All about Sourcing Zuliefermarkt 29. Mai 2015 13 China Steigende Löhne A D ufgrund der günstigen Arbeitskosten und Materialien, war China in den letzten Jahren ein Art Beschaffungsparadies für weltweite Unternehmen. In letzter Zeit jedoch verlegen internationale Unternehmen immer häufiger ihre Produktions- oder Beschaffungskapazitäten in andere Niedriglohnländer, etwa nach Vietnam. Viel war in den Medien vom Apple-Zulieferer Foxconn zu lesen – ein Elektronikunternehmen, das in China allein fast eine Million Arbeiter beschäftigt. Hier haben sich die Löhne in den letzten Jahren mehr als verdoppelt und inzwischen wird laut darüber nachgedacht, die Produktion zu verlagern. Das ist beispielhaft für viele Unternehmer, denn nicht nur die Arbeitskosten in China steigen. Auch Rohmaterialien werden immer teurer, die stetig verbesserte Infrastruktur im Land muss finanziert werden und neue Regierungserlasse stärken die Rechte der Arbeiter mehr denn je. Betrachtet man diese Faktoren, stellt sich natürlich die Frage, ob China nach wie vor ein interessanter Produktions- und Beschaffungsstandort bleiben kann. Wie stellt sich die Entwicklung tatsächlich dar? Fakt ist, dass die Löhne der Wanderarbeiter aus dem Inland, die in den Fabriken in den besser entwickelten Regionen beschäftigt sind, in den letzten vier Jahren deutlich zweistellig gestiegen sind. Allein in 2013 um 13,9 Prozent im Vergleich Grund zum Abwandern in andere Niedriglohnländer zu 2012. Das entspricht fast dem doppelten Bruttoinlandseinkommen. Für die geschätzten 269 Millionen Wanderarbeiter lag das durchAnzeige Der industrielle Online-Marktplatz www.industrialboard.com schnittliche Monatseinkommen bei 480 Dollar pro Monat. Dies scheint auf den ersten Blick nicht viel – ist aber weit entfernt von den „zwei Dollar pro Tag“, die als Richtlinie immer noch in vielen Köpfen der Entscheider verankert ist. Die Lohnsteigerung in den letzten Jahren ist nicht nur durch höhere Mindestlöhne und das politische Umfeld zu erklären. Auch sozio-demografische Entwicklungen haben dazu beigetragen. So schrumpfte als Ergebnis der Ein-Kind-Politik die Anzahl der arbeitenden Bevölkerung in 2012 zum ersten Mal. Dies ist ein Trend, der sich über die nächsten Jahre noch deutlich stärker zeigen wird. Auch sind die jungen Arbeiter häufig besser ausgebildet als ihre Eltern und haben höhere Erwartungen an ihr Arbeitsumfeld. Dies wird noch einmal verstärkt durch die starke Nutzung von Social Media bei der jüngeren Generation, denn hierdurch findet ein ständiger Austausch über die unterschiedlichen Arbeitsbedingungen und Lohnniveaus statt. Ebenso ist zu berücksichtigen, dass die Lebenskosten in den industrialisierten Gegenden stark gestiegen sind und damit an Attraktivität für die Wanderarbeiter verloren haben. Obwohl die chinesische Regierung im aktuellen Fünfjahresplan steigenden Wohlstand für die Arbeiter verankert hat, reagierten in 2014 einige Provinzen auf die überproportionalen Steigerungen der Löhne, und so haben nur 20 von den 32 Provinzen die Mindestlöhne in 2014 erhöht. Auch für 2015 geht man davon aus, dass viele Provinzen auf die „Bremse“ treten, um das Lohnniveau nicht weiter steigen zu lassen. Die Löhne in China sind stark gestiegen, in manchen Bereichen sogar über 30 Prozent Dennoch sind viele Unternehmen bereits in andere Niedriglohnländer umgezogen, etwa nach Vietnam. Der Sportartikelhersteller Nike ist hier nur einer von vielen. Vietnam hat China schon in 2010 als Haupt-Herstellungsort überholt und im vergangenen Jahr 41 Prozent aller Sportschuhe dort fertigen lassen. Macht es nun für alle lohnintensiven Unternehmen Sinn, in günstigere Nachbarländer abzuwandern? Eine reine Betrachtung des Lohnniveaus wäre kurzsichtig. Carsten Wortmann www.cw-global.com igus meine-kette ... Energieführen leicht gemacht ... News ´15 ... ® Leicht & chemikalienbeständig Besuchen Sie uns: GIFA – Halle 12 Stand D44 ... Führungsrinne aus Kunststoff: guidelite Plus Aus 100% Kunststoff, daher leicht und günstig. Medien- und chemikalienbeständig sowie korrosionsfrei. Sehr einfach und schnell zu montieren. Diese und viele weitere motion plastics -News finden Sie online auf igus.de/neu ® plastics for longer life ® igus GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Tel. 02203-9649-145 [email protected] ®
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