Mitarbeiter „verheizen“.
grosszügigen Stellenplan, eine geringe Personalfluktuation und gerne „zuviel“ Mitarbeitende.
Löhne haben, kennen wir das Problem „Personalmangel“ schon lange
icht jedes Bett „besetzt“ sein.

Der Stellenplan der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im

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