Stellenausschreibung (nur für Beschäftigte der Bundesverwaltung) Dienstort Bonn Aufgabe / Bürosachbearbeiterin/ Bürosachbearbeiter Funktion Status / Mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst und vergleichbare Tarifbeschäftigte Laufbahn Aufgaben- Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: gebiet • Unterstützung in der Personalsachbearbeitung, • Unterstützung und Mitgestaltung beim Aufbau einer Personalregistratur, • Übernahme von Registraturaufgaben im Bereich der Personalaktenverwaltung. Anforde- Erwartet werden: rungen • Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation, • Kenntnisse des Tarif- und öffentlichen Dienstrechtes des Bundes, • Erfahrung in der Aktenregistratur, möglichst in der Personalaktenverwaltung, • Kenntnisse in der Anwendung eines Aktenverwaltungsprogramms, • gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Informationstechnik, • Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung, • ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, • hohe Dienstleistungsorientierung, • Teamfähigkeit und Belastbarkeit, • Bereitschaft zur Aneignung vertiefter Kenntnisse in den Aufgabenbereichen der Personalverwaltung. Wünschenswert sind mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Personalverwaltung. Anmer- Die BfDI gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern; sie ist kungen bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Stelle ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. -2Hinweis: Bewerberinnen und Bewerber werden zunächst in Form einer Abordnung eingesetzt. Über eine mögliche Versetzung kann erst zu einem späteren Zeitpunkt entschieden werden. Die BfDI gewährt als oberste Bundesbehörde eine Zulage (sog. Ministerialzulage). Frist 9. Oktober 2016 Verfahren Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Vita (mit bisherigen Berufserfahrungen), Kopien von Ausbildungszeugnissen (ggf. Anerkennung der Laufbahnbefähigung) und ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung sowie einer aktuellen Beurteilung senden Sie bitte unter Angabe des Az.: ZAPers.100/002#0032 an [email protected] (bitte möglichst max. 5 MB). Bitte erteilen Sie zudem Ihr Einverständnis, im weiteren Verfahren Ihre Personalakten bei Ihrer Behörde zur Einsichtnahme anfordern zu dürfen. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen (z.B. Mappen) aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Die Bewerbungen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Auskunft erteilt: Herr OAR Steffes-Ollig, Tel. 022899 / 7799 – 919 oder Frau RAFr Michaela Pickartz, Tel. 022899 / 7799 - 918
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