassen: - Aufgabenschwerpunkte im Bereich Kommunikation und Mediengestaltung - Verfassen von Marketingtexten, Erstellen von Präsentationen und Arbeiten mit neuen Medien - Unterstützung bei Kommunikationsplänen und Marketingkonzepten Qualifikationen Studiengang: Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, Marketing oder ähnliches (Vorzugsweise Masterstudiengänge) Sprachkenntnisse: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Sonstiges: Pädagogische Grundkenntnisse wünschenswert Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e) Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Kontakt Fachabteilung Frau Annette Homberg Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung