Seite 1 Tarifliches Weihnachtsgeld 2015 in ausgewählten Branchen in Nordrhein-Westfalen Stand: Oktober 2015 Abbruch- und Abwrackgewerbe Apotheken Arbeitnehmerüberlassung (BAP) Arbeitnehmerüberlassung (IGZ) Architektur-/Ingenieurbüros Arzthelferinnen/Med. Fachangestellte Augenoptikerhandwerk Bäckerhandwerk Bankgewerbe, privates Baugewerbe 70,00 € - 1.840,00 €, nach BZ gestaffelt 100 % ME 150,00 € - 300,00 €, nach BZ gestaffelt 150,00 € - 300,00 €, nach BZ gestaffelt 30 % - 60 % ME, nach BZ gestaffelt 2) 100 % ME 100 % ME 250,00 € - 550,00 €, nach BZ gestaffelt 100 % ME 2) 3) 93-fache des GTL (gewerbl. AN), 55 % ME (Angestellte) Bekleidungsindustrie Bekleidungslohngewerbe Brauereien Brot- und Backwarenindustrie Chemische Industrie Dachdeckerhandwerk 82,5 % ME 82,5 % ME 100 % ME 115 % ME 2) 95 % ME 4) 55-fache des StdL (gewerbl. AN), keine Regelung (Angestellte) 95 % ME 62,5 % tarifl. ME nach mehr als 12-monatiger ununterbrochener BZ am 1. Dezember des Kalenderjahres mindestens 110 % ME 2) 30 % - 50 % ME nach mindestens 13 Monaten BZ, nach BZ gestaffelt 100 % ME; 60 % ME für neue Beschäftigungsverhältnisse ab 01.01.2009 100 % ME 65 % - 95 % ME, nach BZ gestaffelt keine Regelung 70 % - 95 % ME, nach BZ gestaffelt 15 % durchschnittl. ME 5) 255,65 € (gewerbl. AN), 75 % ME (Angestellte) 100 % ME 188,00 € - 484,00 €, Vergütungsgruppen abhängig; keine Regelung für neue Beschäftigungsverhältnisse ab Juli 2005; 100 % ME 2) 0,31 € je geleistete Arb.-Std. von Juli bis Dez. (gewerbl. AN), 0,26 € je geleistete Arb.-Std. von Juli bis Dez. (Angestellte) keine Regelung Druckindustrie Einzelhandel Eisen-/Stahlindustrie Elektrohandwerk Entsorgungswirtschaft Erfrischungsgetränkeindustrie Feinkeramische Industrie Fleischerhandwerk Fliesenindustrie Florist-Fachbetriebe/Blumen-Kranzbindereien Forstbetriebe, private Fotomaterialverarbeitende Betriebe Friseurhandwerk Futtermittelindustrie Garten-/Landschafts-/Sportplatzbau Gartenbau, Erwerbsgartenbau/ Friedhofsgärtnereien Gas-/Wasser-/Elektrizitätsunternehmen Gaststätten-/Hotelgewerbe Gebäudereinigerhandwerk Graveur-/Galvaniseur-/Metallbinderhandwerk Groß- und Außenhandel Güterverkehrsgewerbe, privates Holz-/kunststoffverarbeitende Industrie www.tarifregister.nrw.de 50 % - 100 % ME, nach BZ gestaffelt 50 % ME nach mindestens 1-jähriger BZ keine Regelung (gewerbl. AN), 80/169 ME 6) (Angestellte) 30 % - 60 % ME, nach BZ gestaffelt 433,92 € 30 % - 40 % ME nach mindestens 1-jähriger BZ, nach BZ gestaffelt 70 % ME (Nordrhein), 57,5 % ME (Westfalen-Lippe) - ohne Gewähr - Seite 2 Holz-/kunststoffverarbeitendes Handwerk (Tischlerhandwerk) Holzbearbeitung/Sägeindustrie/Holzhandel Italienische Eiscafe-Betriebe Konditorenhandwerk Kraftfahrzeuggewerbe Kunststoffverarbeitende Industrie Landmaschinenmechanikerhandwerk Landwirtschaft Maler-/Lackiererhandwerk 20 % - 70 % ME; maximal 1.960,70 €, nach BZ gestaffelt 70% ME 50 % - 100 % ME, nach BZ gestaffelt keine Regelung 20 % - 50 % ME, nach BZ gestaffelt 95 % ME 25 % - 50 % ME, nach BZ gestaffelt 255,65 € (gewerbl. AN), keine Regelung (Angestellte) 389,75 € - 779,50 € (gewerbl. AN), 323,75 € - 647,50 € (Angestellte), nach mindestens 12-monatiger BZ, nach BZ gestaffelt Metall-/Elektroindustrie 25 % - 55 % ME, nach BZ gestaffelt Metallbauer-/Feinwerkmechanikerhandwerk 20 % - 60 % ME, nach BZ gestaffelt (IG Metall); 25 % 50 % ME, nach BZ gestaffelt (Christl. Gewerkschaft Metall) Mineralbrunnenindustrie 100 % ME Molkereien und Käsereien 100 % ME Mühlenbetriebe 60 % ME Nährmittelindustrie 165 % ME 2) Naturstein- und Naturwerksteinindustrie 100 % ME Obst-/gemüse-/kartoffelverarbeitende Industrie, 100 % ME Essigindustrie, Senfindustrie Omnibusgewerbe, privates 500,00 € - 790,00 €, nach BZ gestaffelt Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitende 95 % ME Industrie Polstermöbel- und Matratzenindustrie 57,5 % ME 8) Privathaushalte 60 % ME Reisebürogewerbe 100 % November-Gehalt; 90 % für neue Beschäftigungsverhältnisse ab Oktober 1998 1) Sanitär-,Installateur-, Zentralheizungs- und 25 % - 40 % ME, nach BZ gestaffelt Lüftungsbauer-, Klempner- und Kupferschmiede-Handwerk Schornsteinfegerhandwerk 75 % ME Schuhindustrie 60 % ME Schuhmacherhandwerk keine Regelung Spirituosenindustrie und Kornbrennereien 100 % ME Steinkohlenbergbau 2.000,00 € Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk 404,00 € 7) Süßwarenindustrie 100 % ME Systemgastronomie (BdS) 415,00 € - 568,00 €, nach mindestens 12-monatiger BZ, nach BZ gestaffelt; 100,00 € für Neueinstellungen ab 01.01.2015 Systemgastronomie (DEHOGA) 414,14 € - 567,53 €, nach BZ gestaffelt Textilindustrie 100 % ME Textilreinigungsunternehmen (Intex) 40 % - 65 % ME, nach BZ gestaffelt Tierarzthelfer/Tierarzthelferinnen 40 % - 50 % ME, nach BZ gestaffelt Verlage, Buch-/Zeitschriftenverlage 140 % ME 2), 95 % ME (Redakteure/Redakteurinnen) Verlage, Tageszeitungsverlage 95 % ME, 92,5 % ME (Redakteure/Redakteurinnen); 82,5 % ME für neue Beschäftigungsverhältnisse ab Juli 2014 (Redakteure/Redakteurinnen) Versicherungsgewerbe, privates 80 % ME Versicherungsvermittlergewerbe 130 % ME 2) (Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute e.V.) www.tarifregister.nrw.de - ohne Gewähr - Seite 3 Wohnungswirtschaft Zahnarzthelferinnen in Westfalen Zuckerindustrie 0,15 € - 0,20 € je Stunde, Lohngruppen abhängig, wird dem Stundengrundlohn zugerechnet (gewerbl. AN), 15 % der jeweiligen Gehaltsgruppe Stufe III (nach 4-jähriger Berufstätigkeit); ab 01.01.2010 entfällt die Jahressonderzahlung. (Angestellte) 2) 50 % - 100 % ME, nach BZ gestaffelt 100 % ME 100 % ME ME = Monatseinkommen 3) kann in einer Bandbreite von 90 - 120 % vom Wach- und Sicherheitsgewerbe BZ = Betriebszugehörigkeit AN = Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen GTL = Gesamttarifstundenlohn StdL = Stundenlohn 1) kann in einer Bandbreite von 70 - 140 % vom Unternehmenserfolg betrieblich abhängig gemacht werden 4) kann in einer Bandbreite von 80 - 125 % vom Unternehmenserfolg betrieblich abhängig gemacht werden 5) Tarifvertrag wurde zum 31.10.2005 gekündigt Unternehmenserfolg und Leistung des 6) Tarifvertrag wurde zum 31.12.2004 gekündigt Arbeitnehmers betrieblich abhängig 7) umgerechnet aus DM zu Euro gemacht werden 8) Eine Abweichung um 20%-Punkte nach oben/unten möglich. 2) incl. Urlaubsgeld www.tarifregister.nrw.de - ohne Gewähr -
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