石井町の給与・定員管理等について １ 総括 (1) 人件費の状況（普通会計決算） 区 分 住民基本台帳人口 歳 出 （平成27年1月1日） 26年度 額実 質 収 支人 件 Ａ 人 千円 26,449 費 人 件 費 率 （参考） Ｂ Ｂ／Ａ 千円 千円 ％ 451,937 1,488,146 16.12 9,232,818 25年度の人件費率 ％ 17.72 (2) 職員給与費の状況（普通会計決算） 区 分 職員数 Ａ 26年度 人 194 給 与 費 給 料 職員手当 千円 655,392 千円 （参考）一人当たり 期末・勤勉手当 計 Ｂ 給与費 B/A 千円 74,245 242,025 千円 971,662 （参考）類団平均 一人当たり給与費 千円 5,009 千円 5,748 （注）１ 職員手当には退職手当を含まない。 ２ 職員数は、平成２６年４月１日現在の人数である。 ３ 給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））の給与費が含まれており、 職員数には当該職員を含んでいない。 (3) ラスパイレス指数の状況 110.0 105.0 100.0 H27.4.1 H24.4.1 H25.4.1 H26.4.1 98.9 98.6 97.8 97.1 H24.4.1 H25.4.1 H26.4.1H27.4.1 97.0 96.6 96.8 96.7 石井町 類似団体平均 95.0 H24.4.1 H25.4.1H26.4.1H27.4.1 95.4 95.6 95.8 95.5 90.0 85.0 80.0 75.0 70.0 全国町村平均 （注）１ ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数 （構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を １００として計算した指数。 ２ 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。 1 (4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し ［ 実施 未実施］ （給料表の改定実施時期）平成２７年４月１日 （内容）一般行政職の給料表について、国の見直し内容を踏まえ、平均２％引下げ。 ②地域手当の見直し 該当なし ③その他の見直し内容 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。（平成２７年４月１日実施） ２ 職員の平均給与月額、初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（平成２７年４月１日現在） ①一般行政職 区 分 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 （国比較ベース） 石井町 38.3 歳 286,130 円 351,112 円 307,135 円 徳島県 44.7 歳 345,684 円 431,069 円 374,054 円 国 43.5 歳 334,283 円 類似団体 41.9 歳 313,133 円 ― 408,996 円 381,214 円 345,081 円 ②技能労務職 区 分 石井町 公 務 員 民 間 参考 平均給与月額 平均給与月額 対応する民間 平均給与月額 平均年齢 職員数 平均給料月額 平均年齢 Ａ/Ｂ （Ａ） （国比較ベース） の類似職種 （Ｂ） 44.6歳 26人 301,023 円 314,782 円 311,677 円 ― ― ― ― うち清掃職員 45.2歳 8人 298,425 円 321,675 円 318,613 円 廃棄物処理業従業員 44.9歳 289,500 円 1.11 42.4歳 8人 294,900 円 304,175 円 301,150 円 調理師 47.8歳 213,400 円 1.43 うち用務員 43.8歳 7人 295,857 円 308,243 円 305,214 円 用務員 54.6歳 200,300 円 1.54 54.8歳 67人 50.2歳 2994人 50.3歳 12人 367,284 円 289,141 円 293,609 円 401,568 円 ― 円 320,807 円 381,307 円 328,318 円 310,221 円 ― ― ― ― ― ― うち学校給食員 徳島県 国 類似団体 2 ― ― ― ― ― ― 参 考 年収ベース(試算値)の比較 区 分 公務員 民間 （C） （D） － － － 石井町 うち清掃職員 5,141,100 C/D 円 3,952,300 円 1.30 うち学校給食員 4,900,000 円 2,950,000 円 1.66 うち用務員 4,954,016 円 2,774,400 円 1.79 ※民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用している。（平成24年～平成26年 の3ヶ年平均） ※技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致して いるものではない。 ※年収ベースの「公務員(C)」及び「民間(D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員に おいては前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値 である。 （注）１ 「平均給料月額」とは、平成２７年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。 ２ 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当 などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされてい るものである。 また、「平均給与月額（国比較ベース）」は、比較のため国家公務員と同じベース（時間外勤務手当 等を除いたもの）で算出している。 (2) 職員の初任給の状況（平成２７年４月１日現在） 区 分 一般行政職 技能労務職 石井町 徳島県 国 大 学 卒 174,200 円 180,800 円 174,200 円 高 校 卒 142,100 円 146,500 円 142,100 円 高 校 卒 137,600 円 144,200 円 － 中 学 卒 － 135,400 円 － (3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成２７年４月１日現在） 区 分 一般行政職 大 学 卒 高 校 卒 経験年数７年以上～１０年未満 経験年数１５年以上～２０年未満 経験年数２０年以上～２５年未満 経験年数２５年以上～３０年未満 227,800 円 328,000 円 366,800 円 394,400 円 186,100 円 272,600 円 333,700 円 425,400 円 244,300 円 290,400 円 327,800 円 技能労務職 高 校 卒 該当者無し 円 中 学 卒 該当者無し 円 該当者無し 円 3 該当者無し 円 該当者無し 円 ３ 一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数の状況（平成２７年４月１日現在） 区 分 １ 級 ２ 級 ３ 級 ４ 級 標準的な職務内容 職員数 定型的な業務を行う職務 人 30 主任の職務 特に高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務 ６ 級 円 187,700 円 223,900 円 8.9 13 258,300 ％ 円 11.6 人 会計管理者の職務 137,600 ％ 人 課長の職務 円 8.9 10 困難な業務を分掌する主査の職務又はこれに相当する職務 円 ％ 人 課長、主幹、課長補佐の職務 給料月額 24.1 10 課長補佐、主査の職務 給料月額 ％ 人 困難な業務を処理する主任の職務又はこれに相当する職務 最高号給の 26.8 27 係長の職務 １号給の ％ 人 高度の知識と経験を必要とする係長の職務又はこれに相当する職務 ５ 級 構成比 20 285,000 ％ 円 17.9 315,800 244,900 円 301,900 円 347,700 円 378,700 円 390,700 円 407,900 特に困難な業務を処理する主幹の職務又はこれに相当する職務 ７ 級 参事の職務 人 2 ％ 円 1.8 360,100 円 442,600 （注）１ 石井町の給与条例等に基づく給料表の級区分による職員数である。 ２ 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。 ７級 1.8% 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% ６級 17.9% ６級 17.1% ５級 13.5% ５級 11.6% ４級 8.9% ３級 8.9% ４級 9.0% ３級 10.8% ２級 24.1% ２級 21.6% １級 26.8% １級 27.1% 平成２７年の構成比 １年前の構成比 30% 20% 10% ７級 0.9% ７級 0.9% ６級 16.2% ５級 31.6% ４級, 14.4% ３級 8.1% ２級, 10.8% １級 18.0% 0% ５年前の構成比 （注） 平成○年に８級制から６級制に変更している。（旧給料表の１級及び２級並びに４級及び５級をそれぞれ 4 (2) 昇給への勤務成績の反映状況 昇給調書作成時に、勤務評価期間中の勤務状況を総合的に評価し昇給に反映させた。 ４ 職員の手当の状況 (1) 期末手当・勤勉手当 石 井 町 徳 島 県 国 ― １人当たり平均支給額（26年度） 1,292 千円 （26年度支給割合） 期末手当 勤勉手当 2.60 月分 1.50 月分 （ 1.45 ）月分 ( 0.70 ）月分 （加算措置の状況） １人当たり平均支給額（26年度） 1,643 千円 （26年度支給割合） 期末手当 勤勉手当 2.60 月分 1.50 月分 （ 1.45 ）月分 ( 0.70 ）月分 （加算措置の状況） （26年度支給割合） 期末手当 勤勉手当 2.60 月分 1.50 月分 （ 1.45 ）月分 ( 0.70 ）月分 （加算措置の状況） 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 役職加算：5～15％ 役職加算：5～20％ 管理職加算：23～25％ 役職加算：5～20％ 管理職加算：10～25％ （注） ( )内は、再任用職員に係る支給割合である。 【参考】勤勉手当への勤務実績の反映状況（一般行政職） 勤務期間による割合を実績とし反映させ一律支給している。 (2) 退職手当（平成２７年４月１日現在） 石 井 町 （支給率） 自己都合 勧奨・定年 25.5563 月分 20.45 月分 勤続２０年 29.15 月分 34.58 月分 勤続２５年 41.33 月分 49.59 月分 勤続３５年 49.59 月分 49.59 月分 最高限度額 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置(2～20％) 16,088 千円 １人あたり平均支給額 国 （支給率） 自己都合 応募認定・定年 25.5563 月分 20.45 月分 勤続２０年 29.15 月分 34.58 月分 勤続２５年 41.33 月分 49.59 月分 勤続３５年 49.59 月分 49.59 月分 最高限度額 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置(2～45％) （注）退職手当の１人当たり平均支給額は、平成２６年度に退職した職員に支給された平均額である。 (3) 地域手当 制定の予定なし 5 (4) 特殊勤務手当（平成２７年４月１日現在） 支給実績（26年度決算） 0 千円 支給職員１人当たり平均支給年額（26年度決算） 0 円 職員全体に占める手当支給職員の割合（26年度） 0.0 ％ 手当の種類（手当数） 2 手当の名称 主な支給対象職員 防疫手当 防疫作業従事職員 主な支給対象業務 野犬等へい死処置手当 清掃ｾﾝﾀｰ職員 支給実績 左記職員に対する （26年度決算） 支給単価 感染症・伝染病菌処理 0 千円 １回あたり７００円 野犬等の死体処置 0 千円 １件あたり７００円 (5) 時間外勤務手当 支 ） 33,363 千円 職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 26 年 度 決 算 ） 161 千円 支 給 給 実 実 績 績 （ （ 26 25 年 年 度 度 決 決 算 ） 23,294 千円 職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 25 年 度 決 算 ） 算 113 千円 (6) その他の手当（平成２７年４月１日現在） 手 当 名 扶養手当 住居手当 内容及び支給単価 配偶者：13,000円 他の扶 養親族：6,500～11,500円 借家：家賃額により27,000円 を上限として支給 国の制度 との異同 国の制度と 異なる内容 支給職員１人当たり 平均支給年額 （26年度決算） 同 14,693 千円 233,222 円 同 8,204 千円 293,000 円 7,005 千円 36,484 円 14,028 千円 519,556 円 1,000 千円 9,009 円 通勤距離により支給 異 片道2㎞未 満：1,000円 管理職手当 管理部署により、月額 32,000～62,000円を支給 異 支給額 宿日直手当 4,200円 同 通勤手当 支給実績 （26年度決算） 6 ５ 特別職の報酬等の状況（平成２７年４月１日現在） 区 分 給 料 月 額 等 （参考）類似団体における最高／最低額 給 町 長 786,000 786,000 629,000 629,000 298,000 円 円 円 円 円 円 249,500 円 円 203,000 円 円 （ 料 副 町 長 （ 議 長 （ 報 副 酬 議 長 （ 議 員 （ 町 期 末 手 当 退 職 手 当 副 長 町 議 副 議 333,000 円 760,000 円／ 422,200 円 499,000 円／ 227,000 円 430,000 円／ 182,000 円 400,000 円／ 157,000 円 ） ） ） ） （26年度支給割合） 長 長 920,000 円／ ） 2.95 月分 （26年度支給割合） 長 2.95 月分 議 員 町 長 給料月額×在職月数×43.5/100 16,411,680 任期毎 長 給料月額×在職月数×25.75/100 7,774,440 任期毎 （算定方式） 副 町 （１期の手当額） （支給時期） 備 考 (注）１ 給料及び報酬の（ ）内は、減額措置を行う前の金額である。 ２ 退職手当の「１期の手当額」は、４月１日現在の給料月額及び支給率に基づき、１期（４年＝４８月） 勤めた場合における退職手当の見込額である。 7 ６ 職員数の状況 (1) 部門別職員数の状況と主な増減理由 （各年４月１日現在） 区 分 普 通 会 計 部 門 員 数 対前年 増減数 主な増減理由 平成26年 平成27年 議 会 2 2 総 務 35 38 3 地方創生に伴う企画部門の業務増による増等 税 務 10 11 1 徴収担当の欠員補充による増 農林水産 9 9 商 工 2 2 土 木 11 10 △1 民 生 49 51 2 衛 生 22 22 計 140 145 部 門 一 般 行 政 部 門 職 土木技師の欠員不補充による減 育児休業に伴う代替保育士の配置による増等 ＜参考＞ 5 人口１万人当たり職員数 54.82 （類似団体人口1万人当たり職員数 教育部門 54 50 △4 194 195 1 水 道 7 7 その他 13 12 △1 20 19 △1 214 214 [ 260 ］ [ 260 51.9 人 人） 教育長が特別職になったことによる減 および欠員不補充等 消防部門 小 計 ＜参考＞ 人口１万人当たり職員数 73.73 （類似団体人口1万人当たり職員数 公 営 企会 業計 等部 門 67.07 人 人） 国民健康保険事業部門の業務見直しによる減 小 計 合 計 ＜参考＞ ］ 人口１万人当たり職員数 80.91 （注）１ 職員数は一般職に属する職員数である。 ２ [ ]内は、条例定数の合計である。 8 人 (2) 年齢別職員構成の状況（２７年４月１日現在） % 20 18 16 14 12 構成比 10 ５年前の構成 比 8 6 4 2 0 20歳 36歳 40歳 44歳 48歳 52歳 56歳 ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ 27歳 31歳 35歳 39歳 43歳 47歳 51歳 55歳 59歳 人 8 人 31 人 38 人 21 人 17 人 22 人 24 人 21 人 13 60歳 計 ～ 1 32歳 23歳 人 職員数 28歳 ～ 未満 24歳 ～ 区 分 20歳 以上 人 18 人 0 人 214 (3) 職員数の推移 （各年４月１日現在） 年 度 ２２年 ２３年 ２４年 ２５年 ２６年 ２７年 一般行政 141 139 139 140 140 145 教 育 57 56 57 56 54 50 普通会計計 198 195 196 196 194 195 公営企業等会計計 19 19 20 18 20 19 総合計 217 214 216 214 214 214 部 門 （注）１ 各年における定員管理において報告した部門別職員数 ２ 合併した団体にあっては、合併前の年については合併前の旧団体の合計職員数 9 過去５年間 の増減数（率） 4 2.8% △7 △12.3％ △3 △1.5％ 0 0.0% △3 △1.4％ ７ 公営企業職員の状況 (1) 石井町水道事業 ① 職員給与費の状況 ア 決算 区 分 総費用 純損益又は実 職員給与費 総費用に占める 質収支 Ａ 26年度 千円 411,296 区 分 職員数 Ａ 26年度 人 7 Ｂ 千円 千円 76,614 （参考） 職員給与費比率 Ｂ／Ａ ％ 35,752 25年度の総費用に占 める職員給与費比率 ％ 8.7 8.3 給 与 費 （参考）一人当たり （参考）市町村平均 給 料 職員手当 期末・勤勉手当 計 Ｂ 給与費 B/A 一人当たり給与費 千円 千円 千円 千円 千円 千円 24,440 2,188 9,124 35,752 5,107 （注）１ 職員手当には退職給与金を含まない。 ２ 職員数は、平成２７年３月３１日現在の人数である。 イ 特記事項 特になし ② 職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況（平成２６年４月１日現在） 区 分 平 均 年 齢 基本給 平均月収額 石井町水道事業 37.1 歳 270,214 円 390,857 円 市町村平均 44.9 歳 348,021 円 517,229 円 （注）平均月収額には、期末・勤勉手当等を含む。 ③ 職員の手当の状況 ア 期末手当・勤勉手当 石井町水道事業 １人当たり平均支給額（26年度） 市町村平均 １人当たり平均支給額（26年度） 1,303 千円 1,484 千円 （26年度支給割合） （26年度支給割合） 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 2.60 月分 1.50 月分 月分 月分 （ 1.45 ）月分 ( 0.70 ）月分 （ ）月分 （ ）月分 （加算措置の状況） （加算措置の状況） 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 役職加算：5～15％ （注） ( )内は、再任用職員に係る支給割合である。 10 6,219 イ 退職手当（平成２７年４月１日現在） 石井町水道事業 市町村平均 （支給率） 自己都合 勧奨・定年 27.0250 月分 21.62 月分 勤続２０年 30.82 月分 36.57 月分 勤続２５年 43.70 月分 52.44 月分 勤続３５年 52.44 月分 52.44 月分 最高限度額 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置(2～20％) （支給率） 自己都合 21.62 月分 勤続２０年 30.82 月分 勤続２５年 43.70 月分 勤続３５年 52.44 月分 最高限度額 その他の加算措置 ＿ 勧奨・定年 27.0250 月分 36.57 月分 52.44 月分 52.44 月分 ウ 地域手当 制定の予定なし エ 特殊勤務手当（平成２７年４月１日現在） 支給実績（26年度決算） 0 千円 支給職員１人当たり平均支給年額（26年度決算） 0 円 職員全体に占める手当支給職員の割合26年度） - ％ 手当の種類（手当数） - 手当の名称 主な支給対象職員 主な支給対象業務 - - - 支給実績 左記職員に対する （26年度決算） 支給単価 - 千円 - オ 時間外勤務手当 支 給 実 績 （ 26 年 度 決 算 ） 874 千円 職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 26 年 度 決 算 ） 支 給 実 績 （ 25 年 度 決 算 125 千円 ） 1,247 千円 職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 25 年 度 決 算 ） 208 千円 カ その他の手当（平成２７年４月１日現在） 手 当 名 扶養手当 住居手当 通勤手当 管理職手当 内容及び支給単価 配偶者：13,000円 他の扶 養親族：6,500～11,500円 借家：家賃額により27,000円 を上限として支給 一般行政職 一般行政職 の制度との の制度と異 異同 なる内容 支給実績 （26年度決算） 支給職員１人当たり 平均支給年額 （26年度決算） 同 546 千円 78,000 円 同 0 千円 0 円 通勤距離により支給 同 156 千円 22,000 円 役職により、月額32,000～ 51,000円を支給 同 612 千円 612,000 円 11
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