villum kann rasmussen - Medarbejderfond for VKR Gruppen

VILLUM KANN RASMUSSEN
PREIS 2012
Es freut uns, den VILLUM KANN RASMUSSEN PREIS an 10 Mitarbeiter zu
verleihen, die nach ihren jeweiligen Möglichkeiten besonders dazu beigetragen haben,
die Modellunternehmen-Zielsetzung der VKR Gruppe zu verwirklichen. Die Eigenschaften, auf die wir bei der Auswahl besonderen Wert legen, sind Engagement,
István Kónya
Lars Kann-Rasmussen
Søren Bjerre-Nielsen
Aufsichtsratsvorsitzender
Mitarbeiterstiftung der VKR Gruppe
Aufsichtsratsvorsitzender
VILLUM FONDEN
Aufsichtsratsvorsitzender
VKR Holding A/S
Hilde Heum
Amundsen
Natre Vinduer AS
Martin Coult
RoofLITE
Magyarország Kft.
begann als Büromitarbeiterin bei Nanset
Trevare und arbeitete
viele Jahre lang in dieser
Position, bis sie vor einigen Jahren die Aufgaben einer
Vertriebsberaterin in derselben Gesellschaft übernahm.
Sie ist eine pflichtbewusste, loyale Mitarbeiterin, stets
gut aufgelegt und eine Quelle der Inspiration für
ihre Kollegen. Ihre starke Loyalität gegenüber dem
Unternehmen und den Kunden hat wesentlich dazu
beigetragen, dass das Unternehmen ein schwieriges
Krisenjahr überwinden konnte. Ihr Einsatz dabei hat
das Vertrauen und den Respekt weiter verstärkt, die
Hilde Heum Amundsen unter Kunden und Kollegen
genießt.
Seine Karriere in der
VKR Gruppe begann bei
der VELUX Company
Ltd. Seit 2001 arbeitet er
bei RoofLITE und ist für die Entwicklung neuer
Geschäftsbereiche und -systeme verantwortlich. Er ist
stets bereit, die Ärmel aufzukrempeln und die Aufgaben anzupacken – sei es Produktentwicklung oder
Verkauf, Marketing oder IT. Wenn ein Kollege Hilfe
braucht, so leistet er sie, ohne zu zögern. Er ist ein
echter Teamplayer und ein tüchtiger, loyaler Kollege,
der ideenreich und ergebnisorientiert mit Enthusiasmus und Engagement arbeitet. Martin Coult ist ein
Musterbeispiel für alle.
Janus Schønberg
Andersen
BT Components A/S
Nicola Dicotteo
VELUX Company Ltd.
Seit ihrer Einstellung hat
sie viele ganz unterschiedliche Aufgaben in den
Bereichen Logistik,
Service und Betrieb gelöst.
Sie hat effizient am EuroBIZ-Projekt und an der Zusammenlegung von internen Funktionen der Gesellschaft mitgewirkt. Heute arbeitet sie im HR-Team.
Ihr Wissen über Abläufe und Systeme der VELUX
Gruppe ist ihre starke Seite, und sie hat ein natürliches
Talent für die Unterstützung und die Hilfestellung von
Einzelpersonen und Gruppen. Ihr Blick für das Detail
und ihre persönlichen Werte machen sie zu einem
herausragenden Rollenmodell. Bei Nicola Dicotteo
kann man stets mit einem fröhlichen Lächeln und
einer positiven Einstellung rechnen.
Joanna
Draganska
´
DOVISTA Polska
Holding Sp. z o.o.
arbeitet im Personal- und
Lohnbüro der Gesellschaft
und bedient das gesamte
‚Window Village‘, wie der Fabrikkomplex genannt
wird. Als Verantwortliche für die Vorbereitung und
Ausbezahlung von Löhnen und den Kontakt zu verschiedenen staatlichen Stellen kommen ihr ihre Sorgfalt
und ihr Sinn für Details zugute. Dank ihrer Ehrlichkeit
und positiven Haltung ist sie sehr beliebt und respektiert – sie ist es, an die die Kollegen sich wenden, wenn
sie Hilfe und einen Rat brauchen. Joanna Dragańskas
Lächeln und Entgegenkommen tragen zur guten
Atmosphäre im Betrieb bei.
Marianne Esbech
EXHAUSTO A/S
ist Sekretärin in der Gesellschaft, und ihr Büro hat
sich im Laufe der Jahre zu
einem natürlichen Zentrum für kollegiale Ereignisse entwickelt. Sie ist eine Datenbank in kleinen
und großen Angelegenheiten und eine kolossale Hilfe
und Stütze für alle Kollegen. Sie ist loyal gegenüber
Kollegen und Gesellschaft, vertrauenerweckend und
glaubwürdig als Kooperationspartnerin und engagiert
in jeder Arbeitsaufgabe, die ihr zugeteilt wird. Ihr
ansteckender Humor und ihre Arbeitsfreude tragen
dazu bei, EXHAUSTO zu einem besonders guten
Arbeitsplatz zu machen. Marianne Esbech hat mehrere
Vertrauensposten bekleidet und ist bei Kollegen und
Leitung beliebt und respektiert.
Christian
Bækgaard
VELUX A/S
trat als Trainee in der
Marktorganisation in die
Firmengruppe ein. Er
wurde nach der Traineezeit
festangestellt und hat sich seither in verschiedenen
Positionen in der VELUX Gruppe bewährt. Sein
großer Einsatz zeichnet sich in hoher Qualität und
Verantwortungsbewusstsein gegenüber Gesellschaft
und Kollegen aus. Er führt seine Aufgaben gründlich
und sorgfältig durch, und man kann sicher sein, dass
er sie auch sicher ins Ziel bringt. Gleichzeitig ist er
äußerst flexibel, loyal und engagiert. Er ist der Inbegriff von gegenseitigem Respekt und stets bereit,
anderen zu helfen. Christian Bækgaard ist bei seinen
Kollegen sehr beliebt und respektiert.
Bernhard Fitz
SIG Sonneborn
Bauzubehör - Industriegesellschaft mbH
begann als Industriearbeiter bei der Meldorfer
Holzverarbeitungs GmbH.
Hier fiel er schnell durch sein umfassendes fachliches
Wissen über Werkzeuge auf. In der neuen Fabrik in
Thüringen erhielt er deshalb die Verantwortung für die
dortige Abteilung Instandhaltung. Hier kamen sein
enormes Fachwissen, seine Belastbarkeit und seine sehr
guten Fähigkeiten zur Problemlösung voll zum Tragen.
Außerdem übernahm er die Ausbildung junger Leute.
Heute ist er verantwortlich für sämtliche Bauaktivitäten
und die Fremdfirmenkoordination, dabei zeigt er einen
enorm hohen Dienstleistungsgedanken. Bernhard Fitz
ist dank seines fachlichen Könnens und seiner angenehmen Persönlichkeit bei Vorgesetzten, Mitarbeitern
und externen Personen sehr hoch angesehen.
Olivo Gallon
VELUX Italia s.p.a.
ist der IT-Verantwortliche
der Gesellschaft. Er hat
im Laufe der Jahre sein
Fachwissen erweitert und
genießt großen Respekt
unter seinen Kollegen bei VELUX Italia und VELUX
Group IT. Seine Kollegen schätzen seine Sorgfalt in
der Einweisung der Nutzer und seine Fähigkeit und
seinen Willen, über Upgrades und Pflege von ITSystemen zu informieren. Mit Engagement, Loyalität
und Verantwortungsbewusstsein sichert Olivo Gallon,
dass Verbesserungen im Hinblick auf die optimale,
effiziente Nutzung der IT-Ressourcen eingeführt
werden, was Nutzern und Gesellschaft gleichermaßen
zugutekommt.
Li Shuyin
VELUX (China) Co., Ltd.
Der VILLUM KANN RASMUSSEN PREIS wurde zum ersten Mal 1996 verliehen. Der Preis geht an
Mitarbeiter, die in besonderem Grad dazu beigetragen haben, die Modellunternehmen-Zielsetzung der
VKR Gruppe zu realisieren. Die Verleihung erfolgt durch den Vorstand der Mitarbeiterstiftung nach
Vorschlägen durch örtliche Empfehlungsausschüsse in den einzelnen Gesellschaften.
Dieser Preis wird jedes Jahr anlässlich des Geburtstages von Diplomingenieur Villum Kann Rasmussen
am 23. Januar verliehen. Im Laufe von nunmehr 17 Jahren wurde der Preis an 205 Mitarbeiter der VKR
Gruppe vergeben, verteilt auf 49 Gesellschaften in aller Welt.
begann ursprünglich in
der Fenster- und Eindeckrahmenproduktion.
Dank seines technischen
Geschicks und Interesses
für die verschiedenen Maschinen der Produktion erhielt
er die Möglichkeit, eine Stelle in der F&E-Abteilung
für Maschinenausstattung und -wartung zu übernehmen, wo er heute ein Schlüsselmitarbeiter ist. Er hat
einen umfassenden fachlichen und persönlichen Einsatz
bei der Wartung und Verbesserung des vorhandenen
Maschinenparks und der Einführung neuer Maschinen
an den Tag gelegt. Kollegen und Vorgesetzte schätzen Li
Shuyins freundliche und positive Haltung und zollen
seinem fachlichen Können und seiner offenen und
ehrlichen Kommunikation bei der täglichen Arbeit
hohe Anerkennung.
FO139-0112 DE
fing als Unterwerkmeister
in der Montageabteilung
der Gesellschaft in Thyregod an. Nach einigen
Jahren wurde er zum Werkmeister der Abteilung
ernannt, wo er seither einen umfassenden aktiven
Einsatz zur Optimierung von Arbeitsgängen und
Produktionsapparat geleistet hat. Wohlbefinden und
Zusammenhalt am Arbeitsplatz sind wichtig für ihn,
und seine Hilfsbereitschaft und gute Laune tragen zur
guten Atmosphäre bei. Seine Tatkraft ist eine Quelle
der Inspiration für andere. Janus Schønberg Andersen
ist bei seinen Kollegen und Mitarbeitern sehr beliebt.
Loyalität, hoher und qualitätsbetonter Arbeitseinsatz, Ideenreichtum, Initiative,
Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und schließlich ansteckende Arbeitsfreude. Es
sind Mitarbeiter dieser Art, die die VKR Gruppe zu einem starken Unternehmen und
einem guten Arbeitsplatz machen. Wir gratulieren hiermit den Preisträgern.

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