(Universitätsdiplom/Master) - 102a/15 EG 13 TV

Stellenaushang – Kennziffer 102a/15
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) ist die größte praxisorientierte Hochschule im Norden, mit vier Fakultäten: Design, Medien und Information, Life Sciences,
Technik und Informatik, Wirtschaft und Soziales. Wir bieten eine zukunftsorientierte Hochschulausbildung auf hohem Niveau, Interdisziplinarität in Lehre und anwendungsorientierter Forschung, einen
ausgeprägten Bezug zur Praxis, gelebte Internationalität: HAW Hamburg – Wissen fürs Leben.
Die HAW Hamburg ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die HAW Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese
Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert (§ 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen
Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
In der Hochschulverwaltung im Servicebereich Facility Management/Team Baumanagement ist zum
01.07.2016 eine Stelle als Architekt/in oder Bauingenieur/in (Uni-Diplom/ Master) in Vollzeit (auch
teilzeitgeeignet) befristet bis zum 31.12.2021 zu besetzen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen
Belange grundsätzlich möglich.
Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter –
Tätigkeiten als Architekt/in oder Bauingenieur/in
(Universitätsdiplom/ Master)
Entgeltgruppe 13 TV-L
Ihre Aufgaben:
Ihr zukünftiges Aufgabenfeld wird die Projektentwicklung, das Projektmanagement, die teilweise
Planung und Realisierung von technisch orientierten Bau- und Umbauprojekten des Zukunftsfonds
der HAW Hamburg sein. Sie nehmen für die Projekte des Zukunftsfonds die Funktion als Bedarfsträger/in und als „Bauherr/in“ bzw. Nutzervertreter/in für die HAW Hamburg wahr.
Neben dem werden Sie bei Instandsetzungs- und Instandhaltungsaufgaben der HAW Hamburg in
allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) tätig sein. Hier
wird der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben im Bereich von Bestandsgebäuden liegen.
Im Rahmen der Projekte des Zukunftsfonds der HAW Hamburg vertreten Sie die HAW Hamburg als
Bedarfsträger/in und als „Bauherr/in“ bzw. Nutzervertreter/in gegenüber allen am Planungs- und
Bauablaufbeteiligten. Neben dem werden Sie Aufgaben aus der Projektsteuerung erbringen.
Im Wesentlichen gehören die folgenden exemplarischen Aufgabenschwerpunkte zu Ihrem Tätigkeitsfeld:
• Ermittlung, Definition und Abstimmung der maßnahmenbezogenen Anforderungen seitens der
HAW Hamburg für die genehmigten Projekte des Zukunftsfonds
• Konzeptionelle Nutzungsplanung und Zusammenführung der Einzelmaßnahmen unter enger Abstimmung mit den Behörden, externen Architekten und Fachingenieuren und den Nutzern.
• Durchführung von Kostenuntersuchungen und -berechnungen für die Baumaßnahmen und Ausstattungen im Rahmen der Projekte des Zukunftsfonds der HAW Hamburg
• Baubegleitende fachliche Nutzerbetreuung im engeren Sinn (z.B. bei Planungsverfeinerungen)
• Übernahme von Baumaßnahmen für die HAW Hamburg
• Überwachen der Bauausführung hinsichtlich der mit den Nutzern abgestimmten Ausführungsplanung
• Rechnungsprüfung für die Bau- und Ausstattungsmaßnahmen der HAW Hamburg
• Planerische, bautechnische und gebäudetechnische Fachbeiträge beim Entwurf zur Konkretisierung der genehmigten Projekte aus dem Zukunftsfonds
• Aufstellen und Festlegen der Projektorganisation für den gesamten Planungs- und Bauablauf einschließlich eines Rahmenterminplans und des Projekt-Kostenrahmens
• Maßnahmen übergreifendes Controlling und Steuerung des vereinbarten Kosten- und Terminrahmens sowie der abgestimmten Qualitäten und Anforderungen
• Auftragsvergabe von Leistungen der Projektsteuerung gem. Ausschuss der Verbände und Kammern der Ingenieure und Architekten für die Honorarordnung (AHO), von Planungs- und Ingenieurs- Leistungen gem. Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Bauleistungen
nach Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und ggf. Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL)
• Baumanagementleistungen gem. Verwaltungsvorschriften über die Durchführung von Bauaufgaben der Freien und Hansestadt Hamburg (VV-Bau) an einen Realisierungsträger
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni Diplom/Master) der Fachrichtung
Bauingenieurwesen oder Architektur oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Ferner verfügen Sie über mindestens drei Jahre Praxis im Tätigkeitsbereich des Bau- Projektmanagements, der Bauplanung, dem Bau und Betrieb von haustechnischen Anlagen sowie sehr gute Kenntnisse in der Errichtung und/ oder dem Umbau von hochbaulichen Anlagen.
Sie haben mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in vielen Leistungsphasen der HOAI und bringen
gute Projektsteuerungserfahrungen mit. Sie haben Erfahrung in der Anwendung der VOB und kennen
sich insbesondere gut in der aktuellen HOAI aus.
Weiterhin haben Sie gute Kenntnisse des öffentlichen Baurechts. Sie besitzen gute Kenntnisse aus
dem Bereich der Gebäudetechnik und bringen fundierte Praxiserfahrung in der Nutzervertretung,
Bauleitung, Instandsetzung und Umbauplanung mit. Sie sind sicher im Umgang mit den technischen
Regeln und Gesetzen wie z.B. DIN, EN, VDMA, Regeln und Vorschriften der Landesunfallkasse sowie
Berufsgenossenschaften. Ihnen sind die branchenspezifischen Softwareprodukte CAFM und CAD
geläufig und Sie sind sicher im Umgang mit der Standartsoftware MS-Office.
Weiterhin besitzen Sie gute gestalterische Fähigkeiten, ein Höchstmaß an Eigeninitiative, die Fähigkeit
zur interdisziplinären Zusammenarbeit, ein ausgesprochenes Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfähigkeit. Sie haben die Fähigkeit, sich die etablierten Prozessabläufe der
Hochschule schnell für die vorrangigen Ziele des Projektes zu Nutze zu machen.
Da Sie in unmittelbarem Kontakt mit einer Vielzahl von Hochschulangehörigen und anderen stehen
werden, sollten Sie kontaktfreudig, kundenorientiert, aufgeschlossen und freundlich sein. Sie sind
belastbar und bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung und Flexibilität, sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit.
Hinweis:
Die Stelle kann auch mit einer/einem Diplom- (FH) oder Bachelor-Absolventen/in besetzt
werden. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger
(EG 12 TV-L).
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team.
Ansprechpartner und Bewerbungsadresse:
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Mike Friedrichsen,
Tel.: 040 / 428 75 – 9094, E-Mail: [email protected]
Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
Frau Andrea Schinke, Tel.: 040 / 428 75 – 9064, E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung
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mit einem tabellarischen Lebenslauf,
mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (s. unten),
mit relevanten Fortbildungsnachweisen,
möglichst unter Angabe einer privaten E-Mail-Adresse sowie
nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle)
bis zum 17.06.2016 an die
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
-PersonalserviceKennziffer: 102a/15
Berliner Tor 5
20099 Hamburg
Es werden Bewerbungen in Papierform bevorzugt.
E-Mail-Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-Datei von einer Größe mit maximal 5 MB an
[email protected] übermittelt wird.
Hinweis:
Der Bewerbervergleich erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit
setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein
zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine
neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in jedem Fall eine
neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann,
müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung geben (z.B.
aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist nicht möglich. Sie müssen daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden.

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