An der Hochschule für Musik Freiburg ist zum 01.10.2016 die Stelle einer/eines Akademische/r Mitarbeiter/in für Musikpädagogik (100%, bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) im Teilprojekt 4: Interkulturalität im Musikunterricht befristet bis zum 31.01.2021 zu besetzen. Es Qualifizierungsstelle zur Promotion oder Habilitation. handelt sich um eine Aufgaben: Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung innovativer musikdidaktischer Unterrichtskonzepte sowie die Erarbeitung und Durchführung eines musikpädagogischen Lehrund Forschungsprojektes im Themenfeld Interkulturalität im Musikunterricht, die Durchführung musikpädagogischer Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS pro Semester sowie die Mitarbeit in der hochschulischen Selbstverwaltung. Voraussetzungen: Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes musikpädagogisches Studium (vorzugsweise 1. und 2. Staatsexamen in Lehramt Musik), wünschenswert sind Lehrerfahrungen im Bereich Interkultureller Musikpädagogik an allgemein bildenden Schulen und/oder im universitären Bereich sowie einschlägige musikpädagogische Forschungserfahrungen. Im Falle einer angestrebten Habilitation wird eine abgeschlossene Promotion erwartet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Die MH Freiburg ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und bittet daher Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte haben bei gleicher Qualifikation Vorrang bei der Einstellung. Eignung, Befähigung und fachlicher Wir bitten um Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf und Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Verzeichnis der Publikationen etc., Nachweis der Lehr- und Unterrichtserfahrung, Kopien von Urkunden) digital zusammengefasst zu einer PDF-Datei. Publikationen (falls vorliegend) jeweils als einzelne PDF-Dateien. Bewerbungsunterlagen sind bis zum 15.05.2016 an folgende Adresse zu senden: Rektor der Hochschule für Musik Freiburg, Dr. Rüdiger Nolte, [email protected]. Für Rückfragen steht Prof. Dr. Thade Buchborn (0761/31915-29, [email protected]) zur Verfügung.
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