Download

Studienjahr 2015/2016
Ausgegeben am 18.05.2016
17. Stk.
An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz – Universitätsbibliothek, -archiv und
Musikinstrumentensammlung (UBam) – gelangt in der Universitätsbibliothek im Bereich des
Allgemeinen Universitätspersonals zum ehestmöglichen Zeitpunkt befristet auf ein Jahr mit
Verlängerungsmöglichkeit auf unbestimmte Zeit die Stelle einer
Bibliotheksfachkraft
mit einem Beschäftigungsausmaß von 100% (Verwendungsgruppe KV IIIa gem. § 54 des
Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) zur Besetzung. Das monatliche
Mindestentgelt
für
die
Verwendung
beträgt
derzeit
€
1.921,50
brutto
(14x jährlich) und kann sich allenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die
Anrechnung
tätigkeitsspezifischer
Vorerfahrungen
erhöhen.
Eine
Überzahlung
des
kollektivvertraglichen Mindestentgelts kann vereinbart werden.
Aufgabenbereiche
 Betreuung der Bestände der Sondersammlungen und des musikwissenschaftlichen Referats
der Universitätsbibliothek
 Musikwissenschaftliche und bibliothekarische Erschließung und Bereitstellung der Bestände
der Sondersammlungen
 Publikumsdienst
Allgemeine Anstellungserfordernisse
 Reifeprüfung einer allgemein bildenden höheren Schule
 Einschlägige Bibliothekarsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung erwünscht
 Von Vorteil ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium Musikologie
 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Besondere Anstellungserfordernisse
 Erfahrung im Umgang mit elektronischen Bibliotheksverwaltungssystemen (von Vorteil wäre
Erfahrung mit OCLC Bibliothecaplus) sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse
 Von Vorteil ist Erfahrung in der Erschließung von Musikalien nach den geltenden
Regelwerken
 Ausgeprägter Ordnungssinn bzw. strukturiertes Denkvermögen
 Team- und Kommunikationsfähigkeit
 Flexibilität, Engagement und Initiative
Interessentinnen/Interessenten mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre
schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
07. Juni 2016
unter der GZ 21/16 per E-Mail in einem PDF-Dokument an [email protected] zu senden.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb Frauen ausdrücklich
zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und
Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz,
das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen
Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Elisabeth Freismuth
Rektorin

Download Report