Change Management für HR-Führungskräfte: Methoden erleben und anwenden Sie wollen Change-Prozesse emotional und rational erlebbar gestalten und sich im Unternehmen zu positionieren? Lernen Sie die wichtigsten Methoden von Change-Profis mit langjähriger Beratungsexpertise kennen. In Live-Formaten und mittels Interaktionsübungen werden Methoden vorgestellt und direkt angewendet. Erleben Sie, welche Methoden am besten zu ihrem Führungsstil passen. Das gewonnene Methodenwissen und die zahlreichen Praxistipps befähigen Sie, wirkungsvolle Veränderungen anzustoßen und sich als aktiver Gestalter bei Veränderungen zu positionieren. Denn nach dem Change ist vor dem Change! – Change Management ist gerade auch für HR eine ungemein komplexe Aufgabe. Zum einen ist HR selbst im ständigen Wandel und gefordert sich weiterzuentwickeln – agil und flexibel sollen Sie sein. Zum anderen muss HR anderen Unternehmensbereichen noch deutlicher zur Seite stehen, sie unterstützen und dabei die strategische Agenda des Unternehmens im Blick behalten. Lernen Sie dazu unkonventionelle und zielführende Methoden kennen, die von Beginn an den Change in HR spürbar werden lassen Zielgruppe: Personalleiter, Leiter Change Management, HR-Führungskräfte DGFP e.V. · Düsseldorf 19. Mai 2016 DGFP e.V. · Hamburg 20. September 2016 DGFP e.V. · München 08. November 2016 1 von 2 Seiten Change Management für HR-Führungskräfte: Methoden erleben und anwenden Programm Change im Wandel und Zauberformeln Rolle von HR: Gestalter vs. Zuschauer Change-Typen und Führungsstile Notwendige HR Kompetenzen bei Veränderungen Erkenntnisse aus der Neuropsychologie und dem Design Thinking Beteiligung und Perspektivwechsel Dreier-Logik erfolgreicher Veränderungen Praxistipps: Sprungbretter und Fallgruben Live-Formate & Methoden: Open Space, Blueboard und Co-Creation Moderation und Interaktion in Gruppen Wertschätzende Feedbackmethoden Referenten Christian Uhlig1) 2) 3) Managing Director, Der Schwarze Falke | HR Strategieberatung Alexander Toll1) 2) 3) Managing Director, Der schwarze Falke| HR Strategieberatung, Berlin Veranstaltungs-Nr. 44165041) - Düsseldorf 54165062) - Hamburg 84165063) - München Seminarpreis 555,00 € (für Mitglieder) 690,00 € (für Nichtmitglieder) (incl. Mittagessen, Pausengetränke und Arbeitsunterlagen) Information und Anmeldung Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. Servicecenter Fon 0211 5978-200 Fax 0211 5978-149 E-Mail [email protected] www.dgfp.de 2 von 2 Seiten Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
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