Leitbild der Brunau

Leitbild der Brunau-Stiftung
Klienten
Wir bieten unseren Klienten eine gezielte fachgerechte Ausbildung, Arbeitstrainings, Abklärungen sowie
geschützte Arbeitsplätze an, die sowohl die berufliche als auch soziale Integration ermöglichen. Die Beziehung
zwischen Klienten, Vorgesetzten und Mitarbeitenden ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung,
Toleranz und Fairness. Die Klienten werden unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen
sowie entsprechend unseren Möglichkeiten gefördert. Unsere Institution verfügt über eine zeitgemässe
Infrastruktur und ist behindertengerecht eingerichtet. Durch abwechslungsreiche, praxisorientierte Aufträge aus
der Wirtschaft motivieren wir unsere Klienten zu mehr Eigenverantwortung und fördern deren Selbstbewusstsein
und Persönlichkeitsentwicklung.
Mitarbeitende
Aufgaben, Verantwortungen und Entscheidungskompetenzen werden so weit wie möglich delegiert. Damit
erhöhen wir das Verantwortungsbewusstsein, die Arbeitszufriedenheit und die Entfaltungsmöglichkeiten unserer
Mitarbeitenden. Durch Offenheit, Ehrlichkeit und persönliches Engagement wollen wir ein angenehmes,
vertrauenswürdiges Betriebsklima erreichen. Es ist uns wichtig, dass sich unser Personal sowohl in menschlicher
wie auch in fachlicher Hinsicht gezielt weiterbildet. Unsere Mitarbeitenden bringen Erfahrung aus Betrieben
der Wirtschaft mit und verfügen über eine hohe Sozial- und Fachkompetenz.
Führung und Organisation
Die Brunau-Stiftung pflegt einen kooperativen Führungsstil. Die Anstellungsbedingungen sind fortschrittlich.
Wir führen mit Zielen und Konzepten, fördern mit regelmässigen Sitzungen den internen Informations- und
Ressourcenaustausch und haben eine unternehmerische Denkhaltung.
Kommunikation nach aussen
Wir pflegen einen aktiven und offenen Kontakt zu unseren Anspruchsgruppen, unterhalten ein gutes
Beziehungsnetz zur Öffentlichkeit und fördern die Zusammenarbeit mit Fachstellen und -personen. Wir informieren
periodisch und transparent über unsere Aktivitäten und Neuerungen. Durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern
wir das Verständnis für unsere Anliegen und erhöhen das soziale und fachliche Image unserer Institution. Es ist
unser Ziel, mit der beruflichen und sozialen Integration die Zufriedenheit von Menschen mit einer Beeinträchtigung
zu erhöhen und deren finanzielle Unabhängigkeit zu fördern.
Kaufmännische Dienstleistungen
Wir arbeiten kundenorientiert, legen Wert auf langjährige Geschäftsbeziehungen und bieten ein faires Preis-/
Leistungsverhältnis an. Wir erledigen vielseitige kaufmännische Dienstleistungen termingerecht, sind flexibel
und verfügen über eine zeitgemässe Infrastruktur. Mit entsprechenden Massnahmen gewährleisten wir eine(n)
optimale(n) Datenschutz und -sicherheit.
Finanzen
Es ist unser Ziel, mittels Kundenaufträgen und Spenden unsere Eigenfinanzierung zu erhöhen. Das hilft uns,
dauerhaft zeitgemässe Ausbildungs- und Arbeitsplätze anbieten zu können. Die uns zur Verfügung stehenden
Mittel setzen wir wirksam für die Erreichung unserer Ziele ein.
Qualität
Wir erfüllen unseren Leistungsauftrag sowohl bedürfnisorientiert als auch kostenbewusst. Die Zufriedenheit
unserer Anspruchsgruppen und die Qualität unserer Leistung prüfen wir regelmässig. Wir unterhalten ein QMSystem und fördern damit die Weiterentwicklung umfassend und nachhaltig.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Die Brunau-Stiftung trifft Massnahmen für die Betriebssicherheit und fördert die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und Klient/-innen am Arbeitsplatz.

Download Report