大桑村の給与・定員管理等について１　総括 (1) 人件費の状況（普通会計決算）区　分住民基本台帳人口歳出（26年1月１日） 26年度額実質収支人件Ａ人　千円 4,116 千円 3,550,575 費人件費率（参考）ＢＢ／Ａ 25年度の人件費率千円％％ 564,223 15.9 64,358 15.5 （２）職員給与費の状況（普通会計決算）区　分職員数給　与　費Ａ 26年度給　料人 65 職員手当千円 212,260 千円 37,753 期末・勤勉手当計　Ｂ千円 80,067 一人当たり給与費 B/A 千円 330,080 （参考）類似団体平均一人当たり給与費千円 5,078 千円 5,464 （注）１　職員手当には退職手当を含まない。２　職員数は、２７年４月１日現在の人数である。 (３) ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在） 110 105 H24.4.1 H25.4.1 100.8 100.4 100 H26.4.1 H27.4.1 98.3 98.0 H24.4.1 H25.4.1 H26.4.1 H27.4.1 96.8 97.0 96.6 96.7 H24.4.1 H25.4.1 H26.4.1 H27.4.1 98.8 98.6 98.5 98.7 95 90 大桑村類似団体平均全国市平均（注）１ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を１００として計算した指数。２　類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。３　平成２４年及び平成２５年は、国家公務員の時限的な（２年間）給与改定・臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値である。 1 ２　職員の平均給与月額、初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（２７年４月１日現在） ①一般行政職区　分平均年齢平均給料月額平均給与月額平均給与月額（国ベース）大桑村 40.5 歳 311,318 円 359,819 円 335,845 円長野県 45.5 歳 340,213 円 407,228 円 375,427 円国 43.5 歳 334,283 円 ― 408,996 円類似団体 41.6 歳 302,655 円 348,054 円 328,088 円 ②技能労務職該当職なし（2) 職員の初任給の状況（２７年４月１日現在）ｆ区　分一般行政職大　学　卒高　校　卒技能労務職高　校　卒中　学　卒大桑村 174,200 142,100 144,200 131,500 長野県 183,100 148,400 143,700 円円円円国円円 174,200 142,100 円円円－円－（3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（２７年４月１日現在）区　分一般行政職大　学　卒高　校　卒経験年数１０年経験年数１5年 - 円 - 円 303,800 円 - 円 2 経験年数2０年 375,500 円 326,500 円３　一般行政職の級別職員数等の状況（1) 一般行政職の級別職員数の状況（２７年４月１日現在）区　分標準的な職務内容１　級主事又は技師の職務２　級主任の職務３　級主査の職務４　級係長又は上級主査の職務５　級課長補佐の職務６　級課長の職務７　級総括課長の職務職員数１号給の給料月額構成比人 9 ％ 18.0 人 8 人 6 12.0 人人円円 187,700 301,900 円円 223,900 347,700 円円 258,300 378,700 円円 285,000 390,700 円円 315,800 407,900 円円 360,100 442,600 ％ 18.0 人 1 244,900 ％ 4.0 9 137,600 ％ 30.0 2 円％人 15 円％ 16.0 ％ 2.0 最高号給給料月額（注）１　大桑村の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である。２　標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。 100% 90% 80% ７級2.0％６級 18.0% ５級4.0% ７級2.1% ６級 18.8% ５級6.4% ５級6.3% 70% 60% ６級 12.8% ４級 30.0% ４級 25.0% ３級 12.0% ３級 18.7% ２級16.0% ２級8.3% ４級 34.0% 50% 40% 30% 20% 10% ３級 27.7% ２級4.2% １級18.0% １級20.8% 平成２７年の構成比１年前の構成比１級14.9％ 0% 3 ５年前の構成比４　職員の手当の状況（1) 期末手当・勤勉手当大　桑　村長　野　県国１人当たり平均支給額（26年度）１人当たり平均支給額（26年度）－ 1,350 1,643 千円千円（26年度支給割合）（26年度支給割合）（26年度支給割合） d 期末手当勤勉手当期末手当勤勉手当期末手当勤勉手当 2.60 月分 1.5 月分 2.60 月分 1.5 月分 2.60 月分 1.5 月分 1.45 0.7 1.45 0.7 ）月分（）月分 ( ）月分（）月分 ( ）月分（）月分 ( （加算措置の状況）（加算措置の状況）（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等による加算措置職制上の段階、職務の級等による加算措置職制上の段階、職務の級等による加算措置（注）　( )内は、再任用職員に係る支給割合である。（2) 退職手当（２７年４月１日現在）大　桑　村（支給率）　自己都合応募認定・定年 20.445 月分 25.55625 月分勤続２０年 29.145 月分 34.5825 月分勤続２５年 41.325 月分 49.59 月分勤続３５年 49.59 月分 49.59 月分最高限度額その他の加算措置（退職時特別昇給　）なし国（支給率）　自己都合応募認定・定年 20.445 月分 25.55625 月分勤続２０年 29.145 月分 34.5825 月分勤続２５年 41.325 月分 49.59 月分勤続３５年 49.59 月分 49.59 月分最高限度額その他の加算措置定年前早期退職特例措置（割増率２％～45％） (3) 地域手当（２７年４月１日現在）支給実績なし (4) 特殊勤務手当（２７年４月１日現在）千円円 10.5 ％％支給実績（26年度決算） 47 支給職員１人当たり平均支給年額（26年度決算） 9,233 円職員全体に占める手当支給職員の割合（26年度）手当の種類（手当数） 7 手当の名称主な支給対象職員主な支給対象業務税務手当税務係滞納整理事務伝染病防疫手当住民係、保健係支給実績 (年度決算）左記職員に対する支給単価 40 千円１件当たり600円防疫作業 0 千円１日当たり2,000円行旅人死病人取扱手当住民係、福祉係行旅死病人取扱 0 千円死体処理１回5,000円病人取扱１回3,000円特殊現場作業手当建設住宅係危険困難な場所において監督、調査、検査事務 0 千円１日当たり1,000円有害鳥獣駆除手当農林係銃器による有害獣の駆除作業 1 千円１日当たり1,000円のぞきど森林公園手当商工観光係のぞきど森林公園の宿直手当 6 千円１夜当たり2,000円用地交渉手当建設住宅係用地交渉 0 千円１件当たり600円 4 (5) 時間外勤務手当支給実績（ 26 年度決算 14,357 282 12,464 249 ）職員１人当たり平均支給年額（ 26 年度決算）支給実績（ 25 年度決算）職員１人当たり平均支給年額（ 25 年度決算）千円千円千円千円（6) その他の手当（２６年４月１日現在）手　当　名内容及び支給単価国の制度国の制度と支給実績との異同異なる内容（26年度決算）支給職員１人当たり平均支給年額（25年度決算）扶養手当住居手当通勤手当管理職手当配偶者　13,000 1人(配偶者非扶養6,500) 1人(配偶者なし11,000) その他5,000 特定期間の加算5,000 ・月額23,000円以下の家賃→ 12,000円を控除した額・23,000円超の家賃→23,000円を控除した額の1/2(1/2の額が 16,000円を超えるときは16,000 円）を11,000円に加算した額・交通機関利用　通勤距離片道2 ㎞以上で運賃55,000円以下については運賃相当・自動車等の使用者　通勤距離片道2㎞以上 2㎞～ 5㎞　2,000円 5㎞～10㎞ 4,100円 10㎞～15㎞ 6,500円 15㎞～20㎞ 8,900円 20㎞～25㎞ 11,300円同じ 6,413 千円 267,208 円同じ 1,877 千円 208,589 円同じ 2,366 千円 55,032 円 6,480 千円 540,000 円 3,895 千円 59,924 円 941 千円 31,370 円 4,185 千円 246,176 円課長　45,000円課長補佐　30,000円４級地（11月～3月の支給）・世帯主で扶養親族のある職員 →17,800円寒冷地手当・世帯主で扶養親族のない職員 →10,200円・上記以外の職員→7,360円宿日直手当一般の宿日直３歳未満は一律15,000円３歳から小学生の第１子、第２子は児童手当 10,000円、第３子以降は15,000 円中学生は一律10,000円同じ同じ 5 ５　特別職の報酬等の状況（２７年４月１日現在）区分給料月額等（参考）類似団体における最高／最低額給村料副村議長 695,000 円 775,000 円／ 515,000 円長 610,000 円 635,000 円／ 500,000 円長 242,000 円 300,000 円／ 160,000 円長 169,000 円 245,000 円／ 140,000 円員 149,000 円 223,000 円／ 127,400 円報副酬議議市区町村長期末手当副村議副月分（26年度支給割合）長 3.35 月分員市区町村長副 3.35 長議議退職手当（26年度支給割合）長村長（算定方式）１月につき42.5/100 （１期の手当額） 14,178,000 １月につき25.4/100 （支給時期）任期後 7,437,120 任期後備　考 (注）１　退職手当の「１期の手当額」は、４月１日現在の給料月額及び支給率に基づき、１期（４年＝４８月）勤めた場合における退職手当の見込額である。６　職員数の状況（1)部門別職員数の状況と主な増減理由（各年４月１日現在）区　分普通会計部門員数平成27年平成26年対前年増減数議会 1 1 0 総務 18 16 2 税務 3 3 0 農林水産 5 5 0 商工 1 1 0 部　門一般行政部門職土木 5 5 0 民生 20 19 1 衛生 7 7 0 教育部門 5 6 △1 65 63 2 主な増減理由職員の増員職員の増員職員の異動に伴う減消防部門＜参考＞小　計人口１万人当たり職員数　157.9 （類似団体の人口１万人当たり職員数) 公営企会業計等部門水道 2 2 0 下水道 1 1 0 その他 2 2 0 小　計 5 5 0 70 68 2 合　計 6 155.5 人人）合　計 70 68 2 ＜参考＞人口１万人当たり職員数　170.1 （注）１　職員数は一般職に属する職員数である。 7 人（2)年齢別職員構成の状況（２７年４月１日現在） % 20 15 構成比５年前の構成比 10 5 0 20歳 36歳 40歳 44歳 48歳 52歳 56歳 60歳～～～～～～～～計～ 0 32歳 23歳 27歳 31歳 35歳 39歳 43歳 47歳 51歳 55歳 59歳以上人職員数 28歳～未満 24歳～区　分 20歳人 6 人 10 人 11 人 6 人人 6 3 人 10 人 6 人 8 人 4 人 0 人 70 (3)職員数の推移（単位:人・%）区　分２２年２３年 53 7 60 5 65 54 6 60 5 65 ２４年 2５年 56 6 62 5 67 57 6 63 5 68 2６年 2７年 57 6 63 5 68 60 5 65 5 70 部　門一般行政教　育普通会計計公営企業等会計総合計（注）　各年における定員管理調査において報告した部門別職員数（教育長含） 8 過去５年間の増減数(率) 7 △2 5 0 5 ( 13.2% ( -28.6% ( 8.3% 0.0% ( 7.7% ( ) ) ) ) ) 9