Leitbild der Brunau-Stiftung Klienten Wir bieten unseren Klienten eine gezielte fachgerechte Ausbildung, Arbeitstrainings, Abklärungen sowie geschützte Arbeitsplätze an, die sowohl die berufliche als auch soziale Integration ermöglichen. Die Beziehung zwischen Klienten, Vorgesetzten und Mitarbeitenden ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung, Toleranz und Fairness. Die Klienten werden unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen sowie entsprechend unseren Möglichkeiten gefördert. Unsere Institution verfügt über eine zeitgemässe Infrastruktur und ist behindertengerecht eingerichtet. Durch abwechslungsreiche, praxisorientierte Aufträge aus der Wirtschaft motivieren wir unsere Klienten zu mehr Eigenverantwortung und fördern deren Selbstbewusstsein und Persönlichkeitsentwicklung. Mitarbeitende Aufgaben, Verantwortungen und Entscheidungskompetenzen werden so weit wie möglich delegiert. Damit erhöhen wir das Verantwortungsbewusstsein, die Arbeitszufriedenheit und die Entfaltungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden. Durch Offenheit, Ehrlichkeit und persönliches Engagement wollen wir ein angenehmes, vertrauenswürdiges Betriebsklima erreichen. Es ist uns wichtig, dass sich unser Personal sowohl in menschlicher wie auch in fachlicher Hinsicht gezielt weiterbildet. Unsere Mitarbeitenden bringen Erfahrung aus Betrieben der Wirtschaft mit und verfügen über eine hohe Sozial- und Fachkompetenz. Führung und Organisation Die Brunau-Stiftung pflegt einen kooperativen Führungsstil. Die Anstellungsbedingungen sind fortschrittlich. Wir führen mit Zielen und Konzepten, fördern mit regelmässigen Sitzungen den internen Informations- und Ressourcenaustausch und haben eine unternehmerische Denkhaltung. Kommunikation nach aussen Wir pflegen einen aktiven und offenen Kontakt zu unseren Anspruchsgruppen, unterhalten ein gutes Beziehungsnetz zur Öffentlichkeit und fördern die Zusammenarbeit mit Fachstellen und -personen. Wir informieren periodisch und transparent über unsere Aktivitäten und Neuerungen. Durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir das Verständnis für unsere Anliegen und erhöhen das soziale und fachliche Image unserer Institution. Es ist unser Ziel, mit der beruflichen und sozialen Integration die Zufriedenheit von Menschen mit einer Beeinträchtigung zu erhöhen und deren finanzielle Unabhängigkeit zu fördern. Kaufmännische Dienstleistungen Wir arbeiten kundenorientiert, legen Wert auf langjährige Geschäftsbeziehungen und bieten ein faires Preis-/ Leistungsverhältnis an. Wir erledigen vielseitige kaufmännische Dienstleistungen termingerecht, sind flexibel und verfügen über eine zeitgemässe Infrastruktur. Mit entsprechenden Massnahmen gewährleisten wir eine(n) optimale(n) Datenschutz und -sicherheit. Finanzen Es ist unser Ziel, mittels Kundenaufträgen und Spenden unsere Eigenfinanzierung zu erhöhen. Das hilft uns, dauerhaft zeitgemässe Ausbildungs- und Arbeitsplätze anbieten zu können. Die uns zur Verfügung stehenden Mittel setzen wir wirksam für die Erreichung unserer Ziele ein. Qualität Wir erfüllen unseren Leistungsauftrag sowohl bedürfnisorientiert als auch kostenbewusst. Die Zufriedenheit unserer Anspruchsgruppen und die Qualität unserer Leistung prüfen wir regelmässig. Wir unterhalten ein QMSystem und fördern damit die Weiterentwicklung umfassend und nachhaltig. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Die Brunau-Stiftung trifft Massnahmen für die Betriebssicherheit und fördert die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und Klient/-innen am Arbeitsplatz.
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