Stellenausschreibung: Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in)

Professur für Christliche Sozialethik
Katholisch-Theologische Fakultät
Stellenausschreibung: Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in)
An der Professur für Christliche Sozialethik der Katholisch-Theologischen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum 1.10.2016 (oder später) die Stelle eines/einer wissenschaftlichen Mitarbeiters/-in (Vergütung nach TV-L, mit der Hälfte der regulären Arbeitszeit) zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst auf voraussichtlich drei Jahre befristet. Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses um weitere drei Jahre wird angestrebt.
Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Katholischen Theologie
(Staatsexamen, Diplom oder Magister Theologiae). Erwünscht, aber nicht vorausgesetzt, ist der
Studienschwerpunkt im Bereich der Sozialethik oder einem verwandten Fach. Erwartet werden
neben dem besonderen Forschungsinteresse im Fach Christliche Sozialethik auch Teamfähigkeit,
Einsatzbereitschaft und Freude am selbständigen Arbeiten.
Zu den Aufgaben gehören die selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (Seminare/Übungen) im Umfang von in der Regel 2,5 SWS, die Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten der Professur sowie in der universitären Selbstverwaltung. Es ist erwünscht, dass die
Stelle mit einem eigenen Forschungsprojekt in Form einer Promotion oder Habilitation verbunden
wird.
Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.08.2016 an:
Frau Prof. Dr. Michelle Becka
Professur für Christliche Sozialethik
Katholisch-Theologische Fakultät
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Paradeplatz 4
97070 Würzburg
oder in elektronischer Form an: [email protected].
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens
vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen zwei
Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

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