Wir suchen kluge Köpfe mit Teamgeist und Leidenschaft

Wir suchen kluge Köpfe mit
Teamgeist und Leidenschaft
für IT.
Wussten Sie, dass NTT DATA...
• ... Manuskripte der Vatikanischen Bibliothek digitalisiert und so wertvolle Dokumente der
Menschheit zugänglich macht?
• ... Customer Interaction Center für führende deutsche Unternehmen aufbaut, die den Kunden ein
24/7 Serviceerlebnis über alle Kontaktpunkte und Kommunikationskanäle bieten?
• ... ein globales Webportal für ein Automobilunternehmen entwickelt hat, über das die Kunden ihr
Auto vollständig konfigurieren und erstmalig bestellen können?
• ... die Fertigungssteuerung mit Hilfe von Big-Data-Technologien und Predictive Analytics
verbessert und damit Ausfallzeiten und Qualitätsschwankungen in der Produktion verringert?
• ... eine führende deutsche Förderorganisation auf ihrem Weg zu einer digitalen, kundenzentrierten
Organisation begleitet und damit soziales Engagement schneller und einfacher ermöglicht?
• ... Versicherungen vom Nutzen von Cloud-Lösungen überzeugt, so dass diese IT-Ressourcen
flexibel beziehen und gleichzeitig höchsten Datenschutz für ihre Kunden gewährleisten können?
• ... Application Management Services für große deutsche Unternehmen übernimmt und damit im
IT-Betrieb Kosten senkt und Standards erhöht?
• …die Internet-Briefmarke der Deutschen Post entwickelt hat, die es Menschen ermöglicht,
Briefmarken zeit- und ortsunabhängig zu erwerben?
Nachhaltiger Erfolg macht uns stark.
Claudia Wegerer
Managing Consultant & Teamleiter, seit 2013 bei NTT DATA
“Nach einigen Jahren als Beraterin im Automobilumfeld war ich auf der
Suche nach einem Arbeitgeber, der die Veränderungen in dieser Branche
mitgestaltet. Bei NTT DATA arbeite ich mit tollen Kollegen, die mit ihrer
fachlichen Expertise und ihren Ideen innovative Lösungen erarbeiten. Der
Zusammenhalt im Team sorgt dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt.“
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Erfolg ohne Ellenbogen
Karriere bei NTT DATA
Bei NTT DATA kommt es auf Ihr Engagement und Fachwissen an, nicht auf Ellenbogen und Taktieren.
NTT DATA setzt auf Wachstum und dadurch stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen — ohne Stau vor
der nächsten Karrierestufe.
Zukunft aktiv mitgestalten: Bei uns sind Sie als
Berater keine Nummer. Vielmehr sollen Sie die
Zukunft unseres dynamischen Unternehmens
aktiv mitgestalten. Mitarbeiter von NTT DATA sind
Menschen, die sich unabhängig von Unternehmenshierarchien einbringen und Gestaltungsfreiräume intelligent nutzen — national und international. Wenn Sie wie ein Unternehmer denken und
handeln, dann sind Sie bei NTT DATA richtig.
Sich gegenseitig respektieren und vertrauen:
Der Erfolg gibt uns recht! Auch in der Beratung
lassen sich menschliche und soziale Werte
glaubhaft vertreten. Work-Life-Balance gibt es bei
NTT DATA nicht nur auf dem Papier, und unser
Verständnis von Mitarbeiterföderung hat nichts
mit “up or out” zu tun. Der respekt- und vertrauensvolle Umgang miteinander ist das wesentliche
Fundament unserer Projektarbeit.
Wir sind flexibler als andere große Beratungsunternehmen und leistungsfähiger als kleinere Wettbewerber. Das wissen auch unsere Auftraggeber
zu schätzen. Und nicht zuletzt deshalb werden
uns in Umfragen Bestnoten in der Kundenzufriedenheit bescheinigt.
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Vertrauen, Fairness und Teamwork sind uns wichtig.
Alexander Berg
Lead Consultant, seit 2012 bei NTT DATA
„Die Kombination aus abwechslungsreichen Aufgaben, Aktualität der Themen sowie die Menschlichkeit der Mitarbeiter bei NTT DATA haben mich
überzeugt. Ich kann hinter die Unternehmenskulissen schauen und so die
Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten. Auch bei internationalen Themen kann ich mitwirken.”
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Unsere Vision: Global IT Innovator
Wofür wir stehen
Unsere Herkunft, vom Systemhaus zum global agierenden IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, plus die japanisch geprägten Werte unseres Unternehmens führen zu einem klaren Qualitätsund Innovationsfokus.
Der Kunde steht an erster Stelle: NTT DATA
setzt auf langfristige Geschäftsbeziehungen zu
den Kunden und unterstützt sie dabei, ihre Ziele
nachhaltig und durchdacht zu erreichen, so anspruchsvoll sie auch sind.
Weitsicht: Wir geben uns nicht mit dem Status Quo zufrieden. Wir beobachten technische,
fachliche und gesellschaftliche Entwicklungen, die
für unsere Kunden relevant sind und setzen sie in
technologisch führende Antworten um.
Der Schlüssel ist unser Verständnis der Kundenbeziehung, Omotenashi. Wir verstehen die Wünsche unserer Kunden. Mit Bedacht prüfen wir
die Möglichkeiten, um ihre Anforderungen bestmöglich zu erfüllen. Wir bieten unseren Kunden
weltweit innovative IT-Lösungen, die nachhaltigen
Nutzen stiften und auf den neusten Technologien
beruhen.
Teamgeist: Wir fördern die Kreativität und Individualität eines jeden Mitarbeiters, um neue Ideen
und Ansätze zu entwickeln. Vielseitige Teams und
Communities führen unterschiedliche Sichtweisen
zusammen, tauschen ihr Wissen aus und arbeiten gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen
für unsere Kunden. Gemeinsam schaffen wir
Bedingungen, die eine fruchtbare Zusammenarbeit fördern.
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Wir setzen auf ein partnerschaftliches Miteinander.
Svetoslava Hristova
Senior Consultant, seit 2014 bei NTT DATA
„Spannende Herausforderungen und flache Hierarchien haben es mir ermöglicht, den Erfolg von Projekten aktiv und von Anfang an mitzugestalten
— das zeichnet NTT DATA für mich aus. Besonders begeistert mich, dass
mein Unternehmergeist jeden Tag aufs Neue gefordert ist.”
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Gemeinsam etwas bewegen
Aus Strategie wird Realität
NTT DATA bietet seinen Kunden End-to-End Consulting über die gesamte Wertschöpfungs- und
Prozesskette: von der strategischen Gesamtkonzeption über die nachhaltige Gestaltung effizienter
Prozesse, deren Umsetzung in der IT bis hin zum sicheren Betrieb von IT-Systemen.
Über 40 Jahre Erfahrung: Wir verfügen über
langjährige Erfahrung in den Märkten unserer
Kunden aus der Automobil- und Fertigungsindustrie, Banken und Versicherungen, Telekommunikation, Logistik und Energieversorgung sowie
seitens öffentlicher Auftraggeber.
Gepaart mit unser fundierten Beratungs- und
IT-Kompetenz unterstützen wir unsere Kunden
auf dem Weg in die digitale Zukunft. Wir machen
die Herausforderungen unserer Kunden zu unseren eigenen, immer mit dem Ziel, die Anforderungen unserer Kunden zu übertreffen und langfristig
Verantwortung zu übernehmen.
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Stark im Team: Der Schlüssel für den Projekterfolg ist die enge Zusammenarbeit mit unseren
Kunden und unseren interdisziplinären Teams
aus Projektmanagern, Fach-, Branchen- und
IT-Experten. Zusammen können wir leisten, wozu
der Einzelne nicht in der Lage ist. Deshalb sollten
auch Sie ein Teamplayer sein.
Einen Großteil unserer Kunden betreuen wir
schon seit vielen Jahren. Es sind vertrauensvolle
Partnerschaften entstanden. Denn die Herausforderungen unserer Kunden sind unsere Herausforderungen — und der Erfolg unserer Kunden ist
unser Erfolg.
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Bei NTT DATA ist Ihre Meinung gefragt.
„
NTT DATA ist ein Muss für all diejenigen, die ihre eigenen Spuren hinterlassen möchten, die Mut
zur Verantwortung haben — ohne dabei ins ganz kalte Wasser geworfen zu werden — und für diejenigen, die sich nach Abwechslung bei ihrer Arbeit sehnen.
Shane Gilbride
Senior Managing Technical Consultant,
seit 2007 bei NTT DATA
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Unternehmer mit Teamgeist
Wen wir suchen
Was macht Unternehmer aus? Unternehmer agieren mit Leidenschaft und sehen in der aktiven
Gestaltung der Zukunft ihre Chance. Entscheidungen werden immer zum eigenen und zum Wohle des
Unternehmens getroffen. Das wünschen wir uns auch von Ihnen.
Neue Projekte als persönliche Chance: Wenn
Sie Verbesserungspotenziale sehen, dann krempeln Sie die Ärmel hoch. Bei wirtschaftlichen
Entscheidungen urteilen und handeln Sie so, als
ob NTT DATA Ihr eigenes Unternehmen wäre.
Engagiert in Ihrem Unternehmen: Bei NTT
DATA suchen wir Kollegen, die neben fachlichen Spitzenleistungen und Leidenschaft für
die Branche jede Menge Engagement und
Teamgeist mitbringen. Das Wichtigste ist aber der
unbedingte Wunsch, die Zukunft unserer Kunden
und von NTT DATA erfolgreich mitzugestalten.
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Chancen auf jeder Karrierestufe: Als Praktikant oder als Werkstudent können Sie sich ein
realistisches Bild von der Berufswelt machen. Als
Absolvent unterstützt Sie ein erfahrener Kollege
beim Einstieg und bei den ersten Projektaufgaben. Berufserfahrene Einsteiger können schnell
eigene Verantwortungsbereiche übernehmen. Ihre
Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten sind entscheidend.
Wer einst engagierter Mitarbeiter war, ist inzwischen oft überzeugter Kunde oder arbeitet wieder
bei NTT DATA. Das spricht für uns.
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Bei uns können Sie sich Ihren Stärken entsprechend entwickeln.
Christina Göhler
Projekt- & Servicemanager, seit 1999 bei NTT DATA
„Die Technik zu verstehen ist wichtig, aber wichtiger war mir immer der
direkte Kundenkontakt: Was braucht der Kunde und wie kann ihm die IT
dabei helfen? Bei NTT DATA konnte ich mich in diese Richtung entwickeln,
wurde gefördert und gecoacht. Drei Jahre bin ich ‘fremdgegangen’, um
dann aus Überzeugung zu NTT DATA zurückzukehren.”
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Ohne Weg, kein Ziel
Unsere Karrierepfade
Wir verfolgen ganzheitliche Lösungsansätze. Deshalb sind unsere Projektteams interdisziplinär besetzt. Sie können bei uns im Consulting, Technical Consulting oder Internal Consulting Karriere machen und unterschiedliche Rollen in den Projekten wahrnehmen.
Consulting: Auf diesem Karrierepfad beraten Sie
Unternehmen bei ihren Projekten. Ausgehend
von der Unternehmensstrategie unterstützen und
begleiten wir Sie beim Aufbau von Organisationsstrukturen, Gestaltung von Prozessen und
Abläufen sowie Einsatz von Technologien und
Methoden. Dabei berücksichtigen Sie aktuelle
technologische Entwicklungen sowie die Veränderungen im Markt des Kunden.
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Technical Consulting: Als Technical Consultant
entwickeln Sie IT-Lösungen. Unter Berücksichtigung von Fach- und IT- Anforderungen erstellen
Sie die technische Konzeption und übernehmen
die Realisierung, Implementierung, Test, Rollout
und den Betrieb der Systeme.
Internal Consulting: Hier unterstützen, beraten
und begleiten Sie die Geschäftsaktivitäten von
NTT DATA. In Ihrer täglichen Arbeit gestalten Sie
effiziente interne Prozesse und qualitativ hochwertige Services.
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Talente frühzeitig erkennen und individuell fördern.
Claudia Kullack
Head of Training & HR Development, seit 1998 bei NTT DATA
„Unser Karrieremodell ist langfristig angelegt: Die Entwicklungsziele
werden für einen Dreijahreszeitraum definiert, wobei eine jährliche Überprüfung erfolgt. Karrierepfade sind klar definiert, jeder Mitarbeiter kann
unterschiedliche Rollen wahrnehmen und sich in diesen entwickeln.
Alle Mitarbeiter haben damit vergleichbare Entwicklungschancen.”
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Career
Planning
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Project
Delivery
Career
Advancement
Project
Feedback
Fair, hilfreich und transparent
Feedback, Mentoring und Coaching
Als erfolgreiches IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen haben wir drei wesentliche Ziele:
maßgeblicher Beitrag zum Erfolg unserer Kunden, kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens sowie die erfolgreiche Führung unserer Mitarbeiter.
Diese Ziele finden sich in unserem Karrieremodell (s. Abbildung) in den Dimensionen Customer, Company und People wieder. Auf jeder
Stufe, vom Consultant bis zum Executive, bauen
Sie Ihren Beitrag in einer oder mehreren dieser
Dimensionen aus. Steht anfangs noch die Projektleistung („Customer”) im Vordergrund, so
übernehmen Sie mit zunehmender Erfahrung
auch Personalverantwortung („People”) und die
Akquisition von Projekten („Company”).
Gezielte Karriereplanung: Gemeinsam mit Ihrem
Vorgesetzten planen Sie Ihre Karriere und legen
Ziele für Ihre Weiterentwicklung für einen Dreijahreszeitraum fest. High Potentials fördern wir mit
maßgeschneiderten Programmen.
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Arbeit im Projekt: Abhängig von Erfahrung und
Fähigkeiten übernehmen Sie unterschiedliche
Aufgaben in Ihren Projekten — national und international. Der Projekteinsatz erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Entwicklungsziele.
Regelmäßiges Feedback: Von Ihrem Projektmanager erhalten Sie regelmäßig direkte Rückmeldung zu Ihrer Arbeit beim Kunden.
Einmal im Jahr erfolgt zusammen mit dem
Vorgesetzen eine Standortbestimmung des
Mitarbeiters mit Fokus auf Feedback und Weiterentwicklung sowie der Festlegung von Entwicklungsmaßnahmen für das kommende Jahr.
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Offener Wissenstransfer ist unser Garant für zufriedene Kunden.
Marco Martienssen
Enterprise Architect, seit 1999 bei NTT DATA
„Mich fasziniert, wie es uns bei NTT DATA gelingt, den Menschen in den
Vordergrund zu stellen. Ich kann meinen ganz persönlichen Entwicklungsweg umsetzen. Das Vertrauen, das uns NTT DATA hierbei entgegenbringt,
transportieren wir zu unseren Kunden. Das wird als einer unserer wesentlichen Erfolgsfaktoren wahrgenommen.”
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Mehr lernen, mehr wissen
Sich fachlich und persönlich weiterentwickeln
Bei NTT DATA ist Training mehr als Weiterbildung. Training ist Ausgleich zum Projektalltag, ist Chance
zum Networking und zum persönlichen oder fachlichen Austausch außerhalb der Projekte.
NTT DATA Academy: Um Sie für die Projektarbeit zu stärken, steht Ihnen die NTT DATA
Academy mit Onlinetrainings und Präsenzveranstaltungen zu fachlichen, technischen und
persönlichkeitsbildenden Themen zur Verfügung.
Unsere Academy schafft die idealen Rahmenbedingungen, um in gezielten Trainings mit Kollegen
neues Wissen zu vermitteln und vorhandenes zu
vertiefen. Unsere Schulungen werden von Experten gehalten und von den Teilnehmern evaluiert,
um stets höchste Qualität zu gewährleisten.
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Training on the Job spielt bei uns auch eine
große Rolle. Als Teil eines interdisziplinären Teams
aus Projektmanagern sowie Fach-, Branchenund IT-Experten entwickeln Sie im Projekt Ihre
fachlichen sowie sozialen und persönlichen Kompetenzen weiter. Dabei werden Sie von erfahrenen Kollegen begleitet.
Wissentransfer: Egal, ob Sie sich innerhalb
unserer Communities austauschen, sich in unseren Mitarbeiterforen über aktuelle Themen und
Projekte informieren oder kulturell bei unserem
„Culture Clubbing” aktiv werden — Sie finden
immer Gleichgesinnte, die ihre Erfahrungen gerne
teilen und sich von Ihren Ideen begeistern lassen.
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Bei uns ist Work-Life-Balance gelebte Unternehmensphilosophie.
Dr. Jens Kawelke
Senior Managing Consultant, seit 2004 bei NTT DATA
„Work-Life-Balance heißt bei mir nicht, täglich um 17:00 Uhr zu Hause zu
sein. Wichtig ist mir, eigenverantwortlich im Sinne von Familie und Projekt
entscheiden zu können, wann ich meine Stunden für die Firma leiste und
wann ich privat die Akkus auflade. Am Ende sind es die Ergebnisse, die
zählen.”
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Mein Job, meine Familie – mein Leben
Work-Life-Balance bei NTT DATA
Immer höchste Leistung bei den Kunden zu bringen, kostet Energie. Deshalb kommt der WorkLife-Balance in unserer Branche große Bedeutung zu. Nur wer das Leben als Berater richtig ausbalanciert, schafft Freiräume für neue Ideen und Impulse.
Leben im Einklang: Die Frage der richtigen
Work-Life-Balance stellt sich jeden Tag. Unter
einem ausgeglichenen Lebensstil verstehen wir,
intellektuelle Herausforderungen, emotionales Erleben und seelisches Gleichgewicht miteinander
in Einklang zu bringen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei Sabbaticals, Elternzeit und Teilzeitarbeit in unterschiedlichen Lebensphasen.
Positive Lebenseinstellung: Zu einem ausgeglichenen Leben tragen Zeit mit Partner oder
Familie und die flexible Gestaltung der Arbeitszeit
genauso bei, wie der partnerschaftliche Umgang
mit Kunden oder das abendliche Fußballspiel mit
Kollegen.
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Leben bei NTT DATA: Freie Zeit ist kein Allheilmittel, aber es ist dennoch gut zu wissen, dass
die 60-Stunden Woche bei uns kein Statussymbol ist. Wir messen uns an Ergebnissen und nicht
an den im Büro verbrachten Stunden. Der Einkauf zwischendurch, die überfällige Autoreparatur
oder ein Kindergeburtstag — wir möchten, dass
Sie sich auch dafür Zeit nehmen können. Wer
viel leistet, hat Freiräume verdient. Für eine echte
Work-Life-Balance halten Sie selbst den Schlüssel in den Händen — wir unterstützen Sie dabei.
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Bei uns sind Sie vom ersten Tag an mittendrin.
Anna Wiedemann
Consultant, seit 2014 bei NTT DATA
„Dank meiner Kollegen bei NTT DATA habe ich mich schnell in das Unternehmen integriert. Mich fasziniert, mit welcher Begeisterung und Leidenschaft in unseren Projekten gearbeitet wird. NTT DATA bietet mir die
Möglichkeit, mich mit Engagement, Sozialkompetenz und Verantwortung
durch spannende Aufgaben persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.”
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Wilkommen an Bord
Ihr Einstieg bei NTT DATA
Ob frisch von der Hochschule, ob einige oder viele Jahre Berufserfahrung – bei uns fühlen sich alle
vom ersten Tag an wohl.
Onboarding: Während der „Welcome Days”
in unserer Academy erhalten Sie einen ersten
Überblick zu Portfolio, Positionierung, Marke und
unseren Werten sowie praktische Tipps — und
natürlich Raum, um Ihr erstes Netzwerk mit Kollegen aufzubauen.
Schnell eigenverantwortlich arbeiten: Bei uns
übernehmen Sie früh Verantwortung im Projekt.
Anstelle von Bootcamps erfahren Sie direkt in
Ihrer ersten Projektrolle, wie wir unsere Werte
leben, wie wir im Kundenprojekt auftreten und
welche Methoden wir einsetzen. Unterstützt
werden Sie dabei von Ihrem Projektmanager, der
Projektziele und Ergebnisse mit Ihnen bespricht.
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Starthilfen — Pate und Communities: Begleitend dazu führt Sie Ihr Pate in den ersten 100
Tagen informell in die Welt von NTT DATA ein —
eine wertvolle Hilfe, um schnell durchzustarten.
Weitere Angebote, um sich schnell bei NTT DATA
oder gar im Berufsleben einzufinden, sind unsere
Junior-Community „J-Com”, ein Einstiegsnetzwerk für Hochschulabsolventen und Graduates,
sowie andere Communities, zum Beispiel für
Projektmanager oder IT-Architekten.
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NTT DATA als Global IT Innovator
Als globales IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen beschäftigt NTT DATA mehr als 76.000
Mitarbeiter in über 40 Ländern. Das Unternehmen, das an der Börse in Tokio notiert ist, zählt zu den
Top Ten der IT-Service-Unternehmen der Welt. Der Schwerpunkt liegt auf langfristigen Kundenbeziehungen: Dazu kombiniert NTT DATA globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis. Die Mission von NTT
DATA ist das Konzipieren, Entwickeln und Vorantreiben von Innovationen durch den Einsatz von IT —
um Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und zum Wohl einer globalen Gesellschaft beizutragen.
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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir darauf verzichtet, die weiblichen Sprachformen zu
verwenden. Wir bitten unsere Leserinnen, dies zu entschuldigen.
NTT DATA in Deutschland
München (Zentrale)
Ingolstadt
Ettlingen
Köln
Frankfurt a. M.
Stuttgart
Hamburg
Wolfsburg
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