Eine Sachbearbeiterin oder einen

Stellenausschreibung
(nur für Beschäftigte in Bundesbehörden, gemeinsamen Einrichtungen der Bundesagentur für Arbeit und eines kommunalen Trägers oder den nach §§ 6a SGB II zugelassenen
Einrichtungen )
Dienstort
Bonn
Aufgabe /
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter
Funktion
Referat II – Arbeits-, Finanz- und Wirtschaftsverwaltung, Rechtswesen, Verteidigung,
Bundesfreiwilligendienst
Status /
Gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst
Laufbahn
oder vergleichbare Tarifbeschäftigte
Aufgaben-
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
gebiet

Beantwortung schriftlicher und mündlicher Bürgeranfragen

Beratung bei Sachanfragen von Jobcentern, Arbeitsagenturen und der Bundesagentur für Arbeit

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung datenschutzrechtlicher
Beratungs- und Kontrollbesuche

Erstellung von Beratungs- und Kontrollberichten
Anforde-
Bachelor of Arts in den Studiengängen „Arbeitsmarktmanagement“ oder „Beschäfti-
rungen
gungsorientierte Beratung und Fallmanagement“ der Hochschule der Bundesagentur
für Arbeit bzw. Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der
Bundesagentur für Arbeit; hilfsweise Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Sozialversicherung oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss wie Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Angestelltenlehrgang II
Erwartet werden:

Nachgewiesene Kenntnisse der sozialen Sicherungssysteme sowie der Sozialgesetzbücher (insb. SGB I, II, III und X)

Fundierte Kenntnisse in den Fachverfahren der BA, wie z.B. Verbis, APOLLO

Fähigkeit zu analytischem Arbeiten und zum Erfassen komplexer Sachverhalte

Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft insbesondere bei der Wahrnehmung von Außenterminen für die BfDI

Serviceorientiertes, offenes, verbindliches und freundliches Auftreten

Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Bereitschaft zu regelmäßigen, teils mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen

Uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind:

Praktische Erfahrungen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Integration von
Arbeitnehmerkunden
Anmer-
Die BfDI gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern; sie ist
kungen
bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Stelle ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, jedoch nicht für Telearbeit.
Hinweis:
Bewerberinnen und Bewerber werden zunächst in Form einer Abordnung eingesetzt.
Über eine mögliche Versetzung kann erst zu einem späteren Zeitpunkt entschieden
werden.
Die BfDI gewährt als oberste Bundesbehörde eine Zulage (sog. Ministerialzulage).
Frist
10. Juni 2016
Verfahren
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Vita (mit bisherigen Berufserfahrungen), Nachweise über Ausbildungsabschlüsse (Diplom/Bachelor,
ggf. Anerkennung der Laufbahnbefähigung) und ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung sowie eine aktuelle Beurteilung senden Sie bitte unter Angabe des Az.: ZA-Pers-100/003#0014 an [email protected] (bitte möglichst max.
5 MB).
Bitte erteilen Sie zudem Ihr Einverständnis, Ihre Personalakten bei Ihrer Behörde zur
Einsichtnahme anfordern zu dürfen.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.
Die Bewerbungen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Auskunft erteilen: Frau RAFr Pickartz, Tel. 022899 / 7799 - 918 und Herr OAR SteffesOllig, Tel. 022899 / 7799 - 919

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