Am Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle im Umfang von 50 % einer Vollbeschäftigung einer/eines Verwaltungsangestellten als Mitarbeiter/in in der IT-Sicherheit unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H). Die Stelle ist direkt dem IT-Sicherheitsbeauftragten zugeordnet und beinhaltet wesentliche Teilaufgaben eines IT-Sicherheitsbeauftragten. Damit soll dieser in allen Fragen der Planung, operativen Umsetzung und Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen sowie der Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der Studierenden der Justus-Liebig-Universität unterstützt werden. Zu Ihren Aufgaben gehören:  Weiterentwicklung von Richtlinien und Regelungen zur Sicherheit in der IT;  Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur zentralen Dokumentation der IT-Sicherheitsmaßnahmen;  Anleitung und Hilfestellung für die jeweils verantwortlichen Personen bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten für zentrale und dezentrale IT-Verfahren;  Überprüfung der vorgelegten Sicherheitskonzepte für IT-Verfahren;  Initiierung, Begleitung und Kontrolle der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen.  Entwicklung und Durchführung zielgruppenorientierter Sensibilisierungsund Schulungsmaßnahmen zur IT-Sicherheit;  Erfassung, Dokumentation und Berichterstattung über IT-Sicherheitsvorfälle (hochschulintern und Extern -z.B. an DFN-CERT, HMWK, BSI-);  Steuerung und Mitarbeit bei der Analyse und Nachbearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen;  Mitarbeit bei der Planung eines Notfallvorsorgekonzepts und Erstellung eines Notfallhandbuchs;  Vertretung des IT-Sicherheitsbeauftragten in Urlaubs- und Krankheitszeiten. Ihr Profil umfasst:  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Informatik oder eines anderen IT-nahen Studiengangs;  sehr gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit sowie Erfahrungen auf diesem Tätigkeitsgebiet möglichst mit Nachweis (CISM, CISSP);  Kenntnisse der IT-Sicherheitsgesetzgebung, eines anerkannten Vorgehens zum ITSicherheitsmanagement (BSI und/oder ISO 27001) sowie im Datenschutzrecht sind von Vorteil;  Kenntnisse im Netzwerk-Umfeld (z.B. Firewall) und den sicherheitsrelevanten Teilen der Systemadministration;  eine zuverlässige, strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte analytische Arbeitsweise, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und hieraus pragmatische Lösungen ableiten und in Wort und Schrift anschaulich darstellen zu können;  hohe Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben an einem wissenschaftlich exzellenten Standort. Die Justus-Liebig-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplans besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 311/99266/Z mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.05.2016 an den Direktor des Hochschulrechenzentrums, Heinrich-Buff-Ring 44, 35392 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden – bei gleicher Eignung – bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.