Am Lehrstuhl III für Psychologie der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum 01.07.2016 oder zum nächstmöglichen späteren Zeitpunkt eine Stelle als Technischer Mitarbeiter / Technische Mitarbeiterin in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Vergütung richtet sich nach TV-L. Ihre Aufgaben: − Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter beim Erstellen experimentalpsychologischer Versuchsaufbauten. − Planung, Anpassung und Wartung elektronischer Geräte zur Messdatenerfassung (z.B. Daten zu Körperbewegungen und Kräften, Biosignale). − PC-gestützte Messdatenerfassung und Auswertung. − Betreuung der PC-Arbeitsplätze und Geräteausstattung des Lehrstuhls. Erwünscht sind weiterhin folgende Kenntnisse: − Systemprogrammierung (z.B. C++, Delphi). − Kenntnisse in der Programmierung psychologischer Experimente (z.B. eprime, MATLAB). − Fertigkeiten im Bereich feinmechanischer Arbeiten. Ihre Qualifikation: − Ausbildung als Elektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare Kompetenzen. − selbständige und sorgfältige Arbeitsweise. − Bereitschaft sich in neue, anspruchsvolle Aufgaben einzuarbeiten. Die JMU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte beachten Sie, dass wir die Kosten in Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch leider nicht übernehmen können. Für Rückfragen steht Prof. Wilfried Kunde ([email protected], Tel.: 0931/3182645) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 15.05.2016 – bevorzugt per email in einem PDF-Dokument - schicken an: Prof. Dr. Wilfried Kunde , Lehrstuhl Psychologie III, Universität Würzburg, Röntgenring 11, 97070 Würzburg, [email protected]). Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.