Leiter/in des Referats Erwachsenen- und

Die Abteilung Bildung und Dialog im Erzbischöflichen Generalvikariat Köln verantwortet u.a. die inhaltliche
Arbeit und die strukturelle Organisation der Erwachsenenbildung im Erzbistum Köln. Durch das Referat
Erwachsenen- und Familienbildung steuert, unterstützt und entwickelt sie die Programmarbeit. Im Referat
werden folgende inhaltliche Bereiche bearbeitet: theologische Bildung und Existenzfragen, Familienbildung,
politisch-soziale Bildung und interkulturelles Lernen, Medienbildung, Grundbildung und berufsbezogene
Qualifizierung.
Zum 1. Oktober 2015 suchen wir die/den katholische/n
Leiter/in des Referats Erwachsenen- und Familienbildung
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Ihre Aufgaben
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konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum
Köln
effektive und effiziente Unterstützung der regionalen Kath. Bildungswerke und Familienbildungsstätten im
Erzbistum Köln
Mitwirkung an Maßnahmen der Organisationsentwicklung und des Controllings
Leitung bistumsweit umzusetzender Projekte
Koordination und Steuerung der fachbezogenen Aufgaben der Referentinnen und Referenten
Mitwirkung in der landes- und bundesweiten Vertretung der kirchlichen Erwachsenen- und Familienbildung
Integration des Referats in die Aufgaben- und Kommunikationsstruktur des Erzbischöflichen
Generalvikariats
Führung eines kompetenten und motivierten Teams von Fachreferentinnen und -referenten sowie
Sachbearbeiterinnen zur Erreichung dieser Aufgaben
Ihr Profil
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abgeschlossenes Hochschulstudium der Katholischen Theologie, eine Promotion ist wünschenswert
ausgeprägtes fachliches und strategisches Interesse über die eigene fachwissenschaftliche Ausbildung
hinaus
Erfahrung in grundlegender konzeptioneller Arbeit sowie in weiterbildungspolitischen Fragestellungen
mehrjährige praktische Erfahrung in der institutionellen Erwachsenenbildung
Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit in einem bistumsweiten Netz von Einrichtungen
Leitungserfahrung sowie kooperativer und klarer Führungsstil
Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben
Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit
fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind.
Wir bieten Ihnen
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eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer familienbewussten Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und
Vergütungsordnung (KAVO: www.regional-koda-nw.de)
Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage Nähe Hauptbahnhof
www.erzbistum-koeln.de
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln
ist zertifiziert als
familienbewusste Institution
nach dem
audit berufundfamilie
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern
besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Dr. Scharr unter der Rufnummer 0221 1642 1409 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und schriftlicher kirchlicher Referenz senden
Sie bitte bis zum 15. September 2015 unter Angabe der Kennziffer 21251-01-15 an
Erzbistum Köln | Generalvikariat
Abteilung 610 Personal
50606 Köln
oder
[email protected]
www.erzbistum-koeln.de
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln
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familienbewusste Institution
nach dem
audit berufundfamilie

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